Führungskräfte-Coaching

Seminar - REUTER Management Training GmbH & Co. KG

In einem Umfeld, das sich ständig verändert, ist es für Projektleiter, Programm- und Portfoliomanager und Geschäftsführer unerlässlich, an ihren Führungsqualitäten zu arbeiten. Sie stehen vor komplexen Entscheidungen, großen Verantwortungen und immer höheren Erwartungen. Hier kommt Coaching als effektives Werkzeug ins Spiel. In unseren Coachings arbeiten wir daran, die spezifischen Herausforderungen, Ziele und Führungskompetenzen zu erkennen und gezielt darauf einzugehen. Ob es um die Entwicklung einer neuen Unternehmensstrategie, die Verbesserung der eigenen Führungskompetenzen oder den Umgang mit stressigen Situationen geht – das Coaching ist immer auf die spezifischen Bedürfnisse abgestimmt. Je nach Ziel des Coachings, Führungsstil und Situation werden unterschiedliche Coaching-Ansätze kombiniert, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden und die Ziele des Coachings zu erreichen.

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Das Führungskräftecoaching bei REUTER management training unterstützt Führungskräfte dabei, ihre persönliche Wirksamkeit und Führungsstärke gezielt weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Motivation, Selbstreflexion und der Umgang mit Veränderungen. Auch strategisches Denken, Entscheidungsfindung und der Ausbau von Leadership-Kompetenzen spielen eine zentrale Rolle. Ziel ist es, individuelle Herausforderungen zu bearbeiten, die eigene Führungsrolle zu schärfen und eine nachhaltige Weiterentwicklung im beruflichen Kontext zu ermöglichen – praxisnah, lösungsorientiert und auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt.

Dauer/zeitlicher Ablauf:

auf Anfrage

Ziele/Bildungsabschluss:

Abschlusszertifikat von REUTER Management Training

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Der gewählte Coaching-Ansatz hängt wesentlich von der jeweiligen Herausforderung ab und kann im Rahmen eines Coachings variieren. Das geht von systemischem Coaching über Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu Aufstellungsarbeit.

Zielgruppe:

Führungskräfte, Projektleiter, Programmmanager, Portfoliomanager

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