Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Beziehungsmanagement, Burnout, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Kollaboration, Kommunikation, Kompetenzentwicklung, Mitarbeiterführung, Resilienz, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Unternehmenskultur, Unternehmer-Coaching
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
DVH - Deutsche Verband für Hypnose e.V. (DVH)
TTD - TTD - Trainertreffen Deutschland
VFP - Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V. (VFP)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ursula Vormwald ist Expertin für Persönlichkeitsentwicklung von Unternehmern, Führungskräften und Entrepreneuren. Ihre Expertise besteht in einem Sowohl-Als-Auch-Ansatz anstelle der Entweder-Oder-Falle; betriebswirtschaftlichem Denken in Verbindung mit einem psychologischem Hintergrund nebst einem umfangreichen Erfahrungsschatz; Gespür für versteckte Talente und steuernde Bedürfnisse; Praxis in Verbindung mit kontinuierlicher Weiterbildung
Spezialgebiet:
Next Level Energy-Mind-Setting mit Veränderungen im Denken, Fühlen, Handeln; Führung mit den Schlüsselwerten beziehungssteuernde und -stärkende Kommunikation, interessierte Aufmerksamkeit und wertschätzende Führung.. Psychische Unternehmens-Stabilität durch eine resilienzfördernde Zusammenarbeit. Supervision zur Auflösung bestehender Spannungen und Irritationen. Denk-Partnerin für Unternehmer*innen. Sie unterstützt Unternehmen und Persönlichkeiten bei einer authentischen Darstellung, einem charismatischen Auftreten und in einem gesunden Führungs- und Lebensstil. Die Auflösung unbewusster Bedürfnis-Steuerungsmechanismen löst Gedankenknoten, Emotionschaos und defizitäre Körperstrukturen. Mentoring für Wachstum
Methoden:
Lebensnahes, kreatives, erlebbares und innovatives Traning, und Coaching für einen nachhaltigen Transfer in den Lebensalltag; Tools aus dem Coachingbereich; Rollenspiele und Simulationen; praxisorientierte Impulse; Changetools; Selbsterfahrung und Reflexion; Gruppenerfahrung; Analysetools; NLP und Verhaltenstherapeutische Interventionen; systemischer Gesamtansatz
Zielgruppe:
Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Entscheider
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
zertifizierte Change Managerin, Mentalcoach, Psychologische Beraterin und Coach, 9-Level-Trainerin, Heilpraktikerin Psychotherapie, Beraterin zur Burnoutprävention, Hypnosecoach und -therapeutin, Verhaltenstherapie, gesunde Unternehmensführung, Zertifizierung zur virtuellen Trainerin,
Berufserfahrung:
mehr als 20 Jahre Erfahrung im Management / Geschäftsleitung; seit 2006 Business- und Bewusstseins-Mentorin, Management-Trainerin und psychologische Unternehmerberaterin
Studium:
Diplom-Betriebswirtin (VwA)
Referenzen:
Gerne auf Anfrage
