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Susanne Irrgang   (Dipl.-BWL)

HR-Manager, Trainer, Coach

Susanne Irrgang
humanufaktur
D-80995 München
       Röhrichtstr. 40
089 45169740
089 45169739
0172 6552241

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Employer Branding, Konfliktmanagement, Mitarbeiterbindung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalmanagement, Präsentation, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Stressprävention, Teambildung, Teamentwicklung, Teamführung
Geburtsjahr:
1977
Tätig seit:
2007
Berufsverbände:
BDVT - Berufsverband für Training, Beratung und Coaching e.V. (BDVT)
FWW - Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW)
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Meine Motivation sind reibungslos funktionierende und selbstverantwortlich agierende Teams, die sich dem Unternehmensziel verbunden fühlen und die Individualität des Einzelnen als wertvollen Beitrag in einem interdisziplinären Team schätzen. Teams, die Synergie-Effekte zu nutzen wissen und gemeinsam über sich hinaus wachsen - und das bei bester Gesundheit.
Spezialgebiet:
Teamperformance: Teamanalyse, Teamentwicklung, Teambuilding | Selfperformance: Selbstcoaching, Selbstmarketing, Stressprävention | HR-Process-Performance: Employer Branding, Personalauswahl, Onboarding, internes & externes Personalmarketing, Aufbau & Optimierung von HR-/PE-Abteilungen
Zielgruppe:
KMUs bis 200 Mitarbeitern, junge Fach- und Führungskräfte, Berufseinsteiger, (Projekt-)Teams, Personalentwickler, Privatpersonen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
BDVT geprüfter Business Coach, BDVT geprüfter Business Trainer, Zertifizierter Teamentwickler & Teamcoach, Akkreditierte Business Beraterin für RELIEF by Scheelen, Autorisierter S.C.I.L.Master, Everything DiSG Certified Trainer, Ausbildung der Ausbilder
Berufserfahrung:
mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement von KMUs der Automobil-, Banken- und Beratungsbranche, Führungserfahrung, Aufbau und Leitung des Bereichs Personalentwicklung inkl. firmeninterner Akademie
Studium:
Dipl.-Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personal
Referenzen:
gern auf Anfrage

Weitere Informationen

Publikationen:
* Blackbox Coaching? Evaluationsprobleme im Business Coaching und Lösungsansätze für organisationsexterne Coaches, * Wirtschaftsmediation in modernen Unternehmen, * Einführung neuer Mitarbeiter: Probleme und Lösungsansätze

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