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ITIL® Version 5 Foundation Schulung und Zertifizierung

ITIL® Version 5 Foundation Schulung und Zertifizierung (Kurssprache: Englisch)

Tauche ein in die Welt der Innovation und Transformation. Lerne Megatrends, Schlüsseltechnologien und Innovationsprozesse kennen, um digitale Innovationen strategisch zu bewerten und kreativ umzusetzen. Mit praxisbewährten Ansätzen vertiefst du dein Wissen im Innovationsmanagement und sicherst dir eine gestaltende Rolle in der digitalen Transformation.

Nach dieser Schulung sind Sie in der Lage professionelle, digitale Moodboards für Ihr Team zu erstellen. Zum Einsatz kommt dabei die Bildbearbeitungssoftware Photoshop und das Layoutpgrogramm InDesign von Adobe. Anhand vieler praktischer Übungen unter Anleitung unseres Profis vertiefen Sie Ihr erlerntes Wissen, wie sie am Bilder, Texte etc. gekonnt in Szene setzen.

• Grundlagen, Möglichkeiten und Grenzen generativer KI sowie der richtige Umgang (z. B. Prompting und Datensensibilität)
• Einsatz generativer KI für belastbaren Output und praktische Use Cases in Analyse, Konzeption und Content-Erstellung
• Erstellung und Nutzung smarter Assistenten zur nachhaltigen Entlastung und Effizienzsteigerung im Alltag
• Strategischer Einsatz zur Präsentation und Entscheidungsfindung im Produktmanagement sowie Zukunftsperspektiven
• Potenziale und Grenzen verstehen sowie Anwendung zur Optimierung von Prozessen und datengetriebenen Entscheidungen
• Nutzung von Sprachmodellen für quantitative Analysen und Visualisierung von Ergebnissen – ohne Programmierkenntnisse
• Gestaltung personalisierter Assistenten zur Integration von PM-Frameworks und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• Entwicklung und Test realer Use Cases, um individuelle Lösungen für den Arbeitsalltag direkt anzuwenden

Nach dieser Schulung sind Sie in der Lage professionelle, digitale Moodboards für Ihr Team zu erstellen. Zum Einsatz kommt dabei die Bildbearbeitungssoftware Photoshop und das Layoutpgrogramm InDesign von Adobe. Anhand vieler praktischer Übungen unter Anleitung unseres Profis vertiefen Sie Ihr erlerntes Wissen, wie sie am Bilder, Texte etc. gekonnt in Szene setzen.

KI-Transformation menschlich, technologisch und organisatorisch erfolgreich umsetzen.

Die Digitalisierung, insbesondere Künstliche Intelligenz, transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse. Sie verändert die Geschäftsmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, brauchen Unternehmen Mitarbeitende, die KI technologisch und regulatorisch verstehen und die komplexen Veränderungsprozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können.

Die Digitalisierung, insbesondere Künstliche Intelligenz, transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse, sie verändert die Geschäftsmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, brauchen Unternehmen Mitarbeitende, die KI technologisch und regulatorisch verstehen und die komplexen Veränderungsprozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können.

Nutzen für Teilnehmende und Unternehmen
Die Digital Change Managerin bzw. der Digital Change Manager übernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion und kann ...
- die Potenziale von Künstlicher Intelligenz und digitaler Trends analysieren.
- die Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens steigern.
- Mitarbeitende für die digitale Transformation sowie für die Einführung und Nutzung von KI begeistern.
- Veränderungsprozesse agil konzipieren, steuern und controllen.
- Hindernisse bei der Einführung frühzeitig erkennen und durch kompetenten Einsatz von Change-Maßnahmen überwinden.

Leadership Programm für IT-Sicherheitsbeauftragte
und Chief Information Security Officer
 

Die Rolle des Chief Information Security Officers (CISO) hat sich stark gewandelt. Aus der technischen Fachkraft ist eine strategische Führungspersönlichkeit mit direkter Verantwortung gegenüber Geschäftsführung und Vorstand geworden. CISOs sind heute Gestalterinnen und Gestalter digitaler Resilienz und Treiberinnen bzw. Treiber von Vertrauen in einer vernetzten Welt.

Der CISO Report 2025 von Splunk zeigt jedoch deutliche Herausforderungen: Nur 29 % der CISOs verfügen über ausreichende Budgets, um ihre Sicherheitsstrategie umfassend umzusetzen. Gleichzeitig sind 64 % der Vorstände überzeugt, dass höhere Budgets nur dann genehmigt werden, wenn Cybersecurity klar als Business Enabler positioniert wird – also als Beitrag zur Wertschöpfung, Stabilität und Innovationsfähigkeit des Unternehmens.

Um dieser Erwartung gerecht zu werden, benötigen CISOs zusätzliche Kompetenzen, um ihre Ziele, Prioritäten und Risiken wirksam im Management zu verankern. Entscheidend dafür sind Kommunikation, Leadership und strategisches Denken. CISOs müssen Entscheidungen unter Unsicherheit treffen, Veränderungsprozesse gestalten und Cybersecurity als unternehmerische Verantwortung begreifen, die über reine technische Maßnahmen hinausgeht.

Es stärkt Leadership-Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und strategische Wirkung auf C-Level – für mehr Einfluss, Klarheit und Sicherheit im digitalen Zeitalter.

Wissenskultur als Wettbewerbsvorteil einführen und Wissen sichern?

Mit systematischem Wissensmanagement den Folgen des demografischen Wandels entgegenwirken? Verhindern, dass die langjährige Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit deren Ruhestand oder sonstigem Ausscheiden aus dem Unternehmen verloren geht? Beschäftigte motivieren ihr Wissen im Unternehmen zu teilen und damit Mehrwert generieren? Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist der Erhalt des den Wettbewerbsvorteil sichernden Wissens von zentraler Bedeutung.