Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitnehmer SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.212 Schulungen (mit 7.144 Terminen) zum Thema Arbeitnehmer mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Symposium Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
- 28.09.2026- 02.10.2026
- Berchtesgaden
- 2.081,31 €
Symposium Beschäftigung älterer Arbeitnehmer für Betriebsratsmitglieder, Personalratsmitglieder, Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter.
Webinar
Lohn und Gehalt Aufbaukurs (ohne PC)
- 16.07.2026- 17.07.2026
- online
- 1.297,10 €
Lohn und Gehalt Aufbaukurs (ohne PC)
Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
- 07.09.2026- 11.09.2026
- Lübeck
- 1.962,31 €
Aktuelle Rechtsfragen zum Schutz älterer Arbeitnehmer
Arbeits- u. sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer 1
- 22.06.2026- 26.06.2026
- Konstanz
- 2.081,31 €
#NV
Webinar
Lohnsteuerliche Aspekte von Remote Work und Workation
- 01.07.2026
- online
- 490,00 €
Während die Arbeit im Homeoffice für viele Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber bereits zum Normalfall zählt, wächst die Zahl der Mitarbeitenden, die auch von anderen Orten aus arbeiten möchten, wie etwa in der Zweitwohnung im Ausland. Firmen, bei denen die Arbeit im Homeoffice bisher eher der Ausnahmefall ist, werden vor neue Herausforderungen gestellt.
Auch potenzielle Stellenbewerber:innen machen flexible Arbeitsmöglichkeiten vermehrt zur Bedingung.
Im Rahmen des Seminars werden die für den Arbeitgeber wichtigen lohnsteuerlichen Besonderheiten erörtert und etwaige Lösungsansätze vermittelt.
Ebenfalls wird die für die Arbeitnehmer wichtige Frage nach den abzugsfähigen Werbungskosten beantwortet.
Arbeits- u. sozialrechtl. Probleme älterer Arbeitnehmer 2
- 29.09.2026- 02.10.2026
- Wiesbaden
- 2.081,31 €
Sie werden nicht nur über neue Rechtsprechung, aktuelle Gesetze und Gesetzesvorhaben sowie sonstige Entwicklungen informiert, Ihnen wird auch im Detail aufgezeigt, an welchen Stellen Sie ansetzen und initiativ werden können, um sich für ältere Kollegen – vor, aber auch nach Renteneintritt – erfolgreich einzusetzen.
Webinar
Lohn + Gehalt - Aufbaukurs (ohne Einsatz spezieller Software)
- 16.07.2026- 17.07.2026
- online
- 1.297,10 €
Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits Erfahrung in der Lohnabrechnung gesammelt haben. In diesem Kurs werden tiefergehende Thematiken vorgestellt. Die Kenntnisvermittlung erfolgt ...
Lohn + Gehalt - Aufbaukurs (ohne Einsatz spezieller Software)
- 16.07.2026- 17.07.2026
- Berlin
- 1.297,10 €
Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits Erfahrung in der Lohnabrechnung gesammelt haben. In diesem Kurs werden tiefergehende Thematiken vorgestellt. Die Kenntnisvermittlung erfolgt ...
Webinar
Überschreiten der Jahresentgeltgrenze – Sozialversicherungsrechtliche Folgen in der Praxis
- 05.10.2026
- online
- 450,00 €
Arbeitnehmer, deren Arbeitsentgelt die sog. Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreitet, können sich freiwillig in einer gesetzlichen Kranken- und Pflegekasse oder privat absichern. In der betrieblichen Praxis ergeben sich oftmals Probleme bei der Feststellung, ob und ggfs. ab wann dieser Personenkreis aus der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung ausscheidet.
Welche Optionen haben privat versicherte Arbeitnehmer, die plötzlich wieder versicherungspflichtig in der Kranken- und Pflegeversicherung werden. Werden sie kranken- und pflegeversicherungspflichtig oder können sie sich weiterhin privat absichern?
Und welche speziellen Regelungen gelten für 55-Jährige in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung, wenn sie eine versicherungspflichtige Beschäftigung aufnehmen.
Auf diese praxisrelevanten Sachverhalte geht dieses Online-Seminar vielen mit Beispielen ein.
E-Learning
Vorsicht Falle! Welche Neuerungen im Arbeitsrecht müssen beachtet werden - online
- 11.06.2026
- online
- 200,00 €
Vorsicht Fall! - Neuerungen und Risiken im Arbeitsrecht
Die Rechtsprechung aus dem Jahre 2025 sowie gesetzliche Änderungen zum Jahresbeginn 2026 im Arbeitsrecht und den angrenzenden weiteren Rechtsgebieten im Rahmen stellen Arbeitgeber und HR-Verantwortliche vor Herausforderungen neue Aufgaben und bringen gewisse Risiken möglich. Davon sind sowohl Arbeitgeber und Personalverantwortelich wie auch Arbeitnehmer unmittelbar betroffen.
Sie erhalten einen Überblick und auch interessante Einblicke in die Risiken und Herausforderungen der Neuerungen.
Die Rechtsprechung aus dem Jahre 2025 sowie gesetzliche Änderungen zum Jahresbeginn 2026 im Arbeitsrecht und den angrenzenden weiteren Rechtsgebieten im Rahmen stellen Arbeitgeber und HR-Verantwortliche vor Herausforderungen neue Aufgaben und bringen gewisse Risiken möglich. Davon sind sowohl Arbeitgeber und Personalverantwortelich wie auch Arbeitnehmer unmittelbar betroffen.
Sie erhalten einen Überblick und auch interessante Einblicke in die Risiken und Herausforderungen der Neuerungen.
