Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitnehmer SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.098 Schulungen (mit 5.061 Terminen) zum Thema Arbeitnehmer mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
- 12.04.2027- 16.04.2027
- Benz
- 2.140,81 €
Kongress „Beschäftigung älterer Arbeitnehmer”
- 10.05.2027- 14.05.2027
- Berchtesgaden
- 2.200,31 €
Webinar
Lohn + Gehalt - für Fortgeschrittene (ohne Einsatz spezieller Software)
- 02.12.2026- 03.12.2026
- online
- 1.297,10 €
Webinar
Lohn und Gehalt Aufbaukurs (ohne PC)
- 05.11.2026- 06.11.2026
- online
- 1.297,10 €
Kündigung wegen Krankheit - der dauerkranke Arbeitnehmer
- 26.04.2027- 30.04.2027
- Bingen am Rhein
- 2.140,81 €
Arbeits- u. sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer 1
- 26.10.2026- 30.10.2026
- Heidelberg
- 2.081,31 €
Arbeits- u. sozialrechtl. Probleme älterer Arbeitnehmer 2
- 01.12.2026- 04.12.2026
- Dresden
- 2.081,31 €
Sie werden nicht nur über neue Rechtsprechung, aktuelle Gesetze und Gesetzesvorhaben sowie sonstige Entwicklungen informiert, Ihnen wird auch im Detail aufgezeigt, an welchen Stellen Sie ansetzen und initiativ werden können, um sich für ältere Kollegen – vor, aber auch nach Renteneintritt – erfolgreich einzusetzen.
Rechte und Pflichten bei Krankheit im Arbeitsverhältnis
- 01.02.2027- 05.02.2027
- Hamburg
- 2.140,81 €
Webinar
Lohn + Gehalt - Einführung (ohne Einsatz spezieller Software)
- 14.12.2026- 16.12.2026
- online
- 1.535,10 €
Abmahnung - verhaltensbedingte Kündigung - Aufhebungsvertrag
- 03.11.2026- 06.11.2026
- Hamburg
- 1.962,31 €
Wir zeigen Ihnen in diesem Seminar Ihre wichtige Rolle als Schutz- und Beratungsinstanz für Arbeitnehmer auf, die die Konsequenzen eines Fehlverhaltens tragen müssen. Sie erfahren, wie Sie taktisch und ergebnisorientiert vorgehen, um Kollegen bei Personal- bzw. Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung effektiv zu unterstützen und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats auszuschöpfen. Wir zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen, um die Betroffenen möglichst vor schwerwiegenden persönlichen und finanziellen Konsequenzen zu bewahren.
