Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Gesundheitsmanagement, Karriereplanung, Körpersprache, Kommunikation, Konfliktmanagement, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentation, Rhetorik, Selbstmanagement, sicheres Auftreten
Tätig seit:
1980
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
"Veränderung ist die Chance für die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung."
Bettina Stark setzt ihre Erfahrungen und das Wissen, dass in jedem Menschen alle Ressourcen, Potenziale und Fähigkeiten vorhanden sind, um seine individuellen Ziele zu erreichen, in meinen Tätigkeiten als Beraterin, Coach und Rednerin ein.
Als Unternehmensberaterinund Expertin für die Neuausrichtung von Kommunikationsprozessen in Unternehmen berät sie GeschäftsführerInnen auf dem Weg zum neuen Erfolg. Mit Klarheit in Verhalten und Kommunikation werden aus Konzepten Ziele und aus Maßnahmen Lösungen. Ihr Analysevermögen, ihre Offenheit, Ergebnisorientierung, Motivation, Wertschätzung sowie strategische Denkweise setzt sie fokussiert für die Unternehmensziele ein.
Als gelernte Bankkauffrau und Personalreferentin hatte sie schon früh berufliche Kontakte mit Unternehmerpersönlichkeiten und Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Neugier und der Drang zur Fokussierung auf den individuellen Menschen bewogen sie neue und kreative Wege zu gehen. Sie erlernte eine Vielzahl von Methoden und startete vor 30 Jahren mit ihrer Offenheit für Neues, ihrem Vertrauen zu sich selbst und zu anderen in die Selbstständigkeit.
Ein ganzheitlicher, gestalterischer und systemischer Ansatz ist bis heute Kernpunkt ihrer Arbeit.
Spezialgebiet:
Neuausrichtung von Kommunikationsprozessen in Unternehmen, Führung, Kommunikation, Präsentation
Methoden:
Beratung, Coaching, Training durch Kommunikations-, Visions- und Organisationsentwicklung, agiles Change-Management, Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Kompetenz- und Talentmanagement, systemisch geplant - ziel- und lösungsorientiert.
Zielgruppe:
Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Bankkauffrau
Zusatzqualifikationen: Zertifizierte Trainerin für das persolog®Persönlichkeitsmodell, Entwicklungspsychologie, Gesprächsführung, das innere Team, Personalentwicklung, Gesprächsführung, systemische Konzepte, Humanistische Psychologie
Berufserfahrung:
Seit 25 Jahren Unternehmerin, Coach, Trainerin, Referentin und Moderatorin zu den Themen Management, Führung, Kommunikation, Rhetorik, Präsentation.Seit 9 Jahren Beraterin für die Neuausrichtung von Kommunikationsprozessen in Unternehmen, Konzeption und Analyse von Mitarbeiterbefragungen, sowie Durchführung von Maßnahmen
Studium:
Musikpädagogin, Ganzheitlich-Integrative Dipl.-Atemtherapeutin
Referenzen:
www.starkundauthentisch.de, www.bettinastark.de
Weitere Informationen
Publikationen:
Persönliche Stimmentwicklung (Diplom Arbeit), Das Urwald-System (Zukunft-Training 2015), Zertifizierte Trainerin für das persolog® Persönlichkeitsmodell, Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK, Frankfurt, Fachbeitrag: Mein "Ich" muss brennen - Herausforderungen als Wachstumschance nutzen (Soul@Work Themenband Nr. 3)
