Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Positives Führen setzt den Fokus intensiv auf Stärken, Kompetenzen und Gelingenserlebnisse. Und ist damit durch zahlreiche Studien bewiesen nachweislich erfolgreicher als ein an Mängeln und Defiziten ausgerichtetes Führungsverhalten.
Die Anwendung Positiver Führung ermöglicht eine Steigerung von Leistung und Zufriedenheit und trägt maßgeblich zu einem guten Teamspirit und einer erhöhten Loyalität der Mitarbeitenden bei.
In diesem Seminar erhalten Sie fundierte Einblicke in das Führungskonzept „Positive Leadership“ und lernen Methoden für den Transfer in die eigene Führungspraxis.
Seminar Inhalt
9.00 Uhr Begrüßung und gemeinsame Vorstellung
Schwerpunkte
- Was wir von der Positiven Psychologie für unseren Führungsalltag lernen können
- Das PERMA Lead Modell als Handlungsrahmen Positiver Führung
- Kernmerkmale und Kernaspekte Positiver Führung
- Positive Führung als Haltung und Methodik
Benefits
- Transfer- und Handlungsmöglichkeiten für die eigene Führungspraxis entdecken
- Die Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit steigern
- Freude und Loyalität im Team intensivieren
- Die Mitarbeiterbindung stärken
Methoden
Fachliche Inputs, moderierter Austausch, Reflexionen, Fallbeispiele, Übungen in Kleingruppen
17.00 Uhr Ende des Seminars
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Seminarbeginn: 9:00 Uhr / Ende: 17:00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
- Handlungsmöglichkeiten für die eigene Führungspraxis
- Die Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit steigern
- Freude und Loyalität im Team intensivieren
- Die Mitarbeiterbindung stärken
Teilnahmevoraussetzungen:
Keine
Technische Voraussetzungen:
Keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Fachliche Inputs, moderierter Austausch, Reflexionen, Fallbeispiele, Übungen in Kleingruppen
Material:
Teilnahme Zertifikat, Digitales Handout (pdf)
Zielgruppe:
Führungskräfte aus allen Funktionsbereichen
