Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Emotionale Kompetenz, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Lösungsorientierte Beratung, Management-Führung, Mitarbeitermotivation, Provokatives Coaching, Stressmanagement, Stressprävention, Teamführung, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zeitmanagement
Geburtsjahr:
1964
Tätig seit:
1982
Berufsverbände:
DFC - Deutscher Fachverband Coaching
NGH - NGH - National Guild of Hypnotists
FWW - Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW)
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
1800 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich bin Experte für Veränderungen und Motivation und stehe Ihnen mit meiner langjährigen Erfahrung als Coach und Impulsgeber zur Verfügung. Ich beginne dort, wo -meist- einseitige oder Defizit-/Problem-orientierte Angebote an ihre Grenzen stoßen. Ich spreche nicht nur darüber oder berate, sondern unterstütze Sie begleitend bei der Umsetzung Ihrer Projekte / Ziele / Vorhaben / Veränderungsprozesse sowie bei be- oder entstehenden Krisen und Konflikten. Meine Kunden/Klienten profitieren von meiner langjährigen Lebenserfahrung und Berufspraxis in Führungspositionen bei Industrieunternehmen, Banken und Beratungsunternehmen sowie regelmäßigen Weiterbildungen/Supervisionen.
Spezialgebiet:
Kompetenzen - nicht nur entwickeln, sondern auch entfalten - vor allem dann, wenn es drauf ankommt:
- Nachhaltige Veränderungen/Verbesserungen/Optimierungen umsetzen.
- In Krisen bestehen und daraus lernen.
- Konflikte bearbeiten.
Methoden:
Angewandte Methoden / Spezialisierungen / Vertiefungen sh. Weiterbildung. Setting: Coaching (1:1, 1:n), Training, Seminar, Workshop, Key-Note
Zielgruppe:
Unternehmer, Selbstständige, Fach- und Führungskräfte, Privatpersonen, Menschen, die in der Öffentlichkeit stehen. Generell Einzelpersonen / Teams / Unternehmen, die nachhaltige Veränderungen / Verbesserungen umsetzen und erreichen wollen.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Personal-Coach, Psychologischer Berater, Hypno-Coach / Imaginationsarbeit, interner Management-Berater, Konfliktmanagement / innere und soziale Konflikte (Dr. Gunther Schmidt, MEI), Provokative Systemarbeit, Provokatives Coaching, Improvisation (Dr. Noni Höfner, DIP), Bifokal, multisensorische Interventionsstrategien (Dr. Gunther Schmidt, Dr. M. Bohne etc.), Gewaltfreie Kommunikation, Systemische Beratung, Impact-Strategien u. v. m.
Berufserfahrung:
Insgesamt über 30 Jahre Berufserfahrung: Geschäftsführung, Prokurist im Rahmen von Projekten für Banken im europäischen Ausland, Projektmanager, Prokurist bei einem Beratungsunternehmen / Softwarehersteller: Projekte für deutsche Großbanken und ausländische Banken, Projektmanager/-leiter in einem Konzernunternehmen der Lebensmittelindustrie. Davon ca. 15 Jahre nebenberufliche Tätigkeit als Trainer und Moderator.
Seit 2015 selbstständiger Personal- und Business-Coach, Lehraufträge für Soziale Kompetenz und Personalführung an einer staatlichen Hochschule.
Referenzen:
Diverse. Wegen absoluter Vertraulichkeit und Diskretion keine Nennung.
Weitere Informationen
Publikationen:
Veröffentlichungen in Fachmagazinen, eigener Blog.
