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Lehrsupervisor, Dozent, Coach

Rudolf Meindl

Rudolf Meindl
RUDOLF MEINDL Individualpsychologie
D-81245 München
       Tschaikowskystr. 2a
089/87577917
089/87577918
0151/27527317

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Achtsamkeit, Burnout, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Personalauswahl, Selbstmanagement, sicheres Auftreten, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance

Geburtsjahr:

1949

Tätig seit:

1985

Sprachen:

deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Einer der erfahrensten Individualpsychologischen Berater in der Anwendung der Individualpsychologie in der Arbeitswelt im deutschsprachigen Raum - seit über 30 Jahren.

Spezialgebiet:

Psychologische Beratung, Coaching, Supervision mit über 30jähriger praktischer Erfahrung. Speziell: Überwindung persönlicher psychisch bedingter Schwierigkeiten und Blockaden zur Entwicklung von Lösungsperspektiven und zur Steigerung der Handlungskompetenz. Konfliktberatung für Einzelpersonen und in Arbeitsbeziehungen. Perspektiven-Entwicklung.

Methoden:

Als Individualpsychologe sehe ich meine Klienten immer als Ganzheit von Körper-Seele-Geist und in einem Gesamtsystem von Beziehungen und Interaktionen. Lösungen gibts von mir grundsätzlich nicht - sondern die Unterstützung zur Suche der Lösung, die in meinen Klienten verborgen ist ... sie kennen diese nur noch nicht oder wollen sie vielleicht nicht kennen. Ich helfe meinen Klienten zu verstehen, wie sie und andere "ticken" und mehr Bewusstsein zu erlangen.

Zielgruppe:

Unternehmenslenker. Top-Manager. Führungsverantwortliche, Spezialisten.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Individualpsychologischer Berater & Supervisor DGIP (sechsjährige tiefenpsychologische Ausbildung. Abschlussprüfung am staatlich anerkannten Alfred Adler Institut für Individualpsychologie München)

Berufserfahrung:

Seit 1985 tätig als Psychologischer Berater, Coach, Supervisier und als Managementberater in verschiedenen Branchen, Konzernen und KMU. Davor mehrere Jahre Leiter Aus- und Weiterbildung und Organisationsentwicklung in einem Versicherungskonzern. 10 Jahre Führungserfahrung in einer Privaten Krankenversicherung. Viele Jahre Geschäftsführender Gesellschafter, Gesellschafter und Beiratsmitglied. Seit 1987 selbständig.

Studium:

Dipl.Verwaltungswirt (FH)

Weitere Informationen

Publikationen:

"Selbstverantwortung - die Individualpsychologie Alfred Adlers in Beziehung - Beruf und Gesellschaft" (KIENER Verlag). "Durchschnitt reicht nicht" - Entscheidende Wettbewerbsvorteile durch Hochleistungskulturen" (erschienen im Dezember 2011). "Coaching" in "Neue Organisationsformen in Unternehmen" (Springer-Verlag). "Wege in die Zukunft Deutschlands" (Kohlhammer-Verlag); "Überwindung innerbetrieblicher Hindernisse in Veränderungsprozessen" in "Neue Organisationsformen in Unternehmen" (Springer-Verlag). "Unterstützung von Führungskräften in der operativen Umsetzung von Unternehmensstrategien" in "Praxishandbuch Coaching" (Verlag Wahlen).

Berufsverbände:

Deutsche Gesellschaft für Individualpsychologie (DGIP) e.V.; Alfred Adler Institut für Individualpsychologie e.V. München; Mitglied im Weiterbildungsausschuss des Alfred Adler Institut für Individualpsychologie e.V. München

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