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• Die verbotenen Unterscheidungsmerkmale, z.B. Geschlecht, Alter, Behinderung/Schwerbehinderung
• Arten von Diskriminierung; unmittelbare/mittelbare Diskriminierung, Anweisung zur Diskriminierung, Belästigung/sexuelle Belästigung
• Rechtfertigungsgründe, Besonderheiten bei Diskriminierung wegen Alters oder (Schwer-)Behinderung
• Rechtsfolgen, u.a. Schadensersatz und Entschädigung, Leistungsverweigerungsrechte, Unwirksamkeit tariflicher Regelungen, Vertragsanpassung
• Betriebliche Praxis, u.a. Anforderungsprofil, Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Schutzpflichten
• AGG und Personalvertretungsrecht
• AGG und Folgen für die betriebliche Organisation, u.a. Beschwerdemanagement

Die Veranstaltung am 05.07.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Form und Inhalt von Angeboten (§ 13)
• Öffnungs-/Eröffnungstermin (§§ 14 und 14a)
• Aufklärungen über Angebotsinhalte und Preise (§ 15)
• Wertungsverfahren (§§ 16 bis 16d), Wertung von weiteren Haupt- und Nebenangeboten
• Aufhebung von Vergabeverfahren (§ 17), Nachprüfstellen (§ 21)
• Hinweise zum Bieterrechtsschutz

Die Veranstaltung am 25.10.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Überblick über die vergaberechtlichen Vorgaben der VOB/A zur Ausschreibung von Bauleistungen – auch in Abhängigkeit der gewählten Vertragsart
• Wahl und Anwendung des Vergabebereichs
• Bedingungen zur Wahl der Vergabearten
• Vertragsarten
• Vergabe der Bauleistungen
• Erstellung von Vergabeunterlagen (Leistungsbeschreibung)

Die Veranstaltung am 11.05.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Rechtliche Grundlagen des SGB IX und angrenzender Rechtsgebiete; Das Vertragsrecht des SGB IX
• Inhalt, Aufbau und Verhandlung von Leistungsvereinbarungen sowie Vergütungsvereinbarungen
• Inhalt und Aufbau einer Kalkulation inkl. Personalschlüssel; Verhandlungsführung an praktischen Beispielen
• Arbeit der Schiedsstelle SGB IX; Umsetzung der Leistungen ggü. Klienten: Heimverträge & Ordnungsrecht
• Personalabgleich und Zahlungsabgleich
• Kosten der Unterkunft/Investitionskosten: Erläuterung KdU-Tool und Berechnung der Investitionskosten

Factoring, Formen des Leasings sowie die verschiedenen Variationen von Mezzanine-Kapital und alternative Gestaltungen, wie Crowdfunding nebst „Ersatzwährungen“ wie Krypto (Bitcoin etc.) sind u. a. Gegenstand der Online-Veranstaltung. Der Gesetzgeber reagiert teilweise auf die aktuellen Entwicklungen an den Finanzmärkten mit der Umsetzung von EU-Richtlinien. Diese Vorgaben werden von der Rechtsprechung mit Inhalt gefüllt, und deren Bedeutung für die Beratung von neuen Finanzprodukten ist Gegenstand des Vortrages. Neben der Erörterung der Grundbegriffe wird die betriebswirtschaftliche Bedeutung und die aktuelle Rechtsprechung zu den Themen einen entsprechenden Rahmen einnehmen.

Svelte Komplettkurs

Wer schon einmal an einer Dienstunfall-Veranstaltung der TAW teilgenommen hat, weiß, dass das Dienstunfallrecht ein kompliziertes und erheblich zeitaufwändiges Arbeitsgebiet ist, das umfangreiche Spezialkenntnisse erfordert und nicht einfach nebenbei bearbeitet werden kann. Dieser Workshop zur Dienstunfallfürsorge nach dem Beamtenversorgungsgesetz dient der Darstellung von unklaren Praxisfällen, kritischen Hinterfragung von Zweifelsfällen und zur Lösung von Teilnehmerproblemen. Profitieren Sie vom Wissen der Workshop-Teilnehmer und des Dozenten und nutzen Sie die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch.

- Regulatory framework: ICH guidelines (including an outlook on the new (Draft) ICH Q1 and ICH M4Q(R2))
- Essential data for biologics for Module 3
- Challenges in Module 3: Focus on antibodies, immunoglobulins and recombinant proteins
- Comparability requirements for changes
- Critical data: Which data must be included in the dossier, which not?

65-809 - Verantwortliche technische Führungskraft (VTFK) Webinar über Aufgaben, Pflichten und Verantwortung nach DGUV Vorschrift 1 und Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Du brauchst Handwerkszeug, um deine Service-Management-Praktiken zu managen? In diesem Training lernst du die Schlüsselkonzepte, Aktivitäten & Erfolgsfaktoren der fünf relevanten operativen Kern-Practices rund um Monitor, Support & Fulfil aus ITIL® kennen.