Seminare zum Thema Arbeitslosigkeit

Informiere dich über alle Aspekte einer Existenzgründung. In diesem Seminar wird insbesondere auf die rechtlichen Gegebenheiten der Gesundheitsberufe eingegangen, was bei normalen Existenzgründungsseminaren meist nicht der Fall ist. So kannst du anschließend die ersten Schritte in die Selbstständigkeit sicher gehen. Weitere Themen: Gründungen im Team, Gründungen aus der Arbeitslosigkeit, Standort, Formalitäten, Miet- und Pachtverträge, Konzepterstellung, Rentabilitätsvorschau, Beratungsförderungen, Marketing, PR, Versicherungen und Steuern. Auch wenn dich normalerweise die betriebswirtschaftlichen Aspekte weniger interessieren, wird es für dich sehr nützlich sein, etwas mehr darüber zu erfahren und deine Möglichkeiten im Geschäftsleben besser zu kennen. Mit schriftlicher Dokumentation und Erarbeitung eines Kurzkonzeptes. Zusätzlich Möglichkeit zur Einzelberatung und gezielten Erarbeitung eines Konzepts mit der Kursleiterin sind möglich. Dafür stellt der Staat Mittel zur Verfügung. Nutze Deine Möglichkeiten! Deine Selbstständigkeit soll auf gesunden Füßen stehen!

Nach Unfall, Kündigung und Diskriminierung - So hilft die SBV!

Viele Branchen und Unternehmen haben durch den technologischen und demografischen Wandel einen ständig steigenden Bedarf an Fachkräften. Somit sind Arbeitnehmer* ohne Facharbeiterabschluss in einer prekären Situation. Dies bedeutet, ohne formalen Berufsabschluss ist auch in Zeiten des Fachkräftemangels das Risiko einer drohenden Arbeitslosigkeit im Durchschnitt gesehen höher als mit Berufsabschluss. Um diesem entgegen zu wirken gibt es für Beschäftigte mit langjähriger Berufserfahrung ohne Berufsabschluss die Möglichkeit über eine Externenprüfung einen Berufsabschluss zu erlangen. In dieser Qualifizierungsmaßnahme werden Sie berufsbegleitend auf den theoretischen Teil der Externenprüfung vorbereitet und die Prüfungsvorbereitung für den praktischen Teil wird vom Arbeitgeber übernommen. Durch diese geteilte Ausbildung sind Sie bestens Qualifiziert um eine Externenprüfung mit Erfolg abschließen zu können und erlangen den Berufsabschluss als Maschinen- und Anlagenführer.

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Alle Alters- und Frührenten inklusive der Flexi-Rente

Alle Alters- und Frührenten inklusive der neuen Grundrente

Der demographische Wandel rückt spürbar näher. Immer mehr Unternehmen möchten ihre Mitarbeiter nach Erreichen des Renteneintrittsalters weiterbeschäftigen. Und viele „Altersrentner“ möchten weiter arbeiten. In unserem Praxisseminar erfahren Sie, welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten es gibt, Ihren Mitarbeitern dies zu ermöglichen. Es werden Vor- und Nachteile der verschiedenen Modelle abgewogen und Tipps erteilt, welche sozialversicherungsrechtlichen Aspekte zu berücksichtigen sind.

Der demographische Wandel rückt spürbar näher. Immer mehr Unternehmen möchten ihre Mitarbeiter nach Erreichen des Renteneintrittsalters weiterbeschäftigen. Und viele „Altersrentner“ möchten weiter arbeiten. In unserem Praxisseminar erfahren Sie, welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten es gibt, Ihren Mitarbeitern dies zu ermöglichen. Es werden Vor- und Nachteile der verschiedenen Modelle abgewogen und Tipps erteilt, welche sozialversicherungsrechtlichen Aspekte zu berücksichtigen sind.

Sie stehen kurz vor einem Arbeitsplatzwechsel und wollen / müssen sich neu orientieren? Damit die Suche nach dem neuen Traumjob nicht zu lange dauert ,unterstützen Sie erfahrene JobCoaches bei der Aufarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei der Suche nach dem passenden Arbeitsplatz. .

Unser Angebot unterstützt die Jobcenter und kommunalen Träger bei der Umsetzung des neuen Instruments Teilhabe am Arbeitsmarkt mit der Auswahl von Teilnehmenden und der Aktualisierung ihrer Bewerberdaten. Aus unserer Arbeit wissen wir, dass besonders für Arbeitsuchende mit komplexen Problemlagen eine schrittweise Heranführung an den Arbeitsmarkt zielführend ist. Um diese Heranführung sowie konkrete Integrationsfortschritte zu erreichen, bieten wir ein individuelles Angebot aus Eingangscheck und Kompetenzfeststellung in Form des Bewerberchecks und der DEKRA PPE Analyse an. Unsere Kompetenzanalysen erleichtern die Auswahl und Vorbereitung auf die geförderte Beschäftigung und bieten den Ausgangspunkt für nachfolgende Gruppenangebote, Einzelcoachings, klare Zielvereinbarungen und weitere Unterstützungsangebote. Sie liefern zuverlässige und wertvolle Aussagen darüber, wo Kompetenzen und Erfahrungen liegen und welche Stärken vorhanden sind. Die Auswertungen ergeben ein übersichtliches Profil der individuellen Interessen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale und liefern wichtige Informationen für die berufliche Orientierung der Teilnehmenden.