Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Demografischer Wandel, Diversity Management, Führungskräfteentwicklung, Generationenmanagement, Kommunikation, Kulturwandel, Persönlichkeitsentwicklung, Stressprävention, Teambildung, Teamentwicklung, Teamführung, Teammoderation, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching
Geburtsjahr:
1970
Tätig seit:
2012
Berufsverbände:
DFC - Deutscher Fachverband Coaching
DACH-PP - Dachverband für Positive Psychologie e.V. (DACH-PP)
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Wenn Sie in Ihrer Organisation etwas bewegen wollen, ist WE`n´US Ihr Partner. Karin Wenus erarbeitet mit Ihnen gemeinsam, was für Ihre Organisation wann hilfreich ist. Sie beleuchtet die verschiedenen Aspekte der Führung und Zusammenarbeit und begleitet Sie im Prozess. Dabei bewegt Sie sich allen Hierarchieebenen sicher und authentisch und fördert dadurch den intensiven Dialog.
Spezialgebiet:
Change Management, Übergänge gestalten, Einzel- und Teamcoaching, Teamentwicklung, Führung, Kulturentwicklung, Diversity, Lebensphasen- und Generationenmanagement,
Methoden:
Positive Psychologie, Transaktionsanalyse; Systemische Beratung, Systemisch essenzielle Aufstellungsarbeit, ICH-Entwicklung (I-E-Profil), Profilingvalues; Stressprävention – RELIEF by Scheelen;
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, KMU
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
- Positive Psychologie – Inntal Institut
- Master Systemische Beraterin – isb Wiesloch
- Systemisches Coaching und Teamentwicklung – isb Wiesloch
- Systemische Beraterin in der Organisationsentwicklung – Professio Akademie
- Systemisch-essenzielle Aufstellungsarbeit – COREWORK.Institut
- Methoden der systemischen Transaktionsanalyse für Coaching, Change, Personalarbeit und Führung – Professio Akademie
- Systemischer Business Coach – TEAM P
- Business Trainerin – Kröber Kommunikation
- Performance Coach – A-M-T Management Performance AG
Zertifizierungen:
- Zertifizierte Beraterin ICH-Entwicklungs-Profil (I-E-Profil)
- Zertifizierte Profilingvalues Partnerin
- Stressprävention – RELIEF by Scheelen
- Zertifizierte Trainerin und Coach – Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)
Ausbildung:
- Personalfachkauffrau – IHK München
- HR Managerin – Haufe Akademie / FH Deggendorf
Berufserfahrung:
Inhaberin WE`n´US Integrating Perspectives - Coaching, Beratung, und Training;
Mehr als 20 Jahre Unternehmenserfahrung
- mit Führungsverantwortung auf unterschiedlichen Ebenen
- in der Leitung verschiedener Organisationsentwicklungs- und Change Management Projekte
- in verschiedenen HR Funktionen wie z.B. HR Business Partner
Referenzen:
1& 1 Versatel GmbH, Bertrandt AG, BG Phoenics GmbH, Drees und Sommer SE, M-net Telekommunikations GmbH, PST Europe Sales GmbH, thyssenkrupp AG, TransnetBW GmbH und Co KG, Webasto SE und weitere
