Personalmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 648 Schulungen (mit 3.184 Terminen) zum Thema Personalmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Künstliche Intelligenz im HR – Nutzen und Chancen von KI-Tools im Personalmanagement | IMPULSTAG
- 15.10.2026
- Zürich
- 1.250,00 €
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) im Personalbereich ist inzwischen zu einem entscheidenden Treiber für effizientere und innovativere HR-Arbeit geworden. Der Impulstag eröffnet Ihnen neue Perspektiven, wie die Wirksamkeit und der Wertschöpfungsbeitrag von HR durch den Einsatz von KI gesteigert werden kann.
HR als Sinnstifter: Mitarbeiter gewinnen, binden und begeistern
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In diesem Live-Online-Training lernen Sie, wie Sie als HR-Expert:in gezielt eine sinnstiftende Unternehmenskultur fördern, die Mitarbeiter begeistert, langfristig bindet und neue Talente anzieht. Dabei geht es nicht nur um Ihre eigene Rolle, sondern auch darum, den Unternehmenszweck (Purpose) als strategisches Leitbild zu verankern und aktiv in die Belegschaft zu tragen.
Fokus: Die Wirksamkeit von HR in der Organisation stärken, um den Unternehmenszweck als Leitbild zu etablieren und gezielt für eine attraktive, sinnorientierte Unternehmenskultur zu nutzen.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Webinar
Künstliche Intelligenz (KI) – kompakt erklärt
- 14.07.2026
- online
- 963,90 €
Künstliche Intelligenz ist längst in unserem Alltag angekommen: von ChatGPT über Sprachassistenten, Bild- und Texterkennung bis hin zu smarten Such- und Analysetools wie Perplexity. Immer mehr Unternehmen setzen KI im Personalmanagement, Marketing oder im Service ein. Doch wie funktioniert das eigentlich? Welche Chancen bietet KI – und wo liegen Grenzen und Risiken?In diesem Seminar erhalten Sie einen verständlichen Einstieg in die Welt der Künstlichen Intelligenz. Ohne Vorkenntnisse lernen Sie die wichtigsten Grundlagen, aktuellen Anwendungsfelder und Herausforderungen kennen. Ziel ist es, dass Sie KI besser einordnen können und verstehen, wie Sie die Technologien sinnvoll und v...
Webinar
HR-/Talent-KPIs & Dashboards für eine datenbasierte Personalsteuerung
- 14.07.2026
- online
- 1.499,40 €
- Grundlagen von People Analytics - Ziele & Nutzen
- Erfolgsfaktoren von Leistung, Entwicklung & gesteuerter Fluktuation
- Talent & Nachfolge KPIs - Potenziale sichtbar machen
- Dashboard Design - klare KPI Übersichten für Entscheider
- Datenqualität & Reporting - verlässliche HR Analysen
- Praxisübungen - People Daten strukturiert auswerten & visualisieren
- Erfolgsfaktoren von Leistung, Entwicklung & gesteuerter Fluktuation
- Talent & Nachfolge KPIs - Potenziale sichtbar machen
- Dashboard Design - klare KPI Übersichten für Entscheider
- Datenqualität & Reporting - verlässliche HR Analysen
- Praxisübungen - People Daten strukturiert auswerten & visualisieren
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.297,10 €
1. Grundlagen und Bestandsaufnahme
2. Identifikation der Talente
3. Gewinnung der Talente
4. Entwicklung und Bindung von Talenten
2. Identifikation der Talente
3. Gewinnung der Talente
4. Entwicklung und Bindung von Talenten
Webinar
- 18.06.2026
- online
- 1.523,20 €
- Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie verstehen und in Datenlogik übersetzen
- Aufbau einer geeigneten Datenbasis im SAP® SuccessFactors Reporting
- Strukturierung von Personaldaten, Organisationsdaten und Vergütungsdaten
- Berechnung zentraler Kennzahlen (u. a. Durchschnitt, Median, Gender Pay Gap)
- Entwicklung einer konsistenten Kennzahlenlogik
- Erstellung von Reports und Dashboards im Story Reporting
- Visualisierung und Interpretation der Ergebnisse
- Aufbau einer geeigneten Datenbasis im SAP® SuccessFactors Reporting
- Strukturierung von Personaldaten, Organisationsdaten und Vergütungsdaten
- Berechnung zentraler Kennzahlen (u. a. Durchschnitt, Median, Gender Pay Gap)
- Entwicklung einer konsistenten Kennzahlenlogik
- Erstellung von Reports und Dashboards im Story Reporting
- Visualisierung und Interpretation der Ergebnisse
Bewerbungsinterviews professionell führen
- 18.06.2026- 19.06.2026
- München
- 1.666,00 €
Bewerbungsgespräche stellen eines der wichtigsten Instrumente im Recruiting und Personalmanagement dar. Ein Interview soll die am besten geeigneten Bewerber:innen für die vakante Position auswählen und finanziell und zeitlich intensive Fehlbesetzungen vermeiden. Heute sind Bewerbungsgespräche außerdem ein wichtiges Mittel der Imagepflege, um sich als attraktive:r Arbeitgeber:in auf dem Bewerbermarkt zu präsentieren.Die Prinzipien eines strukturierten Einstellungsinterviews eignen sich, um eine methodisch zuverlässige und wirkungsvolle Beurteilung der Bewerber:innen zu erhalten.Sie gewinnen in unserem Seminar praxisnahes Wissen in allen inhaltlichen und formellen Aspekten des struk...
Anti-Rassismus im Unternehmen – Sensibilisierung und Handlungsmöglichkeiten
- 08.06.2026- 09.06.2026
- Leipzig
- 1.666,00 €
Rassistische Haltungen können Menschen überall im Unternehmensalltag begegnen. Besonders Arbeitgeber:innen sind gesetzlich dazu verpflichtet, Rassismus am Arbeitsplatz aktiv zu unterbinden. Wie reagieren Sie wirkungsvoll auf rassistische Aussagen und diskriminierendes Verhalten im Arbeitsumfeld? Wie kann Ihr Unternehmen rechtssicher gegen Fälle von Fremdenfeindlichkeit vorgehen? Und wie schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und Diversität lebt?In unserem Seminar vermitteln wir Fach- und Führungskräften konkrete Handlungsstrategien und rechtliche Grundlagen, um Rassismus aufzudecken und ihm entgegenzuwirken. Wir blicken auf das Thema Rassismusbekämpfung aus der Sic...
Von der Einstellung bis zur Kündigung: Rechtssicherheit im Personalmanagement
- 11.06.2026- 12.06.2026
- Stuttgart
- 1.868,30 €
Dieses Seminar ist ein Muss für alle, die im Bereich Personal tätig sind und die Schnittstelle bilden zwischen der Geschäftsführung, der Rechtsabteilung und den Mitarbeiter:innen. Orientiert am Aufgabenportfolio im HR-Management erhältst du einen grundlegenden Überblick über alle Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis und gewinnst Rechtssicherheit im beruflichen Alltag. Von Beginn des Arbeitsverhältnisses über die einzelnen Stationen eines Arbeitslebens bis hin zur Beendigung.
Webinar
- 11.06.2026
- online
- 1.499,40 €
- Was sind die gesetzlichen und praktischen Anforderungen an ein Hinweisgebersystem?
- Vorbereiten auf den Fall der Fälle: Eine wirksame und praktikable Prozessbeschreibung
- Erstbewertung von Hinweisen und Kommunikation mit Hinweisgebern
- Die zielgerichtete und rechtssichere interne Unter-suchung Schritt-für-Schritt
- Der Untersuchungsbericht und die Aufarbeitung
- Vorbereiten auf den Fall der Fälle: Eine wirksame und praktikable Prozessbeschreibung
- Erstbewertung von Hinweisen und Kommunikation mit Hinweisgebern
- Die zielgerichtete und rechtssichere interne Unter-suchung Schritt-für-Schritt
- Der Untersuchungsbericht und die Aufarbeitung
