Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Berufliche Neuorientierung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsberatung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Stressmanagement, Unternehmer-Coaching, Veränderungscoaching
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich begleite Entwicklung, indem ich zukunftsfähige Strukturen schaffe, die Menschen, Prozesse und Organisationen wirksam miteinander verbinden. Ich bin davon überzeugt, dass nachhaltige Entwicklung dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten, um etwas zu bewirken.
Spezialgebiet:
Die Verbindung von Mensch & Business. In der Zusammenarbeit mit mir entsteht Raum für individuelle und nachhaltige Entwicklung und Zukunftsgestaltung - ruhig, präzise und ohne Aktionismus.
Methoden:
- Systemischer Management Coaching(R)
- Reiss Motivation Profil(R)
- Zukunftsbild Methode
- persolog(R) Persönlichkeit-, Stress- und Resilienz Modell
- GPM/ IPMA
- Prosci, ADKAR
Zielgruppe:
Unternehmer:innen, Fach- und Führungskräfte, Projekte und Programme, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Systemischer Management Coach®, Reiss Motivation Profil® Master, Zukunftsbild®-Beraterin, Business Trainerin, persolog® zertifizierte Trainerin für das Persönlichkeits-, Stress- und Resilienz-Modell
Berufserfahrung:
seit 1998
Selbstständigseit 2007
Studium:
Bachelor of Arts in Controlling, Management & Information
Referenzen:
Weitere Informationen
Publikationen:
2025 Gesunde (Selbst-) Führung in herausfordernden Zeiten, 2008 Herausforderung Change Management– Promotoren erfolgreicher Veränderungen –(Bachelor Thesis)
