Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Berufliche Neuorientierung, Emotionale Kompetenz, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Lösungsorientierte Beratung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Tiere als Co-Trainer, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance
Geburtsjahr:
1969
Tätig seit:
1995
Berufsverbände:
BDP - Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP)
MEG - M.E.G. Milton H. Erickson Gesellschaft für Klinische Hypnose e.V.
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich bin Diplom-Psychologin und arbeite nach dem Motto '(Er)Lebe Deine Möglichkeiten'. Was mich seit über 25 Jahren antreibt und immer wieder Freude bereitet ist, Menschen auf ihrem Weg zum sinnhaften Tun zu begleiten und beim Entdecken ihrer persönlichen Ressourcen zu unterstützen. Sie erkennen ihre individuellen Kompetenzen und deren Möglichkeiten und gehen mit gestärkter Selbstwirksamkeit aus dem Coaching in die Umsetzung im Alltag. Meine große Leidenschaft gilt Pferden - und wenn es passt und hilfreich ist, dann setze ich diese auch gerne als CoCoach ein. Ziel ist es dabei, das Denken, Fühlen und Handeln in Gleichklang zu bringen - um kongruent und authentisch zu sein.
Spezialgebiet:
Coaching mit Pferd; Führung stärken - mit (Resilienz)Kompetenz; Persönlichkeitsentwicklung/Karrierecoaching - den eigenen Weg gehen; Selbst- und Stressmanagement - ressourcenorientiert; Work Life Balance Coaching
Methoden:
Ich arbeite nach dem Motto 'Nutze die Möglichkeiten' und setze im individuell maßgeschneiderten Coachingprozess ziel-, lösungs- und ressourcenfokussierte Methoden ein. Die Basis meines Handelns ist systemisch-konstruktivistisch geprägt.
Zielgruppe:
Personen, die an Veränderung und Entwicklung interessiert sind; Führungskräfte
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Systemische Coaching-Ausbildung (KomHyp M.E.G. Milton Erickson); Fortbildung PEP(R) (nach Dr. Bohne - in Fortbildung); Ressourcenorientiertes Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM(R));
Ausbildung zum Coach, Berater & Trainer mit Pferden als CoTrainer (horsesense(R) experts - make people grow)
Berufserfahrung:
4 Jahre Beraterin und Trainerin in einer Unternehmensberatung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
6 Jahre Konzernerfahrung in verschiedenen Funktionen: als Referentin Personalentwicklung, Personalleiterin, Leiterin Personalentwicklung, Director Human Resources Development and Internal Communications.
12 Jahre Leiterin Personalentwicklung in einer Universitätsverwaltung.
15 Jahre Erfahrung als Führungskraft.
Seit 2003 selbständig tätig als Beraterin und Coach.
Studium:
Diplom-Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Referenzen:
Informationen dazu sehr gerne auf Anfrage
