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Trainer, Coach

Renate Freisler

Renate Freisler
Beratung, Training, Coaching
D-90471 Nürnberg
       Montessoristr. 7
0911/2534301

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Arbeitsorganisation, Burnout, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Gesundheitsmanagement, Kommunikation, Office-Management, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Selbstmanagement, Stressmanagement, Stressprävention, Work-Life-Balance, Zeitmanagement
Tätig seit:
2010
Berufsverbände:
DACH-PP - Dachverband für Positive Psychologie e.V. (DACH-PP)
DCV - Deutscher Coaching Verband e.V. (DCV)
FWW - Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW)
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Mit einem ganzheitlichen Blick analysiert Renate Freisler die Dinge. Lösungsorientiert überprüft sie Veränderungen und optimiert bei Bedarf. In ihrer langjährigen Tätigkeit in der Wirtschaft hat sie gelernt ihre Balance zu finden. Sie begleitet ihre Kunden dabei, diese bei sich wieder zu entdecken. Ihr Ziel ist es Unternehmen dabei zu unterstützen, dass Führungskräfte und MitarbeiterInnen engagiert, effizient und gesund arbeiten. Sie inspiriert mit ihren Perspektivwechseln, aktiviert sowohl die Selbstwirksamkeit als auch die Veränderungskompetenz ihrer Kunden.

Ihre strukturierte Arbeitsweise findet nicht nur im Coaching & Training Einsatz. Sie begleitet als Sparringspartner konkrete Aufgabenstellung im Bereich der Arbeitsorganisation. Als Fachautorin für den Verlag managerSeminare gibt sie ihr Wissen in den Bereichen Stressmanagement, Selbstregulation und Führung weiter.

Spezialgebiet:
  • Stressbewältigung • Selbstregulation
  • Selbst- und Zeitmanagement • Arbeitsorganisation
  • Führungskräfteentwicklung • neue Rolle als Führungskraft
  • Persönlichkeitsentwicklung • Potenzialanalysen • Stärkenprofile
  • Gesundheit • Resilienz • Selbstwirksamkeit • Achtsamkeit
  • Burnout-Prävention • Begleitung bei der Wiedereingliederung 
  • Spannungsfeld Beruf und Privatleben
  • Begleitung in Veränderungsprozessen und Veränderungsprojekten
  • Entscheidungen treffen • Gesprächsführung
  • Office Management • Professionelle Chefentlastung für AssistentInnen
  • Entspannungstechniken • BusinessYOGA



Methoden:
Lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching, erfahrungsorientiertes Training auf Augenhöhe mit folgender methodischer Basis:

  • Positive Psychologie
  • systemischer Beratungsansatz (z. B. inneres Team, Persönlichkeitspanorama)
  • klientenzentrierte Gesprächsführung nach Rogers
  • Dialogische Imagination nach Prof. Kästele
  • Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP)
  • kommunikationspsychologische Modelle von Prof. Dr. Schulz von Thun
  • Präferenzanalysen & Stärkenprofile

Katathym-imaginative und mentale Methodenkompetenzen, sowie Entspannungstechniken ergänzen das methodische Know how.

Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, ProjektleiterInnen, Geschäftsleitung, Nachwuchsführungskräfte, MitarbeiterInnen, Selbstständige

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
  • Zertifizierte Coach DCV
  • Coachingsausbildung Deutscher Coaching Verband/Inntal Institut
  • Trainerin DVNLP
  • zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie Dach-PP
  • certified SCRUM-Master by bg
  • Dialogische Imagination für Businesscoaches & Trainer
  • Alchimedus BGM Beraterin, Psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Advanced-NLP-Master DVNLP (Schwerpunkt Positive Psychologie & Burnout Prophylaxe)
  • Trainer f. Autogenes & Mental Training
  • Heilpraktikerin Psychotherapie HPG
  • Yogalehrerin YZN
  • geprüfte Managementassistentin
  • laufend Fortbildungen im den Bereichen Gesundheit, Führung, Neurowissenschaften, Coachingmethoden und der Positiven Psychologie
Berufserfahrung:
  • seit 2010 selbständig als Coach, Trainerin & Beraterin
  • seit 2015 Fachautorin bei managerSeminare
  • über 25 Jahre Office- und Managementerfahrung u. a. als Teamleiterin
  • seit 2011 Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG)
  • seit 2006 Yogalehrerin im Gruppen- und Einzeltraining

Weitere Informationen

Publikationen:
  • Leadership-Kompetenz Selbstregulation
    Im komplexen und agilen Umfeld als Führungskraft selbstwirksam handeln und Vorbild sein
    Bonn: managerSeminare 2018
  • Agil und erfolgreich führen
    Neue Leadership-Kompentenzen: Mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln. Bonn: managerSeminare 2017
  • Stressmanagement-Trainings erfolgreich leiten
    Seminarfahrplan für mehr Balance im Business für MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Personaler. Bonn: managerSeminare 2016
  • In Balance CD-Trainingskonzept
    Inhouse-Konzepte und Material zum Thema Balance im Business. Bonn: managerSeminare 2015
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