Experten
Weiterbildungsexperten

Jens Berger

Coach, Speaker, Trainer

Jens Berger
D-61276 Weilrod
       Feldwiesenstr. 5
0175 5887795
Jens Berger bei Instagram

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Berufliche Neuorientierung, Entspannungstechniken, Führungskräfteentwicklung, Generationenmanagement, Gesunde Führung, Interkulturelles Coaching, Körpersprache, Kommunikation, Mentaltraining, Mitarbeiterführung, Rhetorik, Stressmanagement, Systemische Fragen, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching
Geburtsjahr:
1969
Tätig seit:
2007
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch • englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Wachstum entsteht außerhalb der Komfortzone. Mein Ziel ist es, die Selbstwirksamkeit und Resilienz meiner Klienten zu stärken. Durch meine Führungserfahrung in internationalen Konzernen, sowie im Zivilschutz/Militär (Feuerwehr, Rettungswesen, Fallschirmjäger) bin ich Experte für Mitarbeiterführung und Persönlichkeitsentwicklung - auch in Gefahrensituationen und im Krisenmanagement. Gesunde Ernährung, körperliche Fitness und Entspannungsfähigkeit sind die Basis für Leistungsfähigkeit, (Selbst)Führung und einen gesunden Lebensstil. Eine erweiterte Sichtweise darauf habe ich während meines langjährigen beruflichen Aufenthalts in Asien erlangt.  

Zielgruppe:
Persönlichkeiten • Führungskräfte • Mitarbeiter

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Systemischer Business Coach (DBVC) • Geprüfter Fachtrainer (BDVT) • NLP-Practitioner (DVNLP) • Eignungsdiagnostik/Persönlichkeitsanalyse • Master of Meditation (Soulcentre Singapore) • Meditationslehrer
Berufserfahrung:
Personalentwicklung • Key Account • Marketing • PR (International: USA, Europa, Asien)
Studium:
MBA • Dipl.-Wirt.Ing. • Dipl.-Betr.Wirt
Referenzen:

Gerne auf Anfrage

Weitere Informationen

Publikationen:
Wie das Wertesystem der Generation Z die Arbeitswelt verändert • Der Einfluss der Demographie auf den Unternehmenserfolg • Was zukunftsorientierte Führungskräfte beachten – Innere Führung • Warum (Agile) Führung immer wieder scheitert • Die Bedeutung agiler Führung - Kritische Aspekte zur erfolgreichen Umsetzung
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