Aufhebungsvertrag Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In diesem Webinar lernen Sie als Personalrat, was bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Befristung zu beachten ist, wie man die Rechtsmäßigkeit dieser Beendigungsinstrumente prüft und bewertet und wer sich wie dagegen wehren kann.

Eine einvernehmliche Einigung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer – der Aufhebungsvertrag wird immer häufiger genutzt. Es ist für beide Seiten sinnvoll. Die Beschränkungen des allgemeinen oder besonderen Kündigungsschutzes kommen hierbei nicht zum Tragen.Natürlich hat dies für den Arbeitgeber seinen Preis und viele rechtliche Bedingungen sind zu prüfen. Erfahren Sie in unserem Online-Seminar, wie Sie Aufhebungsverträge rechtssicher gestalten.

In diesem Webinar erfahren Sie, was bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Befristung zu beachten ist, wie man die Rechtmäßigkeit dieser Beendigungsinstrumente prüft und bewertet und wer sich wann und wie dagegen wehren kann. Wir zeigen Ihnen außerdem Mittel und Methoden, die drohende Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber zu verhindern oder zu erschweren.

Wir zeigen Ihnen in diesem Seminar Ihre wichtige Rolle als Schutz- und Beratungsinstanz für Arbeitnehmer auf, die die Konsequenzen eines Fehlverhaltens tragen müssen. Sie erfahren, wie Sie taktisch und ergebnisorientiert vorgehen, um Kollegen bei Personal- bzw. Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung effektiv zu unterstützen und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats auszuschöpfen. Wir zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen, um die Betroffenen möglichst vor schwerwiegenden persönlichen und finanziellen Konsequenzen zu bewahren.

Nach diesem Seminar können Sie die Gestaltung von Beendigungsvereinbarungen optimieren. Es werden Ihnen für die unterschiedlichsten Fallgestaltungen konkrete Formulierungsvorschläge an die Hand gegeben. Gerade die sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Nachteile bei der Gestaltung von Beendigungsvereinbarungen werden häufig übersehen und nicht genügend gewürdigt. Das Seminar vermittelt, wie Fehler vermieden werden können. Der praktische Gewinn des Seminars besteht darin, dass nicht nur rechtstheoretisches, sondern praktisch umsetzbares Wissen vermittelt wird und Handlungsempfehlungen auf Basis der aktuellen Rechtsprechung gegeben werden.

- Praktische Umsetzung einer Personalabbaumaßnahme
- Beteiligung des Betriebsrats und weiterer Gremien
- Ausgestaltung von Interessenausgleich und Sozialplan
- Das Verfahren vor der Einigungsstelle
- Rentenbrücken und andere Gestaltungen anstelle von Kündigungen
- Kluge Verhandlungsstrategien und Praxistipps

Zwischen Kündigung oder Aufhebungsvertrag und dem Eintritt in ein neues Arbeitsverhältnis entstehen regelmäßig rechtlich und wirtschaftlich anspruchsvolle Übergangssituationen. Abfindungen wirken sich nicht isoliert aus, sondern beeinflussen Ansprüche auf Arbeitslosengeld und gegebenenfalls Bürgergeld – mit Konsequenzen für Steuerbelastung, Sozialversicherung und Leistungsansprüche.

Das Webinar analysiert systematisch die Schnittstellen von Arbeits- und Sozialrecht aus anwaltlicher Perspektive. Im Mittelpunkt stehen die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Einordnung von Abfindungen, Anspruch und Berechnung des Arbeitslosengeldes sowie Fragen zu Sperrzeiten und Ruhenstatbeständen. Ebenso werden Voraussetzungen, Leistungshöhe und Einkommens- beziehungsweise Vermögensanrechnung beim Bürgergeld behandelt.

 

Die TeilnehmerInnen lernen die Ausbildung vorzubereiten. Es wird vermittelt, wie die Ausbildung am Arbeitsplatz zielorientiert gestaltet wird. Außerdem werden die Rechtsfragen rund um die Berufsausbildung geklärt.

In diesem Online-Seminar wird ein brisanter Themenbereich des Arbeitsrechts – das Kündigungsrecht – erörtert und vertieft. Sie erfahren, wie Sie Fehler vermeiden können, wie Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher und formvollendet gestaltet werden. Weiterhin werden Sie über die Stolperfallen des Kündigungsschutzes, Abfindungsmöglichkeiten und Aufhebungs- sowie Abwicklungsverträge informiert.

Anhand von vielen Praxisbeispielen werden die Referenten Ihnen die Materie erläutern.

Der Betriebsrat als Unterstützer in schwierigen Situationen