Seminare zum Thema Systemisches Coaching

Die Weiterbildung SYSTEMISCHES BUSINESS-COACHING vermittelt Ihnen mit dem Wissen und der Erfahrung unseres kompetenten Trainerteams relevantes Wissen zum Erlernen und zur praktischen Umsetzung systemischer Coachingarbeit mit Einzelpersonen und Gruppen im Businesskontext. Ziel ist es, persönliche Kompetenzen und Fachwissen gewinnbringend für Mensch und Organisation zu erweitern und einzusetzen.

Die Ausbildung vermittelt die Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit als Coach im Business . Sie ist modular aufgebaut und findet in kleinen Gruppen überwiegend an Wochenenden statt.
Ausbildungsdauer 25 Tage zzgl. 2 Supervisionstage und Lehrcoachings.

Die einzelnen Module der Coaching-Ausbildung (anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V.) kombinieren die Vermittlung theoretischer Grundlagen mit praktischen Übungen, Rollenspielen und Fallbeispielen aus der Praxis. Zu Beginn jedes Moduls erhalten Sie ein umfangreiches Skript, das Theorie, Methoden und Praxiserfahrung anschaulich bündelt und Sie bei der Gestaltung eigener Coaching-Prozesse unterstützt. Reflecting Teams und kontinuierliches konstruktives Feedback begleiten Sie auf Ihrem Ausbildungsweg. Die in den Modulen behandelten Themen werden durch Selbststudium der Teilnehmer vorbereitet und vertieft.

Coaching ist Handwerk mit Haltung - erlernbar und sinnstiftend. Während der berufsbegleitenden Weiterbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Coachingmethoden, Führungs- und Interventionstechniken, die Sie direkt in Ihr berufliches Umfeld transferieren können. Sie entwickeln Ihren individuellen Führungs- und Coachingstil für die Arbeit mit Einzelnen, Teams und Organisationen. In den Praxisphasen haben Sie Gelegenheit, das im Training Gelernte unmittelbar anzuwenden und mit neuen Handlungsoptionen zu experimentieren.

Diese Lehrgänge befassen sich mit Themen und Methoden, die sehr nah an der Persönlichkeit des Beraters und des Beratenden sind wie Aufstellungsarbeit oder Coaching.

Das 3-tägige Seminar „Systemisches Coaching kompakt“ bietet eine hervorragende Möglichkeit,
systemische Coachingkompetenzen zu erlernen und zu trainieren. Sie lernen grundlegende Coaching-
Methoden kennen, die Sie direkt in Ihrer berufl ichen Praxis einsetzen können. Neben theoretischen
Inputs liegt der Schwerpunkt auf aktivem Üben der Coaching-Methoden an Fällen aus der Praxis.
Nutzen
• Sie lernen die Grundlagen der systemsichen Denkweise und des systemischen Coachings kennen.
• Sie können Auftrags- und Zielfi ndungsgespräche durchführen.
• Sie erweitern Ihren Methodenkoffer für Beratungsgespräche.
• Sie schärfen Ihre Coaching-Kompetenz und fördern mit einfachen Methoden die Eigenverantwortung
und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, Führungskräfte und Kollegen.
• Sie stärken Ihre Position als Businesspartner und innovative Führungskraft
Methoden
Input von Theorien, Tools und Modellen. Arbeit in Kleingruppen. Einzel- und Plenararbeit. Bearbeitung
von konkreten Praxisfällen und Transfer der Modelle und Tools auf die Praxis der Teilnehmer.

Wir haben eine der besten Coaching-Ausbildungen in Deutschland, auch - aber nicht nur - für den Business-Kontext entwickelt. 

Die Coaching-Ausbildung bündelt methodenübergreifende und systemische Kompetenzen und berücksichtigt die neuesten Erkenntnisse der Hirnforschung. Weit über die systemische Coaching-Ausbildung hinaus profitieren Sie nachhaltig durch kleine Gruppen und intensive Betreuung. 

Unser Alleinstellungsmerkmal ist es, diese Erfahrung nicht nur in unsere Coaching Aus- und Weiterbildungen zu integrieren, sondern auch weiterhin in und für Unternehmen tätig zu sein. Wir wissen, wo in Unternehmen der Schuh drückt und wie eine systemische Coaching-Begleitung aktuell aussehen kann. Profitieren Sie von diesem Mix – er ist selten!

Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bilden wir Sie zu professionellen Coaches in München aus:

Unsere Ausbildung ist von der Mehrwertsteuer befreit. Sie wurde von der Regierung Oberbayerns als eine auf einen Beruf vorbereitende Qualifizierung anerkannt. 

Die zertifizierte systemische Coaching-Ausbildung dauert insgesamt wahlweise 27 oder 32 Tage – zuzüglich der obligatorischen Einzelcoachings. Alle Ausbildungsmodule werden jährlich mindestens einmal angeboten.

Die Teilnahme an selbstorganisierten Übungsgruppen der Teilnehmer und das Selbststudium von Fachliteratur sind obligatorischer Bestandteil der Coaching-Ausbildung. Hinzu kommen drei Coaching- Einheiten bei einem erfahrenen Coach.

Coaching online lernen? Funktioniert das?
Wir haben die Erfahrung gemacht — JA. Vom Input bis zu kurzen moderierten Aktivitäten oder Gruppenarbeiten — alles ist machbar. Der Beziehungsaspekt kommt dabei nie zu kurz. In virtuellen Breakout-Sessions üben Sie Coachingtools und diskutieren mit anderen Teilnehmer*innen in der Gruppenarbeit. Und dann kann es eben auch virtuell zu diesen Momenten kommen, wo Teilnehmer*innen ins Nachdenken kommen, eine neue Sichtweise generieren — und Veränderung möglich wird.
Das Live-Online-Seminar »Systemisches Coaching kompakt« bietet eine hervorragende Möglichkeit, systemische Coachingkompetenzen zu erlernen und zu trainieren. Sie lernen grundlegende Coaching-Methoden kennen, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen können. Neben theoretischen Inputs liegt der Schwerpunkt auf aktivem Üben der Coaching-Methoden an Fällen aus der Praxis.

Das Seminar ist offen buchbar, aber auch ein Teil der Bonner zert. Weiterbildung "Systemisches Coaching AML"  Das Seminar vermittelt einen grundlegenden Überblick über ein systemisches Verständnis von Organisationen und macht dieses Verständnis fruchtbar für Beratung und Coaching. Dazu werden zunächst die Grundlagen systemischen Denkens mit Organisation verknüpft. Deutlich wird, wie aus systemischer Sicht die drei Ebenen der Aufbauorganisation, der Geschäftsprozesse und der menschlichen Leistung zusammenhängen und wie sie aufeinander abgestimmt werden. Insbesondere die Systemelemente, die die menschliche Leistung beeinflussen, werden detailliert dargestellt. Die daraus resultierenden Modelle werden von den TeilnehmerInnen in einem ersten Schritt zur Bearbeitung einer Fallstudie genutzt. Dann werden eigene Fälle bearbeitet. In einer zweiten Phase wird gezeigt, wie dieses Verständnis von Organisation genutzt werden kann, um als Berater oder Coach neue Ideen und Perspektiven einzuführen, die dann vom Klienten aufgegriffen und in seine Organisationssicht eingebaut werden können

Das Seminar ist offen buchbar, aber auch ein Teil der Bonner zert. Weiterbildung "Systemisches Coaching AML" 
Dieses Seminar kann keine Unternehmensberater ausbilden, aber es kann einen Überblick darüber geben, was in den Unternehmen der freien Wirtschaft die vorherrschenden Probleme sind und inwiefern diese Probleme zu Schwierigkeiten der Mitarbeiter werden können. Wir
werden versuchen zu zeigen, wie scheinbar intra-psychische Schwierigkeiten, die Klienten zu uns führen, systemisch in der Struktur des Unternehmens verankert sind.