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Abfindungen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Abfindungen Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 138 Schulungen (mit 631 Terminen) zum Thema Abfindungen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 09.11.2026- 13.11.2026
  • Heidelberg
  • 3.867,50 €
1 weiterer Termin

Anrechnung im Zertifikatslehrgang zur/zum BAV Spezialist*in (IHK)

Die bAV zählt zu den wichtigsten betrieblichen Sozialleistungen. Grundlegend sind, neben sozialpolitischen, personalwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten die arbeitsrechtlichen Normen, insbesondere die aktuellen Veränderungen, welche in diesem Seminarausführlich erörtert werden. Die Kenntnis hierüber trägt wesentlich zum Gelingen der Betriebsrente bei. Das Seminar richtet sich an Verantwortliche auf der Unternehmensseite und Beraterseite gleichermaßen und hebt sich grundsätzlich von Produkt- oder Vertriebsschulungen ab. Das vermittelte Fachwissen geht in die Tiefe und unterscheidet sich deutlich von kompakten Einstiegsseminaren.

  • 26.08.2026- 28.08.2026
  • Hamburg
  • 1.091,23 €


Mit dem Wissen aus diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über das Recht der Personengesellschaft und die Rechtsformen der GmbH und der Aktiengesellschaft im Kanon der Kapitalgesellschaften. Dies ermöglicht es Ihnen, Mandanten und Mandantinnen verantwortungsvoll bei der Rechtsformwahl für ihr Unternehmen zu unterstützen, damit eine fachlich fundierte Abwägung erfolgt. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die jeweiligen bilanzrechtlichen Bezüge gelegt.

Webinar

  • 20.08.2026
  • online
  • 451,01 €


Das Online-Seminar vermittelt Personalverantwortlichen praxisnahes Wissen, um Rentenübergänge rechtssicher und strategisch zu gestalten. Sie erfahren, wie Reha-Leistungen korrekt bewertet werden, Übergangsmodelle inklusive Aktivrente 2026 gezielt eingesetzt werden können und Sozialleistungen sowie Rentenbeginn optimal aufeinander abgestimmt werden. So sind HR-Teams in der Lage, Mitarbeitende sicher und effizient beim Austritt aus dem Arbeitsverhältnis zu begleiten.

Webinar

  • 08.10.2026
  • online
  • 451,01 €


Das Online-Seminar vermittelt Personalverantwortlichen praxisnahes Wissen, um Rentenübergänge rechtssicher und strategisch zu gestalten. Sie erfahren, wie Reha-Leistungen korrekt bewertet werden, Übergangsmodelle inklusive Aktivrente 2026 gezielt eingesetzt werden können und Sozialleistungen sowie Rentenbeginn optimal aufeinander abgestimmt werden. So sind HR-Teams in der Lage, Mitarbeitende sicher und effizient beim Austritt aus dem Arbeitsverhältnis zu begleiten.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 2.017,05 €


Das Arbeitsrecht zählt zu den anspruchsvollsten Rechtsgebieten im Berufsalltag. Ohne fundierte Kenntnisse können schnell Fehler entstehen, die weitreichende Konsequenzen für Unternehmen und Mitarbeitende nach sich ziehen.

Der dreimonatige Zertifikats-Lehrgang Fachreferent/in Arbeitsrecht bietet eine flexible und praxisnahe Möglichkeit, berufsbegleitend fundiertes arbeitsrechtliches Wissen aufzubauen. Durch modernes E-Learning on Demand profitieren Teilnehmende von einer Weiterbildung, die sich optimal in den Alltag integrieren lässt.

Lehrbriefe, Präsentationen und zahlreiche Vorlagen sichern einen direkten Praxisbezug.

Bereits über 900 Absolventinnen und Absolventen haben erfolgreich teilgenommen – ein klares Zeichen für die Qualität und den Mehrwert dieser Qualifikation.


Webinar

  • 22.10.2026
  • online
  • 372,47 €


Gerät der Arbeitgeber/die Arbeitgeberin in die wirtschaftliche Krise oder gar in die Zahlungsunfähigkeit, können arbeitsrechtliche Mandate schnell einen insolvenzrechtlichen Bezug bekommen. In diesem Einführungs- bzw. Grundlagenseminar lernen die Teilnehmenden, wie ein Insolvenzverfahren abläuft und welche arbeitsrechtlichen Regeln und Besonderheiten in diesem Rahmen gelten. Wie sind die Forderungen der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen insolvenzrechtlich zu behandeln? Was gilt bei Masseunzulänglichkeit? Welche Ansprüche sind insolvenzgeldgesichert? Welche Besonderheiten gelten bei Kündigungen, Betriebsänderungen, Betriebsübergang und Massenentlassungsanzeige? Wie funktioniert eine Transfergesellschaft? Diese und andere Fragen sollen in dieser Veranstaltung im Sinne eines Überblicks beantwortet werden.

  • 29.07.2026- 31.07.2026
  • Köln
  • 1.892,10 €
10 weitere Termine

In einer Arbeitswelt, welche durch komplexe rechtliche Rahmenbedingungen und steigende Anforderungen an die Arbeitnehmer geprägt ist, gewinnt der Betriebsrat als Interessenvertretung immer mehr an Bedeutung. Ein gut informierter und engagierter Betriebsrat schützt die Rechte der Belegschaft und fördert eine faire, sichere Arbeitsumgebung. Das Seminar „Betriebsrat - Basic“ bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die Grundlagen der Betriebsratsarbeit, damit Sie Ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte wirkungsvoll einsetzen können.

E-Learning

  • 29.07.2026- 31.07.2026
  • online
  • 1.702,89 €
1 weiterer Termin

In einer Arbeitswelt, welche durch komplexe rechtliche Rahmenbedingungen und steigende Anforderungen an die Arbeitnehmer geprägt ist, gewinnt der Betriebsrat als Interessenvertretung immer mehr an Bedeutung. Ein gut informierter und engagierter Betriebsrat schützt die Rechte der Belegschaft und fördert eine faire, sichere Arbeitsumgebung. Das Seminar „Betriebsrat - Basic“ bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die Grundlagen der Betriebsratsarbeit, damit Sie Ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte wirkungsvoll einsetzen können.

  • 23.09.2026- 24.09.2026
  • Heidelberg
  • 1.725,50 €


Die versicherungsförmigen Durchführungswege bieten, vor allem dank ihrer Sonderstellung im §1a BetrAVG eine gute und gängige betriebliche Altersversorgung und dies seit vielen Jahren deutlich intensiver. Auf dem Markt werden standardisierte versicherungsförmige Produktlösungen angeboten, welche es bisweilen auch Nichtexperten ermöglichen eine isolierte Beratung zu einem Produkt eines Durchführungsweges anzubieten. Die Bewertung und Einordnung solcher Angebote ins Gesamtgefüge obliegt dann dem Arbeitgeber. Gerade in diesem Zusammenhang sei auf die Subsidiärhaftung des Arbeitgebers verwiesen. Arbeitnehmer können die Direktversicherung verlangen, um ihr Recht auf Entgeltumwandlung wahrzunehmen.

  • 04.08.2026- 05.08.2026
  • Leipzig
  • 1.773,10 €
44 weitere Termine

Sie lernen, rechtssichere Betriebsvereinbarungen zu erstellen, zu verhandeln und umzusetzen – für Betriebsräte und Führungskräfte.
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