Coach, Organisationsentwicklerin, Speaker
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Ich begleite Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, klarer zu kommunizieren, konsequenter zu führen und Verantwortung im Unternehmen zu stärken.
Dabei verbinde ich 15 Jahre eigene Führungserfahrung mit systemischem Coaching und einem klaren Blick auf die Unternehmenspraxis. Im Mittelpunkt stehen Klarheit, Konsequenz und Umsetzung: schwierige Themen ansprechen, Erwartungen eindeutig formulieren, Konflikte konstruktiv bearbeiten und Führung so gestalten, dass Verantwortung auf allen Ebenen übernommen wird.
Kommunikation und Führung mit Konsequenz sowie Team- und Unternehmensentwicklung. Schwerpunkte sind Führung, schwierige Mitarbeiter- und Konfliktgespräche, klare und verbindliche Kommunikation, Rollen und Verantwortung, Feedback- und Konfliktkultur, Teamdynamik und Zusammenarbeit sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen. Besonders häufig arbeite ich dort, wo Verantwortung unklar bleibt, Konflikte vertagt werden oder Entscheidungen nicht konsequent umgesetzt werden.
Meine Arbeit verbindet systemisches Coaching und Beratung mit praxisnaher Führungskräfte-, Team- und Unternehmensentwicklung.
Je nach Anliegen arbeite ich in Einzelcoachings auf Inhaber, Geschäftsführer, CEO und Führungsebene, sowie Workshops, Teamformaten oder längerfristigen Entwicklungsprozessen. Im Mittelpunkt stehen konkrete Situationen aus dem Unternehmensalltag. Erkenntnisse werden in klare Handlungsmöglichkeiten und umsetzbare nächste Schritte übersetzt und begleitet.
Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Teams in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Außerdem begleite ich Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind oder vor besonderen Führungs-, Kommunikations- und Konfliktsituationen stehen. Meine Arbeit richtet sich insbesondere an Unternehmen, die Führung, Verantwortung und Zusammenarbeit nachhaltig weiterentwickeln wollen.
15 Jahre Führungserfahrung in leitender Position mit Personal- und Ergebnisverantwortung für rund 100 Mitarbeitende und 12 Führungskräfte in direkter Führung.
Seit 4 Jahren selbstständige Unternehmerin, Coach und Beraterin mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Führung, Teamdynamik und Unternehmensentwicklung.
Meine eigene Führungserfahrung prägt meine Arbeit bis heute: Ich kenne Führungsherausforderungen nicht nur aus der Coaching-Perspektive, sondern aus eigener Verantwortung und aus dem operativen Unternehmensalltag.
