Persönlichkeitsentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Persönlichkeitsentwicklung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 377 Schulungen (mit 1.484 Terminen) zum Thema Persönlichkeitsentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Herbst Assistenztage 2026 - Assistenzkongress am 25.-27.11.2025 in Wiesbaden
- 25.11.2026- 26.11.2026
- Wiesbaden
- 1.898,05 €
Aktueller Hinweis: 3 NEUE Workshops am DonnerstagWeiterbildung & Networking für die agile Assitenz, 1 - 3 Tage, individuelle Workshop-AuswahlAssistenzkongress für Office Professionals aller Art | interaktives Arbeiten in kleinen Workshop-Gruppen | gemeinsame Pausen für aktives Networking. Office Management, MS Office & KI, Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, mentale Stärke u.v.a.
Ziele setzen – Ziele erreichen – Ziele klären, dranbleiben und Aufgaben delegieren
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Seminar zeigt, wie man Ziele klar formuliert, Prioritäten daraus ableitet und dranbleibt, auch wenn der Alltag dazwischenkommt. Danach formulieren die Teilnehmenden handlungswirksame Ziele, planen nächste Schritte mit Wenn-dann-Plänen und delegieren Aufgaben klar und nachvollziehbar.
Improvisation – Flexibel agieren in Komplexem Umfeld - Wertvolle Techniken des Impro-Theaters
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Improvisation ist das Kernelement des Improvisationstheaters (auch: Impro-theater). Dies bezeichnet eine Darstellungsform ohne vorbereiteten Dialog und ohne vorgegebene Handlung. Vielmehr improvisieren die Darsteller die Szene: Es wird spontan agiert, Handlung und Dialoge entwickeln sich während des Spiels aus der Situation.
Der Workshop vermittelt Techniken des Impro-Theaters und übt im gemeinsamen Szenenspiel der Teilnehmer deren spontane Umsetzung. Die Teilnehmer sammeln intensive Erfahrungen mit der Technik, so dass sie in ihrem Arbeitsumfeld darauf zurückgreifen können, z. B . als
·· Kreativitätstechnik in Veränderungsprozessen, um „heiße Eisen“ mutig und doch achtsam anzufassen,
·· Brainstorming Methode, um Raum für neue Ideen zu bekommen,
·· Achtsamkeitsmethode, sich ohne Worte mit der Gruppe zu verständigen,
·· Selbsterfahrungselement in Entwicklungsprogrammen, um Haltungen und Verhalten humorvoll und doch tiefgehend zu reflektieren und zu erweitern (u. a. zum Thema Status oder Kommunikationsdynamiken),
·· aktivierende Auflockerungsübung zwischendurch, um nach Diskussionsrunden den Kopf frei und den Körper in Bewegung zu bringen,
·· klärende Übung, um innerhalb kurzer Zeit komplexe Situationen aufzulösen
Abgesehen von der Nützlichkeit des Erlernten für den Arbeitsalltag wirkt der Workshop unmittelbar motivierend auf die Teilnehmer auch eines umfassenderen Entwicklungsprogramms.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
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Bei Stress und Problemen effektiv und wertschätzend kommunizieren
Inhouse - Entscheidungstraining: Entscheidungen richtig, aktiv und sicher
- firmenintern
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Inhouse - Entscheidungstraining: Entscheidungen richtig, aktiv und sicher
Experience meets Excellence: Individual-Workshop für die Assistenz auf GF- und Vorstandsebene
- 08.02.2027- 09.02.2027
- München
- 1.832,60 €
Du bist erfahren in der Assistenz, hast jahrelange Praxis im Job und suchst eine gezielte Weiterbildung? Dieser individuelle Workshop richtet sich an erfahrene Assistent:innen und Chefsekretär:innen aus dem Top-Management, der Geschäftsführung oder dem Vorstand, die in einer kleinen Gruppe unter Anleitung einer kompetenten Trainerin an ihren persönlichen Businessthemen arbeiten möchten. Hier wird die Möglichkeit geboten, sich branchenübergreifend auszutauschen und aktiv zu vernetzen. Eine umfangreiche Persönlichkeitsanalyse mit dem Insights MDI®-Modell ist im Trainingspreis enthalten und trägt zu einer besseren Selbsteinschätzung bei.
Soziale Intelligenz – Mut zum Nein, Mut zur Begegnung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Der Workshop stärkt die Fähigkeit, eigene Anliegen klar zu vertreten und gleichzeitig auf andere einzugehen. Danach sagen die Teilnehmenden leichter Nein, gehen offener auf andere zu, finden tragfähige Kompromisse und kennen ihre Wirkung auf andere.
Change als Chance – Veränderungen im Beruf konstruktiv begegnen
- Termin auf Anfrage
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- auf Anfrage
Das Seminar unterstützt Mitarbeitende dabei, berufliche Veränderungen besser zu verstehen, mit Unsicherheit umzugehen und eigene Gestaltungsspielräume zu erkennen. Danach kennen die Teilnehmenden die typischen Phasen von Veränderungen, erkennen eigene Blockaden und nutzen ihre Ressourcen, um handlungsfähig zu bleiben.
- Termin auf Anfrage
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- auf Anfrage
In einem Umfeld, das sich ständig verändert, ist es für Projektleiter, Programm- und Portfoliomanager und Geschäftsführer unerlässlich, an ihren Führungsqualitäten zu arbeiten. Sie stehen vor komplexen Entscheidungen, großen Verantwortungen und immer höheren Erwartungen. Hier kommt Coaching als effektives Werkzeug ins Spiel. In unseren Coachings arbeiten wir daran, die spezifischen Herausforderungen, Ziele und Führungskompetenzen zu erkennen und gezielt darauf einzugehen. Ob es um die Entwicklung einer neuen Unternehmensstrategie, die Verbesserung der eigenen Führungskompetenzen oder den Umgang mit stressigen Situationen geht – das Coaching ist immer auf die spezifischen Bedürfnisse abgestimmt. Je nach Ziel des Coachings, Führungsstil und Situation werden unterschiedliche Coaching-Ansätze kombiniert, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden und die Ziele des Coachings zu erreichen.
Selbstmotivation – die eigene Motivation verstehen und gezielt stärken
- Termin auf Anfrage
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- auf Anfrage
Das Seminar zeigt, woher die eigene Motivation kommt, was sie bremst und wie man sie im Arbeitsalltag gezielt stärkt, auch wenn sich Rahmenbedingungen ändern. Danach kennen die Teilnehmenden ihre persönlichen Motivationsquellen, setzen klare Prioritäten und nutzen konstruktive Selbstgespräche, um an ihren Zielen dranzubleiben.
