Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Organisationsberatung, Teamentwicklung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch, englisch, chinesisch
Spezielle Informationen
Spezialgebiet:
Begleitung von Organisationen, Teams und Menschen in Veränderungsprozessen. Unterstützung bei der Transformation zu agilem Arbeiten, Coaching von Führungskräften, Team- und Organisationsentwicklung, Change Management. Gruppendynamische Trainings für Führungskräfte.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Teams und Organisationen, an gruppendynamischen Prozessen interessierte Fach- und Führungskräfte
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
(Lehr-) Supervisorin/Coach DGSv Gruppendynamische Organisationsberaterin DGGO, Gruppendynamische Trainerin DGGO, Gruppendynamische Leiterin DGGO, Systemische Mediatorin BM
Berufserfahrung:
20 Jahre Beratung und Training, 10 Jahre Führungskraft, 12 Jahre Forschung und Lehre
Studium:
Dr. phil. , Master of Business Administration, M.A. Soziologie und Linguistik,
Referenzen:
gerne auf Nachfrage
