Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Moderation, Teamentwicklung, Transformationscoaching, Unternehmensentwicklung
Tätig seit:
2002
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
2000 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
20 Jahre Führungserfahrung, Moderation & Begleitung von Transformationsvorhaben, Zertifizierter Facilitator für Leadership und Change, Business Coach, Organisationsentwickler und Experte für Menschorientierte Transformation
Spezialgebiet:
Führungskräfte- und Teamentwicklung, Neues Führungsverständnis und agile Teamarbeit im digitalen Zeitalter, Werteorientierte Führung und Kommunikation, Prozessbegleitung von Veränderungs- und Transformationsvorhaben, Unterstützung und Begleitung zur Zukunftsfähigkeit von Untenrehmen, Team-Lern-Events zur Stärkung bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Executive Coaching als Unterstützung zur Zielereichung
Methoden:
strukturiertes und systematisches Vorgehen verbunden mit agilen Methoden und Tools, Einbeziehung erlebnisbasierter Projekte in der Natur, Verbindung von kognitiven und emotionalen Inhalten in Coachings, Workshops & Trainings, vertiefende Einbeziehung von Werten & Haltungen
Zielgruppe:
Inhaber & Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Teams, die Transformationen erfolgreich bewältigen wollen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Führungskräfteentwicklung, Systemischer Business Coach, Facilitator Leadership & Change, Organisationsentwicklung
Berufserfahrung:
Gründer und CEO der LNE GmbH - Führung und Organisation in Transformation,
15 Jahre Führungserfahrungen in hierarchischen wie auch in vernetzten Organisationsstrukturen
Studium:
Pädagogik & Management mit Schwerpunkt Leadership, BWL und Change mit Abschluss Diplom & Master
