Seminaranbieter

Team Dr. Rosenkranz GmbH

Team Dr. Rosenkranz GmbH
Frau Bettina Hebding
Bahnhofstr. 103
D-82166 Gräfelfing

Tel: 089 8549071
Fax: 089 8549350
E-Mail: post@team-rosenkranz.de
Website: http://www.team-rosenkranz.de

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:
Team Dr. Rosenkranz ist seit über 40 Jahren europaweit einer der größten Anbieter im Bereich Gruppendynamik und Experte für erfahrungsorientierte Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung. Ein weiterer Zweig des Instituts sind berufsbegleitende Studiengänge mit den Spezialisierungen Professional Leadership, Business Coaching, Management Training und systemische Unternehmensberatung.
Ausführliche Beschreibung:

Unsere Philosophie Seit über 40 Jahren entwickeln wir Menschen und Organisationen. Unser Ziel ist, auch in agilen Zeiten, Lernen und Entwicklung mit nachhaltiger Wirksamkeit zu gestalten. Das erreichen wir durch die außergewöhnliche Methode des aktiven Erlebens:

sense – reflect and decide – practise
D.h. Sie lernen, indem Sie handeln und erleben. Im Anschluss prüfen Sie die Wirkung Ihres Verhaltens in Feedbackprozessen und üben Neues ein.

Unsere Seminare, Trainings und Coachings sind mit viel Feingefühl, jahrzehntelanger Erfahrung und dem Streben nach fortwährendem Wachstum konzipiert. Das bestätigen auch unsere Kunden – 95% sagen: „Es wirkt.“

Um diesen Anspruch nach innen und außen zu tragen, handeln wir stets nach den folgenden Leitlinien:

  • Lernen ist der Motor der Entwicklung. Erfolgreiche Arbeit und Lernen sind deshalb eins.
  • Personen, Teams und Organisationen verfügen über Ressourcen, um ihren Herausforderungen gerecht zu werden. Diese Ressourcen werden aktiviert, wenn sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihnen diese Verantwortung auch überlassen wird.
  • Ein erfolgreicher Changeprozess erfordert neben zielkonformen Strukturen & Prozessen eine Zufriedenheits- & Leistungskultur, die die Vision voranträgt.
  • Menschen entfalten ihr volles Potenzial, wenn sie ihre innere Haltung und ihr Verhalten auf ihre Ziele abstimmen.
  • Lernen basiert auf dem Dreiklang von Verstand, Emotion und Intuition.


Unsere Arbeitsweise „Wir glauben Erfahrungen zu machen, aber Erfahrungen machen uns.“ (Eugène Ionesco)
 

  • Stärkung der individuellen Verantwortungsbereitschaft und -fähigkeit: Die Trainer fordern und fördern Sie in Ihrer Verantwortung für Ihren Lernprozess, um Sie Ihren persönlichen Zielen näher zu bringen.
  • Aktives Erleben = sense - reflect and decide - practise: Unsere erfahrungsorientierten Methoden besitzen ein fein abgestimmtes theoretisches Fundament. Wir legen den Fokus auf die Umsetzung in transferorientierte Praxis. D.h. Sie lernen, indem Sie direkt in die Praxis übergehen. Sie sensibilisieren Ihre Wahrnehmung während dem Tun und reflektieren Ihr Verhalten und die gewünschte Wirkung. Sie entscheiden, Ihr Verhalten beizubehalten oder neues Verhalten einzuüben. Lernen durch Tun.
  • Gruppendynamisches Lernen: Die Gruppe dient als Feedback- und Impulsgeber. Dadurch entstehen Synergieeffekte, die Ihre persönliche Lernentwicklung und die der ganzen Gruppe fördern.
  • In den einzelnen Sequenzen integrieren wir Verstand, Emotion und Intuition und variieren damit die Verarbeitungstiefe der Lerninhalte. Dabei achten wir sensibel darauf, Sie aus Ihrer individuellen Komfortzone heraus in eine angemessen herausfordernde Lernzone zu bringen.
  • Wir achten auf Stimmigkeit von Haltung und Verhalten in Ihrer persönlichen Lernzielerreichung.
  • Systemisches Denken: Wir betrachten Ihre Anliegen in der Ganzheitlichkeit Ihrer Persönlichkeit, Rolle bzw. Funktion und Ihrer Organisation, um nachhaltig wirksame Veränderungen zu erzeugen. Welche Veränderungen Sie anstoßen, entscheiden Sie.
  • Breites Methodenspektrum: Wir konzipieren unsere Seminare mit klar durchdachten Techniken u.a. aus den Bereichen Training, (Micro-) Coaching, systemische Aufstellungsarbeiten, auf den Business Kontext adaptierte psychotherapeutische Methoden, Neurolinguistisches Programmieren, Wahrnehmungsübungen, Körperarbeit und Meditation.
  • Wir begegnen Ihrem persönlichen Anliegen mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung.


Zielgruppen:
Führungskräfte, Manager, Trainer, Organisations- und Prozessberater, Personalentwickler, Coaches
Trainingsschwerpunkte:
Train-the-Trainer
Unternehmensführung
Spezialisierung:
Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Transaktionsanalyse,
erfahrungsorientierte Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung und berufsbegleitende Studiengänge (Business Coaching, Management Training, Professional Leadership)
Referenzen:
Unsere Referenzen finden sie unter:

www.team-rosenkranz.de/referenzen/
Zertifizierungen:

Unsere Seminare sind nach den Richtlinien des
QRC - Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. zertifiziert.

Nach unten
Nach oben

Helfen Sie uns Seminarmarkt.de noch besser zu machen. Wir freuen uns auf Ihr Feedback. Feedback geben

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha