Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Ausbildungsbeauftragter, Facilitation, Führungskräfteentwicklung, Kollaboration, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Mitarbeitermotivation, Pädagogik, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Selbstmanagement, Soft Skills, Stärkenorientierung, Teambildung, Train-the-Trainer, Zusammenarbeit
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
1800 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Als Wirtschaftspsychologin und Wirtschaftspädagogin verbinde ich psychologisches und pädagogisches Fachwissen mit einem klaren Blick für die Praxis mittelständischer Unternehmen.
Mein Schwerpunkt liegt auf emotionaler Mitarbeiterbindung und dem Zusammenspiel von Mensch, Struktur & Technologie, denn Wirkung entsteht nur, wenn diese drei Bereiche zusammenspielen. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Führung, Zusammenarbeit und Entwicklung so zu gestalten, dass Mitarbeitende gerne bleiben und Verantwortung übernehmen.
Spezialgebiet:
- Moderne Führung & Leadership: Hybride und virtuelle Führung · Stärkenorientierte Mitarbeiterführung · Selbstmanagement für Führungskräfte · Mitarbeitergespräche wirksam führen
- Teamwork & Zusammenarbeit: Rollenklärung & Stärkenaufstellung im Team · Meetingkultur & Moderation · Digitale Zusammenarbeit mit MS 365
- Ausbildung & Nachwuchsförderung: Professionelle Gespräche mit Auszubildenden · Recruiting & Bindung junger Talente · Digitale Tools in der Ausbildung · Moderne Lernformate & Umgang mit Lernschwierigkeiten
- Positionierung & Personal Branding: Persönliche Positionierung bei Führungswechsel & Karriereentwicklung · Personal Branding für Führungskräfte & Professionals
Methoden:
- Psychologisch fundiert · pädagogisch durchdacht · pragmatische Tools
- Stärkenorientierung und System nach mynds consulting
- Systemische Perspektive, Fragen und Ansatz
- Systemisches Visualisieren
- Arbeit mit Metaphern
- großer Metheodenkoffer für Facilitation je nach Format (online, Präsenz, hybrid)
Zielgruppe:
Menschen, die in der modernen Arbeitswelt vorangehen möchten statt nur mitzuhalten:
- Führungskräfte
- Teams
- Ausbildungsverantwortliche
- Auszubildende
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
- New Work Facilitator (BDVT)
- Systemischer Team Coach (ECA & QSA)
- Systemischer Personal- & Business Coach (ECA & QSA)
- Personalentwicklerin (WFA)
- Online Trainer (IHK)
- Zertifizierter Stärken-Coach (mynds)
- Ausbildereignung
Berufserfahrung:
- Projektmanagerin und (Leadership-) Trainerin bei einer Unternehmensberatung
- Coach für Jugendliche im Übergangssystem und Dozentin in der Erwachsenenbildung
- Tätigkeit im Personalbereich
- Studentische Lehrkraft an Berufsschulen
Studium:
- Wirtschaftspsychologie M.A.
- Wirtschaftspädagogik M.Sc.
- Wirtschaftswissenschaften B.A.
Referenzen: