Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Konfliktcoaching, Management-Führung, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)
IOBC - International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)
Sprachen:
Deutsch, Englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Die politische Dynamik von Konzernen als auch die operative Dichte des Mittelstands kenne ich aus eigener Erfahrung. Seit über 25 Jahren arbeite ich mit Menschen und Organisationen in verantwortungsvollen Kontexten zusammen, seit 2010 als selbstständige Coach und Trainerin.
In meiner Arbeit verbinde ich betriebswirtschaftliches Verständnis mit der inneren Seite von Führung: Klarheit, Haltung und wirksame Entscheidungen. Ich arbeite systemisch, ressourcen- und lösungsorientiert, analytisch, zugewandt und wissenschaftlich fundiert.
Spezialgebiet:
Führen beginnt innen. Wirksam führen heißt: Innen klar sein. Diese Überzeugung prägt mein Leadership Coaching. Ich begleite Führungskräfte dabei, ihre Ziele zu schärfen, innere und strukturelle Stolpersteine zu erkennen und ihre Stärken bewusst einzusetzen. Gute Führung zeigt sich, wenn Menschen auch unter Druck präsent und handlungsfähig bleiben. Dafür schaffe ich Raum.
Methoden:
Meine Arbeit basiert auf wissenschaftlich fundierten Ansätzen aus Coaching und Organisationsentwicklung – immer bezogen auf Ihre konkrete Situation.
Im Kern geht es darum, Führung nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel von Person, Rolle und organisationalem Umfeld zu betrachten. Ich arbeite mit Ansätzen, die dabei helfen, Situationen differenziert einzuordnen und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Teams, Geschäftsführung, Mitglieder des Vorstands
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Dipl. Wirtschaftsing., MBA, Senior Coach (DBVC), Vorstand DBVC 2018-22, erste Vorstandsvorsitzende DBVC (2022-24), Rauen Professional Coach, zert. MBTI-Trainerin, zert. Facilitator,
Berufserfahrung:
Inhaberin Moscho Leadership Coaching, seit 2010 europaweit erfolgreich aktiv, >25 Jahre Führungs- und Beratungserfahrung
Studium:
Dipl. Wirtschaftsing., MBA
Referenzen:
u.a. Innogy, RWE, Deutz, SGL Carbon, Deutsche Post, klöckner pentaplast, WDR
Weitere Informationen
Publikationen:
manage forward (Manager Magazin) - Modulreihe zum Thema Teamführung, SEAL - System. Erfassen und Analysieren von Lösungsideen in Coaching Tools III, C. Rauen (Hrsg.), 2012, managerSeminare, Bonn.
