Personalmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 692 Schulungen (mit 3.202 Terminen) zum Thema Personalmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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- 1.297,10 €
1. Grundlagen und Bestandsaufnahme
2. Identifikation der Talente
3. Gewinnung der Talente
4. Entwicklung und Bindung von Talenten
2. Identifikation der Talente
3. Gewinnung der Talente
4. Entwicklung und Bindung von Talenten
Anti-Rassismus im Unternehmen – Sensibilisierung und Handlungsmöglichkeiten
- 14.09.2026- 15.09.2026
- Potsdam
- 1.666,00 €
Rassistische Haltungen können Menschen überall im Unternehmensalltag begegnen. Besonders Arbeitgeber:innen sind gesetzlich dazu verpflichtet, Rassismus am Arbeitsplatz aktiv zu unterbinden. Wie reagieren Sie wirkungsvoll auf rassistische Aussagen und diskriminierendes Verhalten im Arbeitsumfeld? Wie kann Ihr Unternehmen rechtssicher gegen Fälle von Fremdenfeindlichkeit vorgehen? Und wie schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und Diversität lebt?In unserem Seminar vermitteln wir Fach- und Führungskräften konkrete Handlungsstrategien und rechtliche Grundlagen, um Rassismus aufzudecken und ihm entgegenzuwirken. Wir blicken auf das Thema Rassismusbekämpfung aus der Sic...
Von der Einstellung bis zur Kündigung: Rechtssicherheit im Personalmanagement
- 12.10.2026- 13.10.2026
- Schwalbach am Taunus
- 1.868,30 €
Dieses Seminar ist ein Muss für alle, die im Bereich Personal tätig sind und die Schnittstelle bilden zwischen der Geschäftsführung, der Rechtsabteilung und den Mitarbeiter:innen. Orientiert am Aufgabenportfolio im HR-Management erhältst du einen grundlegenden Überblick über alle Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis und gewinnst Rechtssicherheit im beruflichen Alltag. Von Beginn des Arbeitsverhältnisses über die einzelnen Stationen eines Arbeitslebens bis hin zur Beendigung.
Webinar
Arbeitsrecht für Führungskräfte - Rechtssicher führen zwischen KI, New Work und Kündigung
- 24.11.2026
- online
- 1.499,40 €
- Arbeitsverträge und Klauseln rechtssicher gestalten
- KI im Arbeitsverhältnis: Einsatz, Grenzen und Mitbestimmung
- Arbeitszeit erfassen: neue Vorgaben und mobiles Arbeiten
- Remote Work und Workation richtig regeln
- Entgelttransparenz: was auf Führungskräfte zukommt
- Abmahnung und Kündigung sicher und fehlerfrei umsetzen
- KI im Arbeitsverhältnis: Einsatz, Grenzen und Mitbestimmung
- Arbeitszeit erfassen: neue Vorgaben und mobiles Arbeiten
- Remote Work und Workation richtig regeln
- Entgelttransparenz: was auf Führungskräfte zukommt
- Abmahnung und Kündigung sicher und fehlerfrei umsetzen
Webinar
Personalfachkauffrau/-mann (IHK) - Vollzeit Online
- 07.01.2027- 02.04.2027
- online
- 3.590,00 €
Der intensive Vollzeit-Online-Kurs bereitet Sie gezielt auf anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben im Personalwesen vor. Sie vertiefen Ihr Wissen in Arbeitsrecht, Personalmanagement und -entwicklung und erlangen die nötigen Fachkenntnisse für die IHK-Prüfung. Dank des kompakten Vollzeitmodells lernen Sie effizient und flexibel – ortsunabhängig und praxisnah.
- 15.09.2026- 16.09.2026
- Berlin
- 1.725,50 €
Lernen Sie, Gehälter mit Lohnsteuer und Sozialabgaben korrekt zu berechnen. Sie erwerben Handlungssicherheit für fehlerfreie Entgeltabrechnung und rechtskonforme Meldungen.
Webinar
E-Rechnungspflicht ab 01.01.2027: Jetzt vorbereiten und Verstöße vermeiden
- 08.10.2026
- online
- 821,10 €
- NEU: Gestaffelte Versandpflicht ab 01.01.2027 - Status quo, Anforderungen und Fristen in Deutschland
- Begrifflichkeiten und Grundlagen der E-Rechnung
- E-Rechnungsprozess: Überblick, relevante Standards und Formate
- Lösungsansätze und Anbieterstrategien (Lösungskomponenten, Anbieterübersicht, ERP-Integration)
- Lessons learned & Vorteile der E-Rechnung für Unternehmen
- Typische Fehlerquellen und zukünftige Anforderungen
- Begrifflichkeiten und Grundlagen der E-Rechnung
- E-Rechnungsprozess: Überblick, relevante Standards und Formate
- Lösungsansätze und Anbieterstrategien (Lösungskomponenten, Anbieterübersicht, ERP-Integration)
- Lessons learned & Vorteile der E-Rechnung für Unternehmen
- Typische Fehlerquellen und zukünftige Anforderungen
Webinar
Teilzeit und Befristung 2027: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen
- 26.11.2026
- online
- 1.499,40 €
- Befristung von Arbeitsverhältnissen - Voraussetzungen und arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Kettenbefristungen und Rechtsfolgen unwirksamer Befristungen
- Diese Beteiligungsrechte und tarifvertraglichen Besonderheiten müssen Sie kennen
- Was Sie bei der Beschäftigung von Teilzeitkräften beachten müssen
- Rechtssicherer Umgang mit Eltern(-teil)zeit
- Konkrete Handlungsempfehlungen für Einzel- und Zweifelsfälle
- Kettenbefristungen und Rechtsfolgen unwirksamer Befristungen
- Diese Beteiligungsrechte und tarifvertraglichen Besonderheiten müssen Sie kennen
- Was Sie bei der Beschäftigung von Teilzeitkräften beachten müssen
- Rechtssicherer Umgang mit Eltern(-teil)zeit
- Konkrete Handlungsempfehlungen für Einzel- und Zweifelsfälle
- 17.11.2026- 17.05.2028
- Essen
- 4.860,00 €
Wer Aufgaben im Management übernehmen will, muss dafür nicht zwingend einen akademischen Abschluss mitbringen. Eine attraktive Möglichkeit, die eigenen wirtschaftlichen Kenntnisse auszubauen, bietet die 18-monatige Fortbildung zum/zur geprüften Betriebswirt/-in (IHK) der BCW-Weiterbildung. Insbesondere Fachwirte und Fachkaufleute können so den nächsten logischen Schritt ihrer Karriereplanung setzen. Auch Mitarbeiter, die eine Ausbildung absolviert haben, sind ? mit der entsprechenden Weiterbildung neben dem Beruf ? gefragt.
Gepr. Kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO) - Blended Learning
- 03.09.2027- 09.09.2028
- Oldenburg (Oldenburg)
- 4.450,00 €
Kaufmännischer Fachwirt: Meister der Kaufleute
Die Weiterbildung zum/zur Kaufmännischen Fachwirt/in nach HwO bietet eine fundierte Möglichkeit, beruflich in die mittlere Führungsebene aufzusteigen. Der Kurs vermittelt umfassendes Wissen in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Marketingstrategien sowie Steuer- und Arbeitsrecht. Ergänzt wird das Programm durch Inhalte im Personalmanagement und der Ausbildungsbetreuung, die gezielt auf künftige Führungsaufgaben vorbereiten.
