Seminare zum Thema Personalauswahl
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 300 Seminare (mit 1.979 Terminen) zum Thema Personalauswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen: Nur Online-Angebote anzeigen
Bewerbungstraining für Führungskräfte (Individuelle Terminvereinbarungen)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.059,10 €
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 6.664,00 €
Das Assessment-Center als effektives Werkzeug zur Personalauswahl
- 26.05.2020
- Ingolstadt
- 450,00 €
Das Assessment-Verfahren bietet die optimale Möglichkeit den/die passende Mitarbeiter/in für eine offene Stelle herauszufiltern.
Lernen Sie in diesem Workshop die Handhabung und Durchführung dieses erfolgreichen Tools der Personalauswahl.
Treffsichere Personalauswahl - Bewerbungsgespräche professionell vorbereiten und führen
- 20.04.2020
- Augsburg
- 390,00 €
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick, wie Sie die richtigen Bewerber ansprechen, wie Sie Bewerbungsunterlagen fachkundig beurteilen und wie Sie Bewerbern im Interview auf den Zahn fühlen können.
Der optimale Prozess der Personalauswahl im Fachkräftemangel
- 02.12.2020
- Heilbronn
- 360,00 €
Mitarbeiter zu finden ist teuer. Noch viel teurer ist es, falsch zu besetzen. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über den effizienten Recruitingprozess vom konzentrierten Anforderungsprofil über das Telefoninterview bis zur Auswahlentscheidung.
Personalauswahl von Auszubildenden
- 09.11.2020
- Augsburg
- 310,00 €
Sie lernen in diesem Seminar passgenaue Kriterien für die jeweiligen Ausbildungsstellen zu erarbeiten und diese im Gespräch an der Lebenswelt des Auszubildenden orientiert, abzufragen.
Fachseminar für PERSONALDIENSTLEISTUNGEN: Personalauswahl und Personalbeurteilung
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Wie gut kennen Sie als moderner Personaldienstleister und Personalvermittler tatsächlich die Mitarbeiter, die Sie Ihren Kunden anbieten?
Kompetenzdiagnostik und Kompetenzentwicklung
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Sie suchen nach einem modernen Verfahren, Ihre Personalauswahl und -entwicklung messbar und nachhaltig zu gestalten? - Dann ist KODE das richtige Instrument für Sie!
Lernen Sie KODE kennen, eines der modernsten Instrumente zum Messen von Kompetenzen. KODE wird eingesetzt zur Personalauswahl, beim Talent Management und zur Erfolgsmessung in der Personalentwicklung. Es unterstützt Sie außerdem beim Design von AC's.
- 16.11.2020
- Berlin
- 396,00 €
Das Thema Künstliche Intelligenz hält in vielen beruflichen Bereichen Einzug. In der Personalarbeit ist es umstritten. Zu groß scheint die Lücke zwischen Versprechung und Fundiertheit. In diesem Seminar wird gezeigt, welche wissenschaftlich belastbaren Methoden bereits existieren, um mit KI schnell zu Anforderungsprofilen für die Personalauswahl zu kommen, diese zu testen und mit Interviewdaten zu verknüpfen. Im Bereich der Personalentwicklung werden Methoden vorgestellt, die schnell und individuell Entwicklungsfelder aufzeigen und die effizientesten Entwicklungsmethoden vorschlagen.
- Termin auf Anfrage
- Mühldorf a.Inn
- 450,00 €
Im War for Talents ist die Mitarbeiterauswahl eine wichtige Investitionsentscheidung. Doch herkömmliche Gespräche reichen nicht, um den geeigneten Mitarbeiter zu finden. In diesem Seminar erarbeiten Sie einen Interviewfahrplan, mit dem Sie die Passung erfragen und beurteilen können.
Erfolgreiche Personalauswahl und Interviewmethoden
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 583,10 €
Die Auswahl und Beurteilung von Bewerbernunterliegen in starkem Maße subjektiven Kriterien. Es kommt häufig zuFehlentscheidungen, die für das Unternehmen kostspielig sind und dieBetroffenen in eine schwierige Lage bringen.
Indiesem Seminar erfahren die Teilnehmer Methoden, um den Auswahlprozesserfolgreich planen und durchführen zu können. Sie lernen geeignete Instrumentefür die Selektion kennen, trainieren die professionelle Interviewführung underhalten so Hilfestellungen für eine fundierte Entscheidungsfindung.
Personalauswahl – eine zukunftsweisende Entscheidung
- 01.09.2020
- Berlin
- 329,00 €
Die Personalauswahl ist Eignungsprognose und zukunftsweisende Entscheidung. Das Seminar gibt einen Einblick in die wesentlichen Personalentwicklungsinstrumente: Anforderungsprofile (Soll), Auswahlverfahren (Prognose) und Beurteilung (Ist). Es verbindet Ideen, Umsetzungsstrategien und Praxisreflexion.
Angeboten werden unter anderem folgende Themen: Anforderungsprofile erstellen, Überprüfung der Anforderungen, Aufwand und Nutzen von Beurteilungssystemen, Reflexion von Erfahrungen.
Angeboten werden unter anderem folgende Themen: Anforderungsprofile erstellen, Überprüfung der Anforderungen, Aufwand und Nutzen von Beurteilungssystemen, Reflexion von Erfahrungen.
