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Unternehmensberater, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach

Reinold Zervas

Reinold Zervas
LearningConsult
D-51109 Köln
       Martin-Buber-Str. 3
0178/5509750

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Demografischer Wandel, digitaler Wandel, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Strategieberatung
Geburtsjahr:
1961
Tätig seit:
1993
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Andere sagen über mich, ich wäre offen, kreativ und zugewandt, -  brächte Menschen auf neue Ideen. Selber sehe ich mich als Mensch mit Lust auf Wissen, Interesse an Menschen und deren Weiterentwicklung. Coaching-Prozesse führe ich gerne mit Hilfe von Wissenschaft, Intuition und Bauchgefühl. Dabei bleibe ich auch unter Stress oder in schwierigen Situationen ruhig und sehe das Positive. Hier bin ich Inspirator, Ideengeber und Wegbegleiter.

Ausgleich und Inspiration finde ich bei Waldspaziergängen mit Kamera (analog), mit Yoga und mit Musik
Als gebürtiger Kölner (Jahrgang 1961), mag ich den "Tünnes" (Kölsches Original)

Nach wenigen Semester Jura-Studium in Köln, habe ich einen Universitätsabschluss als Diplompädagoge mit Fachrichtung Erwachsenenbildung und Gerontagogik in Bonn und Köln erworben und ergänzend hierzu eine dreijährige Ausbildung in Kurzzeittherapie / NLP abgeschlossen.

Wissenschaftlich stehe ich auf den Multi-Disziplinen der humanistischen Psychologie und verbinde radikalen Konstruktivismus mit Systemtheorie und NLP mit neuesten Erkenntnissen der Kognitionsforschung.

Als zertifizierter KODE-Berater, und auch als Ich-Entwicklung-Berater, nutze ich psychometrische Verfahren in meiner Arbeit neben meiner Expertise als zertifizierter Coach. Aktuell bilde ich mich zum Birkenbihl-Trainer weiter.

Nachhaltig inspiriert werde ich seit Längerem durch die Arbeit mit Menschen mit Behinderung woraus ich mit Kollegen einen neuen Managementansatz zur Nutzung in Industrie 4.0-Umgebungen entwickle. (Peer-Management)

Spezialgebiet:
Peer-Management ein neuer Management-Ansatz für Industrie 4.0!
Peer-Counseling (Herausforderung Handikap)
Methoden:

Zielgruppe:
Menschen mit dem Willen zur Veränderung
Menschen in herausfordernden geschäftlichen und persönlichen Situationen
Führungskräfte
Unternehmer
Menschen mit Handikap
Teams
Unternehmensleitung & Personalverantwortliche

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Coach (IFAP/ DCV)
KODE Berater (Heise & Erpenbeck TFP)
I-E-Berater (CGB Consulting Group)
NLP-Master (Thies Stahl)
Studium der Rechtswissenschaften
Labelinhaber & Verleger
SAP Anwender
BIRKENBIHL TRAINER (in Arbeit)
Berufserfahrung:

LVR Köln Pilot Peer Counseling für MmB

Xyco-GmbH: Beratung Produktentwicklung

Zug um Zug gGmbH

Mibeg: WB & Coaching Ärzte

Rhein-Kolleg: Lernfeldkonzept

Clarenbachwerk Köln: Dozent Altenpflege / Lehrgangsleiter

Volkswagen AG: Konzept, TTT, Training Werkstattannahme

Generalvikariat Köln: Geschäftsfeldentwicklung

Lufthansa AG: Seminarmodule

Microsoft / Synergie GmbH: „ms-fit for Office“ TTT     

Ingenio Deutschland

Bach, Langheid & Dallmayr: Change Management

Label-Inhaber crescendoaudio: Medienproduktion

Studium:
Diplom-Pädagoge
Andragoge
Gerontagoge
Referenzen:

 „...danke für Ihren kompetenten Unterricht. Es war eine Freude bei Ihnen zu lernen“   A. Hübner

                                              

„...hat die Organisations- und Arbeitsbedingungen der ...-Abteilung nachhaltig verbessern können.“  RA Höher, BLD

Weitere Informationen

Publikationen:
Mitarbeit an der Studie der e.nitiative NRW 2001:
Multimediafähige Lernnetzwerke in den Schulen des Landes NRW
Planung und Realisiertung der DV-Schulinfrastruktur der Schule Neucronenberger Str. Leverkusen mit Sun Server-thin-Client-Architektur. (Seit 2001 bis heute im 24/7 Einsatz)
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