öffentliche Verwaltung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Der berufsbegleitende Master Sustainable Chemistry (M.Sc.) bildet Sie zu Expert*innen an der Schnittstelle von Chemie und Nachhaltigkeit aus. Das weltweit einzigartige Curriculum reicht von molekularen Grundlagen bis zu globalen Stoffströmen, Nachhaltigkeitsbewertungen und neuen Geschäftsmodellen. Sie lernen, wie Chemie einen entscheidenden Beitrag zu Klimaschutz, Ressourcenschonung und nachhaltiger Entwicklung leisten kann – und entwickeln zugleich Führungs- und Gestaltungskompetenzen für die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft.

Non-Profit-Marketing bedeutet, gesellschaftliche Anliegen sichtbar zu machen, Unterstützer:innen zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen – nicht Produkte zu verkaufen. Dabei geht es um die gezielte Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen, den Aufbau authentischer Botschaften und den klugen Einsatz meist begrenzter Ressourcen. Gezielt eingesetzt, wird Marketing im gemeinnützigen Bereich zum wirkungsvollen Hebel für Sichtbarkeit, Vertrauen und Engagement.In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie überzeugende Kampagnen entwickeln, starke Botschaften formulieren und Ihre Zielgruppen nachhaltig erreichen. Praxisorientierte Fallstudien, interaktive Workshops und Gruppendiskussionen helfen Ihne...

Sicherheitskonzepte – Hygienekonzepte – Besuchersicherheit

Diese Fachtagung (12.03.2026) findet zusammen mit der Fachtagung „Evakuierung und Räumung von Gebäuden (11.03.2025)“ statt – günstige Kombi-Buchung möglich!
Sicherheitsvorkehrungen sind bei jeder Veranstaltung unverzichtbar, und insbesondere bei Großveranstaltungen muss die Sicherheit alle Besucher und Beteiligten oberste Priorität haben. Die Gefahren und möglichen Gefährdungen sind heute vielfältig, daher ist z. B. durch die Versammlungsstättenverordnung vom Ausrichter ein umfassendes Sicherheitskonzept – in Abstimmung mit den zuständigen Behörden – gefordert. Hier sind meist komplexe bauliche, technische, organisatorische und personelle Bedingungen zu beachten. Durch die Corona-Pandemie sind neue Herausforderungen dazu gekommen, hier gilt es zu analysieren, was dies für heute und für die Zukunft bedeutet. Die langjährig beliebte VdS-Fachtagung vermittelt jedes Jahr top-aktuelle und umfassende Informationen rund um die Veranstaltungssicherheit. Zudem bietet sie viel Gelegenheit zum fachlichen Austausch und zum Netzwerken.
Weiterbildung
Diese Fachtagung ist geeignet zur Fortbildung von Brandschutzbeauftragten nach den vfdb-Richtlinien 12-09/01 und wird wahrscheinlich 7,0 Unterrichtseinheiten umfassen. Zudem erfüllt sie die Anforderungen an Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende der Versicherungsbranche nach der „EU-Versicherungsvertriebsrichtlinie (IDD)“ bzw. § 7 VersVermV und umfasst 5,3 Stunden..

„Microsoft muss Daten aus der EU wegen Cloud-Act an die USA übermitteln.“

Nach diesem aktuellen Eingeständnis des Chefjustiziars von Microsoft Frankreich bei einer parlamentarischen Anhörung stellen sich viele IT- und KI-Verantwortliche, Datenschützer und Juristen die Frage: „Kann ich Microsoft 365 noch rechtskonform einsetzen?“. Microsoft und die Datenschutzbehörden geben hierauf unterschiedliche Antworten. Hinzukommen die drängenden Rechtsfragen aus der Integration von KI-Werkzeugen wie Copilot, Loop usw. in Microsoft 365.

Dieses Seminar hat zum Ziel, Ihnen das rechtliche Rüstzeug für eine fundierte Entscheidung zu geben, um die rechtlichen Herausforderungen und Gestaltungsfragen für Unternehmen und Behörden bestmöglich zu meistern.

Unser IT-Rechts-Experte Horst Speichert bahnt Ihnen den Weg durch den Dschungel neuer Urteile und Gesetze. Durch Praxisbeispiele, Vorlagen und Lösungsstrategien sind Sie in der Lage, Risiken zu minimieren. Sie erhalten einen kompletten Werkzeugkasten mit den notwendigen Gestaltungsbausteinen und Mustervorlagen.

Integrierte Workshops für Microsoft 365

Unter Anleitung des Referenten werden in integrierten Workshops eine individuelle KI-Richtlinie und eine Datenschutzfolgenabschätzung mit Transfer Impact Assessment (TIA) für M365 erstellt.

„Microsoft muss Daten aus der EU wegen Cloud-Act an die USA übermitteln.“

Nach diesem aktuellen Eingeständnis des Chefjustiziars von Microsoft Frankreich bei einer parlamentarischen Anhörung stellen sich viele IT- und KI-Verantwortliche, Datenschützer und Juristen die Frage: „Kann ich Microsoft 365 noch rechtskonform einsetzen?“. Microsoft und die Datenschutzbehörden geben hierauf unterschiedliche Antworten. Hinzukommen die drängenden Rechtsfragen aus der Integration von KI-Werkzeugen wie Copilot, Loop usw. in Microsoft 365.

Dieses Seminar hat zum Ziel, Ihnen das rechtliche Rüstzeug für eine fundierte Entscheidung zu geben, um die rechtlichen Herausforderungen und Gestaltungsfragen für Unternehmen und Behörden bestmöglich zu meistern.

Unser IT-Rechts-Experte Horst Speichert bahnt Ihnen den Weg durch den Dschungel neuer Urteile und Gesetze. Durch Praxisbeispiele, Vorlagen und Lösungsstrategien sind Sie in der Lage, Risiken zu minimieren. Sie erhalten einen kompletten Werkzeugkasten mit den notwendigen Gestaltungsbausteinen und Mustervorlagen.

Integrierte Workshops für Microsoft 365

Unter Anleitung des Referenten werden in integrierten Workshops eine individuelle KI-Richtlinie und eine Datenschutzfolgenabschätzung mit Transfer Impact Assessment (TIA) für M365 erstellt.

Dieses Tagesseminar vermittelt kompakt die zentralen DSGVO-Pflichten für Behörden und übersetzt sie in praxistaugliche Schritte. Behandelt werden Grundsätze und Rechtsgrundlagen, Informationspflichten und Betroffenenrechte, Auftragsverarbeitung, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, Technisch-organisatorische Maßnahmen (TOMs) nach Art. 32 sowie Meldeprozesse bei Datenschutzverletzungen. Praxisbeispiele, Muster und Checklisten unterstützen die rechtssichere Umsetzung. Ein kurzer Exkurs ordnet Fragen zu KI im Verwaltungsumfeld ein. Präsenz oder Live-Online.

Soll ein Ereignis als Dienstunfall anerkannt werden, sind nicht nur rechtliche Aspekte zu beachten. Insbesondere bei der Feststellung von Körperschäden, Kausalität (Abgrenzung zu Vorschäden), Unfallfolgen und der Höhe der Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) oder des Grades der Schädigungsfolgen (GdS) ist ärztlicher Sachverstand gefragt; oft sind Gutachten die Grundlage der versorgungsrechtlichen Entscheidung. Kommentare zum BeamtVG weisen zu Unrecht darauf hin, dass die Verwaltung mangels medizinischen Sachverstandes an die Feststellung der Ärzte gebunden ist. Aufgabe der Verwaltung ist jedoch, aufgrund eigener Urteilsbildung eine Entscheidung zu treffen. 

Ziel des Seminars ist, ärztliche Aussagen vom einfachen Befundbericht bis zum komplexen Zusammenhangsgutachten auch ohne fundierte medizinische Kenntnisse zu verstehen und sachgerecht zu verwenden. Sie lernen anhand von Fällen, ob und wann von ärztlichen Stellungnahmen abgewichen werden kann oder ob die Beteiligung eines anderen Arztes sinnvoll ist.

Spätestens nach Abschluss des dienstunfallbedingten Heilverfahrens stellt sich die Frage, ob der Beamte einen Anspruch auf Unfallausgleich hat. Wir werden den Teilnehmern zeigen, wie Unfallfolgen festgestellt und mit einer entsprechenden Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) oder einem Grad der Schädigungsfolge (GdS) bewertet werden. Bestandteil des Seminars ist auch die Prüfung, wann ein diesbezüglicher Verwaltungsakt korrigiert werden muss – und nach welcher Vorschrift. Das Seminar berücksichtigt auch aktuelle dienstunfallrechtliche Änderungen in den Versorgungsgesetzen der Länder. Ferner werden aktuelle Fragen zum Dienstunfallschutz bei Corona-Infektionen oder im Homeoffice beantwortet.

Mit einer erfolgreichen Personalbindungsstrategie Mitarbeiter*innen langfristig und wirkungsvoll an den öffentlichen Arbeitgeber binden

Der Fokus im Personalmanagement liegt meistens auf der Personalgewinnung, darüber wird die Personalbindung leider oft vergessen. Doch es ist viel sinnvoller und ressourcenschonender, bereits vorhandenes Personal zu halten und zu motivieren. Weniger innere Kündigungen, weniger Fluktuation, weniger Wissensverluste und dafür mehr motivierte Mitarbeitende – das sind Faktoren, die langfristig zum Erfolg führen. 

Dafür ist es wichtig, den eigenen Benefit zu erkennen, zu formulieren und in einer Personalbindungsstrategie auch aktiv nach innen zu vermarkten. Mitarbeiterzufrieden ist ein weiterer Schlüssel, um Menschen mittel- und langfristig zu binden. Doch wie genau kann Personalbindung aussehen? Welche Trends sind erkennbar, wie sieht die Zukunft der Arbeitswelt aus und was machen wir mit der Generation Z? Egal, ob Sie sich mit einfachen Maßnahmen abheben möchten oder eine komplexe Strategie planen, in diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Einblick in die Bindung von Personal.

Die Unterstützungskasse als hochattraktiver Durchführungsweg

Der Durchführungsweg der Unterstützungskasse hat eine lange Historie und ist geprägt von interdisziplinären Besonderheiten. Trotzdem ermöglicht die U-Kasse flexible Gestaltungsansätze, welche weit über den Rahmen der versicherungsförmigen Durchführungswege hinausgehen. Diese Gestaltungsspielräume gilt es zu kennen. Doch ohne exakte Kenntnisse der U-Kasse als Durchführungsweg und als Versorgungsträger wird aus der Chance ein Risiko entstehen. Die Kenntnisse sind deshalb, sowohl auf der Beraterseite als auch auf der Unternehmensseite sowie auf Seite der Versorgungsträger äußerst wichtig.

Anrechnung im Zertifikatslehrgang zum Senior BAV Spezialist (IHK)

1-Tag Intensiv-Seminar

Mit Audits, ASA und Gefährdungsbeurteilungen den betrieblichen Arbeitsschutz wirksam steuern

Arbeitsschutz für Führungskräfte – Pflichten nach DGUV und ArbSchG sicher erfüllen

In diesem praxisorientierten Seminar für Führungskräfte steht der betriebliche Arbeitsschutz im Mittelpunkt – insbesondere die rechtlichen Grundlagen gemäß Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und der DGUV Vorschrift 1 (DGUV V1). Die Teilnehmenden erfahren, welche Arbeitgeberpflichten im Arbeitsschutz bestehen und wie diese systematisch und rechtskonform umgesetzt werden. Ein Schwerpunkt liegt auf der praxisnahen Anwendung: Arbeitsschutzbegehungen, interne Audits, sowie die Organisation und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen ASA-Sitzung (Arbeitsschutzausschuss) werden detailliert behandelt. Auch das Unfallmanagement im Unternehmen und die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung sowie der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) sind zentrale Inhalte.

Ziel ist es, Führungskräfte in die Lage zu versetzen, Unfallverhütungsvorschriften praxisnah umzusetzen, Risiken frühzeitig zu erkennen und eine nachhaltige Sicherheitskultur aufzubauen. Interaktive Methoden und Fallbeispiele sichern den direkten Transfer in den Führungsalltag – für mehr Sicherheit, Rechtskonformität und Souveränität im Umgang mit Behörden und Mitarbeitenden.