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Systemisches Coaching kompakt für HR zertifiziert (Live-Online-Seminar)

Webinar - ICO - Institut für Coaching & Organisationsberatung

-Weiterbildung für Personalerinnen (QRC-zertifiziert)Das Live-Online-Seminar „Systemisches Coaching für HR“ richtet sich speziell an Personaler:innen und HR-Business-Partner, die ihre Kompetenzen im Coaching und in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden erweitern möchten. Du lernst, systemische Coaching-Methoden gezielt im HR-Kontext einzusetzen, um Veränderungen zu begleiten, Eigenverantwortung zu fördern und die Entwicklung von Mitarbeitenden nachhaltig zu unterstützen. Der Fokus liegt auf praxisnahen Übungen, die direkt auf die Anforderungen und Herausforderungen im HR-Bereich zugeschnitten sind.

Termin	Ort	Preis^*
20.04.2026- 22.04.2026	online	1.178,10 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen des systemischen Coachings im HR-Kontext
Einführung in systemisches Denken und Handeln
Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Mitarbeitenden und Führungskräften
Aktives Zuhören und Fragetechniken für effektive HR-Gespräche
Auftrags- und Zielfindungsgespräche im HR-Bereich
Vom Problem zur Lösung: Tools zur Förderung der Eigenverantwortung
Umgang mit Widerständen und schwierigen Gesprächssituationen
Methoden zur Begleitung von Change- und Transformationsprozessen

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2,5 Tage - 1. Tag: 9:00—16:00 Uhr, 2. Tag: 9:00 Uhr—16:00 Uhr, 3. Tag: 9:00—13:00 Uhr

Ziele/Bildungsabschluss:

Systemisches Denken und Coaching-Grundlagen: Du erhältst einen fundierten Einblick in systemische Ansätze und deren Anwendung im HR-Umfeld.
Gezielte Beratung: Führe zielführende Gespräche, die die Eigenverantwortung und Motivation von Mitarbeitenden und Führungskräften fördern.
Erweiterung Deines Methodenkoffers: Entdecke praxisnahe Tools für Feedbackgespräche, Konfliktmanagement und Change-Begleitung.
Stärkung Deiner HR-Rolle: Positioniere Dich als kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und als Business-Partner:in im Unternehmen.
Souverän im Change-Management: Unterstütze Veränderungsprozesse mit strukturierten und lösungsorientierten Coaching-Ansätzen.

Zielgruppe:

Für HR-Fachkräfte, die als Coach oder Sparringspartner agieren und systemisches Know-how für Beratung und Entwicklung im Unternehmen aufbauen möchten.

Referenten

VERONIKA PFAFFENZELLER …verfügt über langjährige Berufserfahrung, u.a. im Personalbereich als Projektleiterin für HR- und Veränderungsvorhaben. Sie kennt die internen Dynamiken, Anforderungen und Spannungsfelder von HR-Arbeit aus eigener Praxis – sowohl operativ als auch strategisch. Heute begleitet sie als systemische Beraterin, Coach und Agile Coach Fach- und Führungskräfte sowie HR-Teams in Transformationsprozessen. Mit ihrer klaren, wertschätzenden und praxisnahen Arbeitsweise schafft sie ei

Dokumente

'Systemisches Coaching kompakt für HR'(Live-Online-Seminar) I Aprl 26

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