Personalmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 692 Schulungen (mit 3.202 Terminen) zum Thema Personalmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
- 21.01.2027
- Frankfurt am Main
- 890,00 €
Stiftungen und Non-Profit-Organisationen gewinnen in Deutschland und dem deutschsprachigen Raum zunehmend an gesellschaftlicher, sozialer und auch wirtschaftlicher Bedeutung. Aus diesem Grunde benötigen Vorstände, Geschäftsführer und Mitarbeiter von Stiftungen und Non-Profit-Organisationen profunde Managementkenntnisse. Hierzu gehören rechtliche und steuerliche Vorschriften genauso wie Fragen der Vermögensanlage, der Stiftungsorganisation und des praktischen Managements von Stiftungen und Non-Profit-Organisationen anhand von ‚business cases‘ großer Stiftungen.
Nachhaltiges Personalmanagement – Mitarbeitende für die Zukunft gewinnen und halten
- 17.09.2026- 18.09.2026
- Hamburg
- 1.666,00 €
Nachhaltiges Personalmanagement gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden und neue Arbeitsformen beeinflussen die Gestaltung moderner Personalarbeit. Aspekte wie Mitarbeiterbindung, Kompetenzentwicklung, Gesundheit, Vielfalt und Unternehmenskultur rücken dabei stärker in den Fokus.In unserem Seminar lernen Sie Grundlagen und Ansätze eines nachhaltigen Personalmanagements kennen. Sie beschäftigen sich mit Mitarbeitergewinnung und -bindung, Personalentwicklung, Vielfalt und Inklusion, Arbeitsbedingungen sowie nachhaltiger Führung. Darüber hinaus reflektieren Sie Möglichkeiten, die eigene Personalarbeit zukunftsorie...
- Termin auf Anfrage
- Düsseldorf
- 2.808,00 €
Der Hotelmarkt ist hart umkämpft. Kleine Betriebe müssen schließen oder werden von größeren Ketten aufgekauft. Um in diesem harten Wettbewerb bestehen zu können, benötigen die Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter:innen. Hotelbetriebswirt:innen wissen, wie sie ihre Kund:innen zufrieden stellen und wie sie ein Hotel bestmöglich vermarkten, um eine optimale Auslastung zu erreichen.
Lebensphasenorientiertes Personalmanagement
- Termin auf Anfrage
- Leipzig
- auf Anfrage
Lebensphasenorientiertes Personalmanagement bedeutet, die vorhandenen personalwirtschaftlichen Instrumente (z.B. Arbeitszeitgestaltung, Vergütung etc.) und Personalentwicklungsinstrumente möglichst passgenau auf die aktuelle Berufs- und/oder Lebensphase der Mitarbeiter*innen abzustimmen und zugleich die Führungskräfte bezüglich der veränderten Erwartungen der Mitarbeiter*innen zu sensibilisieren.
Das lebensphasenorientierte Personalmanagement stellt den Versuch dar, den geänderten Ansprüchen einer nachrückenden Generation gerecht zu werden und zugleich einen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Gesundheit, Beschäftigungsfähigkeit und Motivation aller Beschäftigten bis ins Alter zu leisten. Die Einteilung in Berufs- und Lebensphasen hilft dabei, die Komplexität der Erwartungen der Mitarbeiter*innen zu erfassen und den ggf. vorhandenen Veränderungsbedarf bezüglich der personalwirtschaftlichen und personalentwicklerischen Instrumente und der Einstellungen der Führungskräfte zu ermitteln und einzuleiten.
In diesem Seminar setzen sich die Teilnehmer*innen mit ihrer Rolle im lebensphasenorientierten Personalmanagement auseinander. Sie kennen das Konzept der Lebensphasen und erkennen den erforderlichen Handlungsbedarf.
Geprüfter Technischer Betriebswirt IHK
- Termin auf Anfrage
- Halstenbek
- 4.945,00 €
Der Technische Betriebswirt ist eine IHK-Weiterbildung, die im Qualifikationsrahmen auf der Stufe eines Master-Abschlusses steht. Dadurch wird engagierten Absolventen technischer Ausbildungen ermöglicht, höhere Stellen in Unternehmen durch zusätzliches Know-How zu besetzen. Technische Betriebswirte werden vor allem in den Bereichen der Produktionsleitung und anderen Führungspositionen eingesetzt.
Webinar
- 29.10.2026
- online
- 1.523,20 €
- Einführung und Überblick über alle Elemente des Organisationsmanagements im SAP®: Objekte, Infotypen, Transaktionen
- Bearbeitungsmöglichkeiten im SAP® HCM
- Erfolgreiche Abbildung von Organisationsmanagement-Modellen
- Aussagekräftige Auswertungen über das Organisationsmanagement im SAP® HCM
- Organisationsmanagement in der Praxis - konzeptionelle Punkte und Einführung im daily business
- Bearbeitungsmöglichkeiten im SAP® HCM
- Erfolgreiche Abbildung von Organisationsmanagement-Modellen
- Aussagekräftige Auswertungen über das Organisationsmanagement im SAP® HCM
- Organisationsmanagement in der Praxis - konzeptionelle Punkte und Einführung im daily business
Train the Trainer III - Auftragsklärung, Regieplan und Seminarunterlagen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach diesem Seminar kennen Sie die wichtigen Komponenten der Auftragsklärung und verschiedene Möglichkeiten der Konzeption Ihrer Seminare. Sie lernen, Regiepläne und andere Seminarunterlagen sinnvoll zu strukturieren und zu erstellen
Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:
Webinar
- 30.11.2026
- online
- 1.416,10 €
- Entgeltgleichheit und gender-neutrale Vergütung: Aufbau und Inhalt einer Policy, Umsetzung Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)
- Governance & Risk Culture: Auswirkungen auf KPIs, Ziele u.a. für Leiter von Kontrollfunktionen - Konsequenzenmanagement
- Nachhaltigkeit: ESG in der Vergütungspolitik und im Personalmanagement, Umsetzung der CSRD & ESRS
- Silver Working, NextGen & Nachfolgestrategie: Demografische Entwicklung, rechtliche Handlungsmöglichkeiten, Praxisbeispiele
- Inklusion: Vorgaben, Aufbau/ Inhalt einer Policy, Rechtsprechung
- Nachfolgeplanung von Schlüssel-funktionsträgern mit Praxis-beispielen Succession Planning, Fit and Proper-Leitfaden
- Governance & Risk Culture: Auswirkungen auf KPIs, Ziele u.a. für Leiter von Kontrollfunktionen - Konsequenzenmanagement
- Nachhaltigkeit: ESG in der Vergütungspolitik und im Personalmanagement, Umsetzung der CSRD & ESRS
- Silver Working, NextGen & Nachfolgestrategie: Demografische Entwicklung, rechtliche Handlungsmöglichkeiten, Praxisbeispiele
- Inklusion: Vorgaben, Aufbau/ Inhalt einer Policy, Rechtsprechung
- Nachfolgeplanung von Schlüssel-funktionsträgern mit Praxis-beispielen Succession Planning, Fit and Proper-Leitfaden
Webinar
- 05.10.2026
- online
- 404,60 €
Nachhaltigkeit ist längst kein Nischenthema mehr – auch im Personalwesen spielt sie eine zentrale Rolle. Immer mehr Unternehmen stehen vor der Aufgabe, ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung aktiv in die HR-Arbeit zu integrieren. Doch was bedeutet nachhaltiges Personalmanagement genau und welche Grundlagen sind dafür notwendig? Dieser Workshop bietet einen praxisnahen Einstieg in die Konzepte und Handlungsfelder eines Green HRM und zeigt, wie Nachhaltigkeit strategisch und operativ im Personalbereich verankert werden kann.
- 16.09.2026- 17.09.2026
- Düsseldorf
- 1.963,50 €
Personalmanagement umfasst strategische und operative HR-Aufgaben. Sie lernen bewährte Methoden für Recruiting, Personalentwicklung und strategische Personalplanung.
