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Psychologische Sicherheit in Teams: So schaffen Sie eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit

Seminar - Campus Weiterbildung der HAW Hamburg

Vertrauen stärken - Kreativität und Leistung durch psychologische Sicherheit fördern

In einer Arbeitswelt, die immer komplexer und dynamischer wird, sind Vertrauen, Offenheit und Teamzusammenhalt entscheidende Erfolgsfaktoren. Doch wie lässt sich ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeitende sich trauen, neue Ideen einzubringen, Fehler offen anzusprechen und konstruktiv zu kommunizieren – ohne Angst vor negativen Konsequenzen?
Dieses Inhouse-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie psychologische Sicherheit gezielt fördern und so die Grundlage für Motivation, Kreativität und nachhaltige Leistungsfähigkeit in Ihrem Team schaffen.

Mit praxisnahen Methoden, Reflexionsübungen und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln Sie Strategien, um eine Kultur des Vertrauens, der Offenheit und des gemeinsamen Lernens in Ihrer Organisation zu verankern.

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage Gratis
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Vermittlung der Grundlagen des Konzeptes "Psychologische Sicherheit"

  • Reflexion der eigenen Haltung als Führungskraft in Bezug auf Teamprozesse und zur Entwicklung von Strategien sowie Ideen zur Begleitung

  • Verständnis von wesentlichen Elementen einer angstfreien Organisation wie

  • Ermöglichung von offener Kommunikation

  • Umgang mit Fehlern und Entwicklung einer gemeinsamen Lernkultur

  • Entwicklung und Festigung einer Teamkultur, die von Respekt und Wertschätzung füreinander geprägt ist und in der (weitgehend) hierarchieunabhängig zusammengearbeitet werden kann

  • Stärkung von Zusammenarbeit und Ermöglichung von Kreativität im Team

  • Schaffung einer Vertrauenskultur  

  • Vermittlung praktischer Werkzeuge, um Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Fehlerkultur zu vermitteln

  • Entwicklung unterstützender Kommunikationsstrategien

Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 bis 2 Tage
Teilnahmevoraussetzungen:
Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung sowie mindestens einjährige Berufstätigkeit 
Technische Voraussetzungen:

Technische Voraussetzungen für die Teilnahme an unseren Live-Online-Seminaren

Unsere Live-Online-Seminare leben von aktiver Beteiligung, Austausch und gemeinsamer Arbeit – genau wie unsere Präsenzveranstaltungen. Damit das gelingt, benötigen alle Teilnehmenden eine stabile Internetverbindung sowie ein funktionierendes Mikrofon und eine Kamera.

Diese Ausstattung ist zwingend erforderlich, um aktiv an Gruppenarbeiten, Diskussionen und Übungen teilnehmen zu können. Bitte stellen Sie daher sicher, dass Sie vor Seminarbeginn über die entsprechende Technik verfügen und diese getestet haben.

Zielgruppe:
  • Führungskräfte, Teamleitungen und Mitarbeitende aller Hierarchieebenen
  • Organisationen, die ihre Teamkultur und Zusammenarbeit gezielt stärken möchten
  • Personen, die in Transformationsprozessen tätig sind oder innovative Teamstrukturen aufbauen
  • Alle, die eine Kultur der psychologischen Sicherheit etablieren und die Potenziale ihrer Teams entfalten wollen
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