Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitgeber SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.631 Schulungen (mit 5.943 Terminen) zum Thema Arbeitgeber mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Webinar
Der Prokurist: Risiken erkennen und vermeiden- Online
- 18.12.2026
- online
- 390,00 €
Prokuristen müssen in komplexen Situationen rechtlich kompetent agieren. Eine Vielzahl von Vorschriften und Gesetzen ist zu beachten, um Haftungsrisiken zu minimieren. Umso wichtiger ist die fundierte Kenntnis Ihrer Rechte, Pflichten und der relevanten Haftungsfragen. In diesem IHK-Seminar lernen Sie genau, welche Handlungen zulässig sind und welche nicht sowie wie Sie sich effektiv vor rechtlichen Auseinandersetzungen schützen.
Das Seminar gliedert sich in drei Module: die handelsrechtliche und arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen sowie die haftungsrechtlichen Aspekte. Praxisnahe Beispiele und Lösungsansätze verdeutlichen typische Probleme und Konfliktsituationen, die in der Rolle des Prokuristen auftreten können. Sie gewinnen rechtliche Sicherheit, Handlungskompetenz und erhalten einen Leitfaden für die Bewertung einzelner Maßnahmen. Die praxisnahen Hinweise lassen sich unmittelbar in Ihrem Unternehmen anwenden, so dass Sie Entscheidungen sicher und effizient treffen können.
Das Seminar gliedert sich in drei Module: die handelsrechtliche und arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen sowie die haftungsrechtlichen Aspekte. Praxisnahe Beispiele und Lösungsansätze verdeutlichen typische Probleme und Konfliktsituationen, die in der Rolle des Prokuristen auftreten können. Sie gewinnen rechtliche Sicherheit, Handlungskompetenz und erhalten einen Leitfaden für die Bewertung einzelner Maßnahmen. Die praxisnahen Hinweise lassen sich unmittelbar in Ihrem Unternehmen anwenden, so dass Sie Entscheidungen sicher und effizient treffen können.
- 25.10.2027- 07.04.2028
- Heilbronn
- 3.690,00 €
Diese Weiterbildung qualifiziert die Absolventen zu Allroundern: Die thematische Vielfalt der Kursinhalte macht es möglich, dass Wirtschaftsfachwirte das breiteste betriebliche Einsatzgebiet aller IHK-Lehrgänge mit Prüfungsabschluss aufweisen. Der Abschluss zum Gepr. Wirtschaftsfachwirt ist inklusive des schriftlichen Teils der Ausbildereignungsprüfung.
Diese Qualifikation ist ideal für alle, die beruflich voran kommen wollen, sich aber nicht zu früh auf eine spezielle betriebliche Funktion festlegen wollen. Mit dieser inhaltlich sehr breit angelegten Qualifikation stehen Ihnen alle betrieblichen Einsatzgebiete mit kaufmännisch-organisatorischem Charakter offen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Service, Materialwirtschaft).
Der berufsbegleitende Lehrgang findet im Blended Learning Format in Kooperation mit der IHK Akademie Digital mit ca. 30% Präsenzunterricht statt. Nach 6 Monaten findet die erste Prüfung, die Wirtschaftsspezifische Qualifikation statt und weiteren 6 Monaten die Prüfung der Handlungsspezifischen Qualifikation. Durch das Erarbeiten von Einsendeaufgaben, welche die Teilnehmenden ca. wöchentlich von den Dozenten erhalten, werden Sie sehr gut auf die jeweiligen Prüfungen vorbereitet. Sie erhalten zu Ihren ausgearbeiteten Einsendeaufgabe ein Feedback von dem Dozenten und sind somit immer auf aktuellem Lernstand. Der Erfolg zeigt sich in den Prüfungen.
Diese Qualifikation ist ideal für alle, die beruflich voran kommen wollen, sich aber nicht zu früh auf eine spezielle betriebliche Funktion festlegen wollen. Mit dieser inhaltlich sehr breit angelegten Qualifikation stehen Ihnen alle betrieblichen Einsatzgebiete mit kaufmännisch-organisatorischem Charakter offen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Service, Materialwirtschaft).
Der berufsbegleitende Lehrgang findet im Blended Learning Format in Kooperation mit der IHK Akademie Digital mit ca. 30% Präsenzunterricht statt. Nach 6 Monaten findet die erste Prüfung, die Wirtschaftsspezifische Qualifikation statt und weiteren 6 Monaten die Prüfung der Handlungsspezifischen Qualifikation. Durch das Erarbeiten von Einsendeaufgaben, welche die Teilnehmenden ca. wöchentlich von den Dozenten erhalten, werden Sie sehr gut auf die jeweiligen Prüfungen vorbereitet. Sie erhalten zu Ihren ausgearbeiteten Einsendeaufgabe ein Feedback von dem Dozenten und sind somit immer auf aktuellem Lernstand. Der Erfolg zeigt sich in den Prüfungen.
Vergütungsmanagement / Compensation & Benefits
- 19.08.2027- 20.08.2027
- Köln
- 1.713,60 €
Die Teilnehmenden erlernen die methodischen Grundlagen der Stellenbewertung und Gehaltsbandgestaltung. Ziel ist es, ein transparentes Vergütungssystem aufzubauen, variable Anteile sinnvoll zu integrieren und attraktive Benefit-Pakete zu schnüren, die die Arbeitgebermarke stärken.
Webinar
E-Learning: Fluktuation aktiv senken
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Im Fokus dieses Trainings steht es, Fliehkräfte unter Mitarbeitenden zu verhindern und ihnen gezielt vorzubeugen. Zu diesem Zweck liefert das E-Training Denkanstöße zur positiven Mitarbeiterbindung, gibt Einblick in häufige Beweggründe für Arbeitgeberwechsel und mögliche Gegenmaßnahmen, die Führungskräfte ergreifen können. Dafür beschäftigt sich das Training anfangs mit den verschiedenen Arten der Fluktuation. Es geht anschließend der Frage nach, wodurch sich eine attraktive Unternehmenskultur auszeichnet und was Mitarbeitende erwarten. Außerdem zeigt das Training den Weg auf vom gelungenen Recruiting und Onboarding bis hin zum Exit-Gespräch. So hilft dieses E-Training, Fluktuation zu verstehen und auch ihre positiven Seiten zu erkennen, es gibt Tipps, wie Führungskräfte und Personalabteilung dem Thema pragmatisch begegnen und wie Sie die Fluktuation in Ihrem Unternehmen aktiv senken.
Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Dieses Seminar dient Arbeitgebern, um Strategien für Ihre Zusammenarbeit mit schwierigen Betriebsräten zu erörten. Dabei werden kooperative Wege der Zusammenarbeit aber auch konfrontative Wege (bspw. bei erheblichen Pflichtverletzungen von Betriebsräten) dargestellt.
Rechtliche Grundlagen der Instandhaltung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 648,55 €
75-30 - Rechtliche Grundlagen der Instandhaltung Webinar: Zusammenarbeit zwischen Anlagenbetreiber und Instandhaltung oder Fremdfirmen rechtssicher vornehmen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.178,10 €
Das Arbeitsrecht regelt alle juristisch relevanten Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. In der Praxis gibt es hier mehr als einen Stolperstein, der zu juristischen Auseinandersetzungen führen kann. Kompliziertere Fragestellungen zum Thema Arbeitsrecht werden im Regelfall die Personalabteilung sowie die Juristen eines Unternehmens klären. Über arbeitsrechtliches Grundwissen sollten jedoch zumindest alle Mitarbeiter mit Personalverantwortung verfügen. In unserem Seminar Arbeitsrecht Kompakt gehen Experten auf wichtige arbeitsrechtliche Themen ein und beantworten Ihre individuellen arbeitsrechtlichen Fragen.
Arbeitsrecht im Personalwesen - Aufbau
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Arbeitszeugnis
a) CD mit gebräuchlichen Textbausteinen
b) erlaubte und verbotene Formulierungen
c) das Recht auf ein Zeugnis
Inhalt, Umfang, Qualität, Fristen
d) Was steht zwischen den Zeilen?
e) Rechtsmittel gegen ein ungerechtes Zeugnis
f) die Pflichten des Arbeitgebers
2. Krankheit des Arbeitnehmers
3. Urlaub
4. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
5. Wettbewerbsverbote
6. Schadensersatzansprüche + Haftung
Verletzung von Vertragspflichten
7. Die Arbeitspapiere
8. Verluste von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
9. CD mit Formularen
a) CD mit gebräuchlichen Textbausteinen
b) erlaubte und verbotene Formulierungen
c) das Recht auf ein Zeugnis
Inhalt, Umfang, Qualität, Fristen
d) Was steht zwischen den Zeilen?
e) Rechtsmittel gegen ein ungerechtes Zeugnis
f) die Pflichten des Arbeitgebers
2. Krankheit des Arbeitnehmers
3. Urlaub
4. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
5. Wettbewerbsverbote
6. Schadensersatzansprüche + Haftung
Verletzung von Vertragspflichten
7. Die Arbeitspapiere
8. Verluste von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
9. CD mit Formularen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.297,10 €
Gutes Personal kann in manchen Branchen Mangelware sein. Um den Prozess der Stellenbesetzung zu optimieren, lohnt es sich, in maßgeschneidertes Personalmarketing zu investieren. Für diesen Zweck reicht eine schnell aufgesetzte Anzeige nicht aus: Unternehmensimage, Verbreitungswege des Angebots und die richtige Zielgruppenansprache sind wichtige Faktoren - auch für kleinere Unternehmen. In diesem Seminar werden Sie lernen, wie Sie die richtige Zielgruppe und die Anforderungen an diese definieren. Weiter vermittelt das Seminar wichtige Aspekte des Firmenbrandings, so dass Ihr Stellenangebot gegenüber der Konkurrenz hervorsticht.
Fernlehrgang
Geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in (IHK)
- Termin auf Anfrage
- online
- 3.405,00 €
Vorbereitungslehrgang auf die IHK-Fortbildungsprüfung.
Die Immobilienwirtschaft steht unter Druck: steigende Zinsen, ESG-Vorgaben, Fachkräftemangel und knappe Budgets verlangen Entscheidungen, die sich rechnen – und standhalten. Um Bestände, Projekte und Teams zu führen, wird heutzutage nicht nur Routine benötigt, sondern die Anwendung von integriertem Wissen und ein belastbares Methodenrepertoire. Genau hier setzt unser berufsbegleitender Online-Lehrgang zum/zur Geprüften Immobilienfachwirt/-in (IHK) an: Wir bereiten Sie optimal auf die offizielle IHK-Prüfung vor und vermitteln Ihnen gleichzeitig umfassende, praxisnahe Kompetenzen, um Ihren nächsten Karriereschritt in der Branche gezielt und sicher anzugehen.
Der Lehrgang verknüpft Recht, Betriebswirtschaft und Unternehmenssteuerung mit Marktorientierung/Vertrieb, Immobilienbewirtschaftung, Bau- und Projektmanagement sowie Personal- und Arbeitsorganisation. Praxisnahe
Fallstudien, Kennzahlen-Trainings, Entscheidungsübungen und prüfungsnahe Simulationen sorgen dafür, dass Wissen in Handlung übergeht – von der Ertrags- und Risikoanalyse bis zur Steuerung von Dienstleistern und Teams.
Damit gewinnen Sie Souveränität in Führungsaufgaben, Klarheit in komplexen Lagen und die Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen und umzusetzen. Der IHK-Abschluss macht Ihre Kompetenz dabei sichtbar – bei Arbeitgebern, Auftraggebern und Finanzierungspartnern – und stärkt Ihr Profil, um in der Immobilienwirtschaft durchzusteigen.
Die Immobilienwirtschaft steht unter Druck: steigende Zinsen, ESG-Vorgaben, Fachkräftemangel und knappe Budgets verlangen Entscheidungen, die sich rechnen – und standhalten. Um Bestände, Projekte und Teams zu führen, wird heutzutage nicht nur Routine benötigt, sondern die Anwendung von integriertem Wissen und ein belastbares Methodenrepertoire. Genau hier setzt unser berufsbegleitender Online-Lehrgang zum/zur Geprüften Immobilienfachwirt/-in (IHK) an: Wir bereiten Sie optimal auf die offizielle IHK-Prüfung vor und vermitteln Ihnen gleichzeitig umfassende, praxisnahe Kompetenzen, um Ihren nächsten Karriereschritt in der Branche gezielt und sicher anzugehen.
Der Lehrgang verknüpft Recht, Betriebswirtschaft und Unternehmenssteuerung mit Marktorientierung/Vertrieb, Immobilienbewirtschaftung, Bau- und Projektmanagement sowie Personal- und Arbeitsorganisation. Praxisnahe
Fallstudien, Kennzahlen-Trainings, Entscheidungsübungen und prüfungsnahe Simulationen sorgen dafür, dass Wissen in Handlung übergeht – von der Ertrags- und Risikoanalyse bis zur Steuerung von Dienstleistern und Teams.
Damit gewinnen Sie Souveränität in Führungsaufgaben, Klarheit in komplexen Lagen und die Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen und umzusetzen. Der IHK-Abschluss macht Ihre Kompetenz dabei sichtbar – bei Arbeitgebern, Auftraggebern und Finanzierungspartnern – und stärkt Ihr Profil, um in der Immobilienwirtschaft durchzusteigen.
