Seminar - Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum
In diesem Seminar geht es um das Wesentliche: Ihre Persönlichkeit. Ihr individueller Führungsstil wird maßgeblich von ihren persönlichen Eigenschaften geprägt und bringt spezifische Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld mit sich.
Die Grundlage dieses Workshops bildet deshalb der persönliche Ergebnisbericht eines wissenschaftlich fundierten und differenzierten Persönlichkeitstests: dem LINC Personality Profiler (LPP). Dieser liefert detaillierte Einblicke in Ihre Persönlichkeit und schafft die ideale Voraussetzung, um Ihren Führungsstil gezielt zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 18.03.2026 | Aukrug | 680,00 € |
· Ansatz persönlichkeitsorientierter Führung
· Klare und zielgerichtete Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Persönlichkeiten
· Ergebnisorientierte und motivierende Ansprache von Mitarbeitenden
· Effiziente Gestaltung der Persönlichkeitsentwicklung
· Reflektierte und zielgerichtete Planung der eigenen beruflichen Entwicklung
· Sie verstehen, was Persönlichkeit ist und aus welchen Bausteinen sie besteht
· Sie reflektieren Ihre individuelle Führungsmotivation
· Sie verstehen, wie Persönlichkeit Ihren Führungsstil beeinflusst und welcher Führungsstil Ihrem Charakterprofil entspringt.
· Sie kennen die Herausforderungen, die sich für Sie selbst beim Führen unterschiedlicher Mitarbeiterpersönlichkeiten ergeben.
· Sie erstellen Ihren persönlichen Entwicklungsplan, um zukünftig besser persönlichkeitsorientiert führen zu können.
· Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie Ihren individuellen LPP Leadership Guide, der Ihnen zusätzlich zum Persönlichkeitstest wertvolle Tipps als Führungskraft gibt.
Durchführung des Online-Persönlichkeitstests (LPP) ca. 2 Wochen vor Seminartermin. Die Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail. Daten/Ergebnisse werden zu keinem Zeitpunkt an Dritte weitergegeben. Der Bericht wird im Seminar an Sie ausgeteilt und ist Voraussetzung für die Teilnahme.
Impulse, Einzel- und Partnerarbeit, Gruppenübungen und Reflexion, Erfahrungsaustausch
(angehende) Führungskräfte
