Experten zum Thema Strategieberatung

Dr. Sandra Spreemann

Organisationsberaterin, Unternehmensberaterin

D-20148 Hamburg

Tageshonorar 1400 Euro

Angewandte Psychologie in (E-)Business und Medien: Beratung - Konzeption & Entwicklung - Wissenschaftliche Expertise

Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-20354 Hamburg

Tageshonorar 1800 Euro

Dr. Barbara Heitger

Change Managerin, Organisationsberaterin, Unternehmensberaterin

A-1090 Wien

Honorar auf Anfrage

  Systemische Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Strategie, Wandel und Führung.

Axel Rube

Change Manager, Coach, Organisationsberater

D-45131 Essen

Honorar auf Anfrage

Klaus-Olaf Zehle

Mediator, Moderator, Prozessberater/-begleiter

D-20146 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Mein Bestreben als Moderator, Coach und Mediator ist es, vorhandene Potentiale zu aktivieren. Dieses tue ich aus einer Haltung des lösungsoffenen Begleiters mit einem äquidistanten Ansatz.

Ralph Strobel

Change Manager, Interim-/Projektmanager, Unternehmensberater

D-74172 Neckarsulm

Tageshonorar 900 Euro

Ich stehe für Beratung, Entwicklung und Resultate - Strategische Lösungen in Marketing und Branding, Interim Management sowie Trainings und Coachings - immer individuell, persönlich und authentisch.

Christoph Kopp

Change Manager, Coach, Moderator

D-81479 München

Honorar auf Anfrage

Marion Witte

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-66606 St. Wendel

Tageshonorar 1550 Euro

Klaus Frommer-Eisenlohr

Coach

D-72138 Kirchentellinsfurt

Tageshonorar 1200 Euro

Diplom Pädagoge, Akademieleiter, seit 1990 als Coach, Trainer und Organisationsberater tätig. Fokus: Lösungsorientierung, Wertschätzung, Effizienz. Methodische Leitlinen: systemisch, schnell, kreativ

Mario Sander

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-45149 Essen

Honorar auf Anfrage

Mario Sander trifft mit Leadership & Change ins Disruptionsherz der Personalentwicklung. Er bewegt sich sicher in Veränderungsprozessen und schafft für Führungskräfte ein erfolgreiches Aktionsfeld.