Personalmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 648 Schulungen (mit 3.181 Terminen) zum Thema Personalmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
LIVE Webinar: KONFLIKTMANAGEMENT! Ein strukturierter Leitfaden für Konfliktlösungsdialoge
- 18.11.2026
- online
- 452,20 €
Konfliktarten zielsicher erkennen
Wirksam intervenieren aus der Rolle eines Konflikt Coach
Konfliktlösungsgespräche erfolgreich führen
Frühwarnsysteme implementieren
Wirksam intervenieren aus der Rolle eines Konflikt Coach
Konfliktlösungsgespräche erfolgreich führen
Frühwarnsysteme implementieren
Fernlehrgang
Geprüfte/r Personalreferent/in bSb
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Sie arbeiten derzeit als Sekretär, Assistent oder kaufmännischer Mitarbeiter und möchten sich in einem zukunftssicheren Bereich weiterentwickeln? Das Personalwesen bietet optimale Chancen für Sie. Viele Unternehmen bauen die Abteilungen rund um die Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen aus. Zugleich hat sich das Aufgabenspektrum der Personalverwaltung deutlich vergrößert. Dieser Kurs ebnet Ihnen den Weg zum anerkannten bSb-Diplom – und damit zu neuen beruflichen Herausforderungen.
Arbeitsrecht kompakt: Das Wesentliche an einem Tag
- 01.07.2026
- Berlin
- 1.166,20 €
Durch die strenge Regulierung des Arbeitsrechts sind Mitarbeiter:innen der Personalarbeit einem wahren Paragrafendschungel ausgesetzt. Sie müssen täglich viele arbeitsrechtlich relevanten Entscheidungen treffen. Viele Fragestellungen dazu sind im Kern arbeitsrechtlicher Natur.
Webinar
- 31.12.2026
- online
- 439,11 €
- Auswirkungen der BAG-Rechtsprechung: Aktuell - Zeugnisnoten in Tabellenform?
- Wie Sie passende Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen formulieren
- So lesen Sie zwischen den Zeilen: Geheimcodes (er-)kennen
- Worauf Sie bei Erstellung der von Problem-Zeugnissen achten müssen
- Diese Haftungsrisiken drohen bei falschem Zeugnis und verspäteter Erteilung
- Was Sie wissen müssen: Schlussformeln im Arbeitszeugnis
- Wie Sie passende Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen formulieren
- So lesen Sie zwischen den Zeilen: Geheimcodes (er-)kennen
- Worauf Sie bei Erstellung der von Problem-Zeugnissen achten müssen
- Diese Haftungsrisiken drohen bei falschem Zeugnis und verspäteter Erteilung
- Was Sie wissen müssen: Schlussformeln im Arbeitszeugnis
Webinar
Live-Online: Arbeitsrecht kompakt: Das Wesentliche an einem Tag
- 24.06.2026
- online
- 1.166,20 €
Durch die strenge Regulierung des Arbeitsrechts sind Mitarbeiter:innen der Personalarbeit einem wahren Paragrafendschungel ausgesetzt. Sie müssen täglich viele arbeitsrechtlich relevanten Entscheidungen treffen. Viele Fragestellungen dazu sind im Kern arbeitsrechtlicher Natur.
- 24.06.2026- 26.06.2026
- Nürnberg
- 2.011,10 €
Die Entwicklung der HR-Abteilung von einer nicht mehr zeitgemäßen bzw. rein administrativen Unterstützungsfunktion hin zu einem strategischen Partner der Unternehmensführung ist bereits seit vielen Jahren im Gange. Herausforderungen wie zunehmende Globalisierung, dynamischere Märkte, Fachkräftemangel, Individualisierung und Digitalisierung sind nur einige Schlagwörter die den Wandel vorantreiben. Es sind ständige Neuausrichtungen und Neupositionierungen der HR-Organisation notwendig, um dauerhaft einen Wertschöpfungsbeitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Zusätzlich zu den externen Treibern, gibt es auch betriebsinterne Aktivitäten, z.B. M&A Projekte, die eine ständige Anpassung der HR-Organisation erfordern.
Zusätzlich zu den externen Treibern, gibt es auch betriebsinterne Aktivitäten, z.B. M&A Projekte, die eine ständige Anpassung der HR-Organisation erfordern.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.249,50 €
In jedem größeren Unternehmen übernehmen Personalplaner eine wichtige Funktion, um die Belegschaft professionell zu steuern. In dem Seminar Personalplanung erhalten Sie einen theoretischen und praktischen Überblick über die Methoden, Instrumente, Werkzeuge und die Organisation der Personalplanung. Mit anschaulichen Fallbeispielen zeigen wir Ihnen, wie Sie Personalkosten und den Personalbedarf, sowie Budgetierungsdaten und Prognosen erstellen und auswerten. Nach Abschluss des Seminars sind Sie dazu in der Lage, den gesamten Personalplanungsprozess durchgängig durchzuführen.
Webinar
Personalfachkauffrau/-mann (IHK) - Online
- 06.07.2026- 15.10.2027
- online
- 3.590,00 €
Spezialisieren Sie sich in diesem IHK-Praxisstudium auf die ganzheitliche Steuerung moderner HR-Prozesse. Die Fortbildung befähigt Sie dazu, Aufgaben in der Personalplanung, im Personalmarketing sowie im Controlling unter Berücksichtigung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts fachlich sicher zu leiten. Qualifizieren Sie sich auf Bachelor-Niveau (DQR 6) für die operative Durchführung der Personalarbeit sowie die professionelle Begleitung von Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen innerhalb Ihrer HR-Abteilung.
E-Learning
Bachelor Betriebswirtschaft (online)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 9.324,00 €
Im berufsbegleitenden Online-Fernstudiengang Bachelor Betriebswirtschaft werden Ihnen die Zusammenhänge aller betriebswirtschaftlichen Bereiche vermittelt und darüber hinaus die Fähigkeit wissenschaftliche Methoden und Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden. Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie optimal auf die Übernahme von Verantwortung im mittleren und gehobenen Management von Unternehmen. Darüber hinaus bietet Ihnen das Online-Fernstudium maximale Flexibilität. Sie erhalten eine hochwertige akademische Ausbildung unter Nutzung modernster Kommunikationstechnik. Holen Sie mit Online-Vorlesungen und Live-Videokonferenzen den Hörsaal in Ihr Wohnzimmer.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Konfliktarten zielsicher erkennen
Wirksam intervenieren aus der Rolle eines Konflikt Coach
Konfliktlösungsgespräche erfolgreich führen
Frühwarnsysteme implementieren
Wirksam intervenieren aus der Rolle eines Konflikt Coach
Konfliktlösungsgespräche erfolgreich führen
Frühwarnsysteme implementieren
