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Reinold Zervas

Unternehmensberater, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach

Reinold Zervas
LearningConsult
D-51109 Köln
       Martin-Buber-Str. 3
0178 5509750

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Demografischer Wandel, digitaler Wandel, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Strategieberatung
Geburtsjahr:
1961
Tätig seit:
1992
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Andere sagen über mich, ich brächte Menschen auf neue Ideen, wäre offen, kreativ und zugewandt.
Selber sehe ich mich als Mensch mit Interesse an Menschen und deren Weiterentwicklung und Freude an Neuem Wissen. Coaching-Prozesse führe ich gerne mit Hilfe von Wissenschaft, Intuition und Bauchgefühl. Dabei bleibe ich auch unter Stress oder in schwierigen Situationen ruhig und sehe das Positive. Hier bin ich Inspirator, Ideengeber und Wegbegleiter.

Ausgleich und Inspiration finde ich bei Waldspaziergängen mit Kamera, mit Yoga und mit Musik
Als gebürtiger Kölner mag ich den "Tünnes" (Kölsches Original)

Nach wenigen Semester Jura-Studium in Köln, habe ich einen Universitätsabschluss als Diplompädagoge mit Fachrichtung Erwachsenenbildung und Gerontagogik in Bonn und Köln erworben und ergänzend hierzu eine dreijährige Ausbildung in Kurzzeittherapie / NLP abgeschlossen.

Wissenschaftlich stehe ich auf den Multi-Disziplinen der humanistischen Psychologie und verbinde radikalen Konstruktivismus mit Systemtheorie und neuesten Erkenntnissen der Kognitionsforschung.

Als zertifizierter KODE-Berater, und auch als Ich-Entwicklung-Berater, nutze ich anerkannte diagnostische Verfahren in meiner Arbeit neben meiner Expertise als zertifizierter Coach. Als Birkenbihl-Trainer sehe ich gehirn-gerechtes Lernen als didaktische Herausforderung in der Beratungs- und Trainings-Arbeit.

Nachhaltig inspiriert werde ich seit Längerem durch die Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die ich in der Beratung schule. (Peer Counseling) - An der aktuellen Verstetigung der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB) arbeite ich aktiv mit.

Einen neuen Managementansatz (Peer-Management) zur Nutzung in Industrie 4.0-Umgebungen entwickle ich mit Kollegen.

Spezialgebiet:
Peer-Management ein neuer Management-Ansatz für Industrie 4.0!
Peer-Counseling (Herausforderung Handikap)
Methoden:

Zielgruppe:
Menschen in herausfordernden geschäftlichen und persönlichen Situationen
Führungskräfte
Unternehmer
Menschen mit Handikap
Teams
Unternehmensleitung & Personalverantwortliche

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Coach (IFAP/ DCV)
KODE Berater (Heise & Erpenbeck TFP)
I-E-Berater (CGB Consulting Group)
NLP-Master (Thies Stahl)
Studium der Rechtswissenschaften
Labelinhaber & Verleger
SAP Anwender
BIRKENBIHL Trainer
EUTB Trainer
Berufserfahrung:

LVR Köln Pilot Peer Counseling für MmB

Xyco-GmbH: Beratung Produktentwicklung

Zug um Zug gGmbH

Mibeg: WB & Coaching Ärzte

Rhein-Kolleg: Lernfeldkonzept

Clarenbachwerk Köln: Dozent Altenpflege / Lehrgangsleiter

Volkswagen AG: Konzept, TTT, Training Werkstattannahme

Generalvikariat Köln: Geschäftsfeldentwicklung

Lufthansa AG: Seminarmodule

Microsoft / Synergie GmbH: „ms-fit for Office“ TTT     

Ingenio Deutschland

Bach, Langheid & Dallmayr: Change Management

Label-Inhaber crescendoaudio: Medienproduktion

Studium:
Diplom-Pädagoge
Andragoge
Gerontagoge
Referenzen:

 „...danke für Ihren kompetenten Unterricht. Es war eine Freude bei Ihnen zu lernen“   A. Hübner

                                              

„...hat die Organisations- und Arbeitsbedingungen der ...-Abteilung nachhaltig verbessern können.“  RA Höher, BLD

Weitere Informationen

Publikationen:
Mitarbeit an der Studie der e.nitiative NRW 2001:
Multimediafähige Lernnetzwerke in den Schulen des Landes NRW
Planung und Realisiertung der Schulinfrastruktur der Schule Neucronenberger Str. Leverkusen mit Sun Server-thin-Client-Architektur. (Seit 2001 bis heute im 24/7 Einsatz)

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