Ökonomie Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Du hast mit komplexen Verwaltungsprozessen zu tun und möchtest den Überblick über die Aufgaben behalten? Du möchtest Engpässe und Überlastung frühzeitig erkennen und die Arbeitsabläufe effizient steuern und priorisieren?
Kanban ist eine einfache, aber wirkungsvolle Methode, um Arbeitsprozesse sichtbar zu machen und effizienter zu gestalten – auch in der öffentlichen Verwaltung.
In diesem Workshop lernst du die Grundprinzipien von Kanban und die Gestaltungsmöglichkeiten kennen und erfährst, wie diese auf Verwaltungsprozesse übertragbar sind.

1) Systematische
- Planung
- Steuerung
- Kontrolle von Innovationen
- Entwicklung und Verwertung von Ideen
- Umsetzung in erfolgreiche Leistungen/Produkte
2) Produkte
3) Dienstleistungen
4) Geschäftsprozesse
5) Organisationsstrukturen
6) Produktinnovationen und Kunden
7) Prozessinnovation und Produktivität
8) Der Innovationsprozess
9) Einflussfaktoren
10) Gestaltung und Durchführung
11) Innovationscontrolling
12) Wo ist Innovationsmanagement am besten geeignet?
13) Methoden und Werkzeuge:
> 6-Hüte-Methode (Six Hats)
> 25 weitere Methoden und Werkzeuge
14) Bewertungsmethoden:
u.,a. Force-Field-Analyse,
Innovation Scorecard oder
Nutzwertanalyse.
15) Vorgehen und Erfahrungen im IM.

Die Position als Assistent/-in ist verantwortungsvoll. Für Ihren Vorgesetzten oder auch ihr Team sind Sie ein Allrounder. Sie denken vorausschauend mit, sind flexibel und zeichnen sich durch ein hervorragendes Organisationstalent aus. Ein sicheres Auftreten und souveränes Verhalten, auch in schwierigen Situationen, ist für Ihre Position wichtig. In unserem Seminar Chefassistenz zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, Ihre Rolle noch besser auszufüllen. Sie führen eine persönliche Standortbestimmung durch und verbessern so die Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten und Ihrem Team. Ein gestärktes Selbstvertrauen trägt auf lange Sicht zum Erhalt Ihrer Leistungsfähigkeit bei. In unserem Training lernen Sie, wie Sie dem eigenen Können mehr vertrauen und sich somit auch mehr zutrauen können. Anhand von Beispielen aus der Praxis erhalten Sie wichtige Tipps für Ihren Arbeitsalltag.

2-Tage Intensiv-Seminar

Effizienter, zeitsparender und produktiver

Moderne Büroorganisation – Assistenz 4.0

Effizienter arbeiten, die Führungsebene unterstützen, das Team stärken und eine moderne Büroorganisation etablieren – all das wird heutzutage von einer Assistenz erwartet.
Im Seminar wird Ihnen vermittelt, wie Arbeitsabläufe effizienter gestaltet und die Produktivität im Office auf ein neues Level gehoben werden kann. Sparen Sie durch moderne Methoden Zeit bei Routineaufgaben und konzentrieren Sie sich auf die wirklich wichtigen Tätigkeiten im Büroalltag. Lernen Sie, wie Sie durch ein effizientes Office-Management Ihre Führungskraft besser unterstützen können, indem Sie innovative Lösungen für Herausforderungen im Büroalltag entwickeln und so einen hohen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

Stärken Sie mit kollaborativen Tools und agilen Methoden die Zusammenarbeit mit anderen Teams. Darüber hinaus erfahren Sie, wie moderne Technologien die Zukunft der Büroorganisation prägen und sichern sich so einen Wissensvorsprung. Gestalten Sie Ihre Zukunft durch das Next-Gen-Office selbst mit!

Professionelle Personalarbeit wird an der Effektivität und Effizienz der relevanten Kernprozesse gemessen. In diesem Seminar wird dir aufgezeigt, wie Prozesse im Unternehmen auf aktivierende Weise abteilungsübergreifend sinnvoll gestaltet, optimiert und dabei die richtigen Prioritäten gesetzt werden.

Office Management prägt den Arbeitsalltag in vielen Unternehmen maßgeblich. Wachsende Informationsmengen, vielschichtige Aufgaben und digitale Systeme erfordern klare Abläufe und eine durchdachte Organisation. Strukturierte Prozesse erleichtern die Koordination, vermeiden unnötige Unterbrechungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büro. Gleichzeitig wird der Umgang mit analogen und digitalen Arbeitsweisen immer wichtiger.In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihr persönliches Aufgaben- und Terminmanagement strukturieren, effektive Ablagesysteme für analoge und digitale Informationen aufbauen und den Umgang mit E-Mail- und Informationsflut verbessern. Sie erhalten sofort...

Viele Unternehmen verfügen über ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Doch die entscheidende Frage bleibt häufig unbeantwortet: Welchen konkreten Beitrag leisten diese Angebote tatsächlich für die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Gesundheitskompetenz der Beschäftigten?

In diesem Webinar stellt Dr. med. Dirk Lümkemann einen modernen, evidenzbasierten Ansatz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vor. Im Fokus steht der Wandel von einer angebotsorientierten Gesundheitsförderung hin zur gezielten Befähigung von Mitarbeitenden. Gesundheitskompetenz, Eigenverantwortung, Gesundheitscoaching und gesundheitsförderliche Gewohnheiten bilden dabei die Grundlage für nachhaltige Veränderungen.

Sie erfahren, warum klassische BGM-Konzepte häufig an ihre Grenzen stoßen, welche Risiken hinter Healthwashing und Gesundheitsmythen liegen und wie Unternehmen die Wirksamkeit ihrer Maßnahmen fundiert bewerten können. Darüber hinaus zeigt das Webinar, welche Kennzahlen tatsächlich aussagekräftig sind und warum Teilnahmequoten, Zufriedenheit oder Krankenstand allein kein verlässliches Bild liefern. Das Angebot richtet sich an Verantwortliche, die ihr BGM strategisch weiterentwickeln und stärker an Evidenz und messbaren Ergebnissen ausrichten möchten.

Praxisstrategien für sicheres, nachhaltiges und ergonomisches Lagermanagement – Effizienz steigern, Ressourcen schonen.

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Bleiben sie jedoch ungelöst, zahlen Unternehmen einen hohen Preis: sinkende Produktivität, mehr Fehlzeiten und eine steigende Mitarbeiterfluktuation. Häufig wird HR erst eingeschaltet, wenn die negativen Auswirkungen bereits spürbar sind. Dabei liegt genau hier das Potenzial: HR-Professionals, die Konflikte systemisch verstehen und frühzeitig adressieren, stärken nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch Engagement, Resilienz und Innovationskraft der gesamten Organisation.
In diesem Seminar entwickelst du Konfliktintelligenz: die Fähigkeit, Konflikte über Einzelfälle hinaus als Systemmuster zu erkennen, die Konfliktkultur deiner Organisation gezielt zu analysieren und wirksame Maßnahmen abzuleiten. Du arbeitest mit praxiserprobten Tools, die du sofort einsetzen kannst, und verlässt das Seminar mit einem konkreten Umsetzungsplan.

Am Ende des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, Cloud Migration effektiv zu planen und durchzuführen, um moderne, skalierbare und hochverfügbare IT-Infrastrukturen zu entwickeln und zu verwalten. Sie lernen, wie sie Projekte planen, erweiterte Funktionen implementieren und die Effizienz und Qualität ihrer IT-Infrastruktur optimieren.