Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
In diesem interaktiven Training lernen die Teilnehmer*innen den Grundgedanken von Positive Leadership kennen, diskutieren gemeinsam Möglichkeiten der praktischen Umsetzung und probieren einzelne Techniken des positiven Führens selbst aus.
Inhalte
Positive Psychologie als Grundlage von Positive Leadership
Das PERMA(-Lead)-Modell
Positive Leadership in der Praxis
Tools & Techniken für den Postive Leadership-Werkzeugkoffer
Optional: Wissenschaftliche Messung des Ausmaßes des eigenen positiven Führungsverhaltens mit Auswertecoaching (1 h) in einem zusätzlichen Einzeltermin
Dauer/zeitlicher Ablauf:
9:00 - 17:00
Ziele/Bildungsabschluss:
Mit Positive Leadership steht ein Führungsansatz zur Verfügung, der nachweislich einen positiven Einfluss auf relevante Faktoren in Unternehmen wie Arbeitszufriedenheit, Fluktuation und Leistung hat. In diesem interaktiven Training lernen die Teilnehmer*innen den Grundgedanken von Positive Leadership kennen, diskutieren gemeinsam Möglichkeiten der praktischen Umsetzung und probieren einzelne Techniken des positiven Führens selbst aus.
Teilnahmevoraussetzungen:
Führungskräfte mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung, die ihre Führungspraxis reflektieren und um nutzbringende Aspekte erweitern wollen
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Theorie-Input, Gruppenübungen, Einzelübungen, Plenumsdiskussion
Zielgruppe:
Führungskräfte mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung, die ihre Führungspraxis reflektieren und um nutzbringende Aspekte erweitern wollen
