Webinar - Campus Weiterbildung der HAW Hamburg
Strategien für einen effizienten und wertschätzenden Einstellungsprozess
Ein erfolgreicher Einstellungsprozess ist weit mehr als reine Formalität – er entscheidet, ob Bewerberinnen und Bewerber sich für Ihre Organisation begeistern. Gerade im Öffentlichen Dienst gilt es, Verfahren effizient, transparent und zugleich wertschätzend zu gestalten, um Talente nicht an andere Arbeitgeber zu verlieren. In diesem Seminar lernen Sie, Erwartungen von Bewerbenden besser zu verstehen, digitale Tools sinnvoll einzusetzen und mit klaren Abläufen eine positive Candidate Experience zu schaffen – von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Sie erhalten Impulse und Beispiele, um sowohl einzelne Prozessphasen als auch den gesamten Personaleinstellungsprozess zu reflektieren und Ideen für Neu- bzw. Umgestaltungsmöglichkeiten Ihrer hausinternen Abläufe abzuleiten.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 05.05.2026 | online | 460,00 € |
| 21.09.2026 | online | 460,00 € |
1. Recruiting-Prozess aus der Perspektive des öffentlichen Arbeitgebers
2. Die Wahrnehmung der Bewerberinnen und Bewerber im Recruiting-Prozess
3. Identifikation und Analyse der offenen Stellen
4. Kommunikation und Analyse der eingegangenen Bewerbungen
5. Vorstellungsgespräche erfolgreich führen
6. Entscheidungsfindung
Unsere Live-Online-Seminare leben von aktiver Beteiligung, Austausch und gemeinsamer Arbeit – genau wie unsere Präsenzveranstaltungen. Damit das gelingt, benötigen alle Teilnehmenden eine stabile Internetverbindung sowie ein funktionierendes Mikrofon und eine Kamera.
Diese Ausstattung ist zwingend erforderlich, um aktiv an Gruppenarbeiten, Diskussionen und Übungen teilnehmen zu können. Bitte stellen Sie daher sicher, dass Sie vor Seminarbeginn über die entsprechende Technik verfügen und diese getestet haben.
Personalentwickler*innen, Recruiter*innen, Ausbilder*innen
