Outplacement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Outplacement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 32 Schulungen (mit 135 Terminen) zum Thema Outplacement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
E-Learning
Outplacement - Trennungssituationen managen
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage

Outplacement - Trennungssituationen managen
- 07.10.2025- 08.10.2025
- Berlin
- auf Anfrage

Outplacement - Trennungssituationen managen
- firmenintern
- Berlin
- auf Anfrage

Webinar
Online-Impulsvortrag: Personalfreisetzung durch professionelles Trennungsmanagement in KMU
- 21.10.2025
- online
- Gratis
Personalanpassungen stellen Unternehmen oft vor große Herausforderungen. Diese einstündige Informationsveranstaltung liefert erste Impulse, wie der sensible Prozess der Personalfreisetzung fair, wertschätzend und wirtschaftlich gestaltet werden kann.
Aufgezeigt wird, warum Personalfreisetzung eine strategische Managementaufgabe ist und professionelles Trennungsmanagement für KMU mehr bedeutet als nur Kündigung – nämlich ein systematischer Prozess, der drohende Risiken wie Reputationsverlust oder Demotivation im Team minimiert. Zudem wird Outplacement als etabliertes Instrument vorgestellt, das betroffenen Mitarbeiter/innen neue Perspektiven eröffnet und positive Signale für die Unternehmenskultur setzt. Der Fokus liegt auf praktischen Ansätzen für wertschätzende Trennungsgespräche und eine transparente Kommunikation.
Ziel der Veranstaltung ist es, kompakt Wege aufzuzeigen, Trennungen souveräner zu meistern und eine verantwortungsvolle Kultur zu stärken – als wichtiger Baustein für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Die Veranstaltung liefert dazu fundierte Impulse aus der HR-Perspektive, stellt jedoch keine arbeitsrechtliche Beratung dar und ersetzt diese nicht.

Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 2.240,00 €
Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt? Dieser Kernfrage wird in unserem Kurs nachgegangen.
In Ihrer Funktion als Recruiter/-in sind Sie zentrale Figur für Personalfragen im Unternehmen. Da Sie sich zu recruitingrelevanten Lösungsansätzen und -strategien positionieren, können Sie mit Ihrer Expertise individuelle Recruitingmaßnahmen aus dem Unternehmenskontext heraus ableiten und sind für den gesamten Recruitingprozess eingesetzt.
Mit diesem Kurs werden Sie zum/zur Recruiter/-in weitergebildet. Sie lernen, in den verschiedensten Bereichen des Recruitingprozesses zu arbeiten und erlangen weitreichendes Verständnis für die strategische Ausrichtung sowie die organisatorischen Strukturen eines Unternehmens. Zudem gibt Ihnen der Kurs durch verschiedenste Exkurse zu den Werkzeugen eines professionellen Recruiters das notwendige Rüstzeug an die Hand.
Professionelle Trennungsgespräche | Führungskräfte-Workshop
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage

Kündigung von Führungskräften und Mitarbeitern
- 26.09.2025
- München
- 999,60 €

Webinar
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 3.405,00 €

Webinar
HIDDEN TOP JOBS® - die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes
- 25.09.2025
- online
- 29,00 €

Webinar
- 07.08.2025
- online
- 523,60 €
