Arbeitsforschung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitsforschung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 43 Schulungen (mit 319 Terminen) zum Thema Arbeitsforschung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
- 13.07.2026- 14.07.2026
- München
- 1.654,10 €
Gendergerechte Führung
Gefährdungsbeurteilungen in der Elektrotechnik
- 12.06.2026
- Bad Breisig
- 589,05 €
04-108 - Gefährdungsbeurteilungen in der Elektrotechnik Aus der Praxis für die Praxis
Webinar
Hybride Arbeitsmodelle erfolgreich etablieren
- 09.06.2026
- online
- 357,00 €
Hybride Arbeitsmodelle erfolgreich etablieren: Praxisnahes Format für HR – mit Methoden, Vorlagen und klaren Schritten, um Recruiting und People-Themen schneller, treffsicherer und professioneller umzusetzen.
E-Learning
Onboarding Next Level - hybrid & herzlich - online
- 10.06.2026
- online
- 50,00 €
Bleiben oder gehen - Reality-Check fürs Onboarding
Die ersten Tage entscheiden über Bleiben oder Gehen. Doch Onboarding ist mehr als Einarbeitungspläne und Willkommensmappen.
Hybride und remote Arbeitsmodelle sind Standard, doch viele Onboarding-Konzepte stammen noch aus der reinen Präsenz-Ära. Unternehmen, die hier nicht nachjustieren, verlieren neue Talente bereits in den ersten Wochen. Noch bevor die eigentliche Zusammenarbeit beginnt.
In dieser kompakten 1-Stunde-Session erhalten Sie einen Reality-Check für Ihre Onboarding-Prozesse.
Die ersten Tage entscheiden über Bleiben oder Gehen. Doch Onboarding ist mehr als Einarbeitungspläne und Willkommensmappen.
Hybride und remote Arbeitsmodelle sind Standard, doch viele Onboarding-Konzepte stammen noch aus der reinen Präsenz-Ära. Unternehmen, die hier nicht nachjustieren, verlieren neue Talente bereits in den ersten Wochen. Noch bevor die eigentliche Zusammenarbeit beginnt.
In dieser kompakten 1-Stunde-Session erhalten Sie einen Reality-Check für Ihre Onboarding-Prozesse.
Gefährdungsbeurteilungen in der Elektrotechnik
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
04-108 - Gefährdungsbeurteilungen in der Elektrotechnik Aus der Praxis für die Praxis
Arbeit 4.0 – Mitbestimmung in Zeiten digitaler Transformation
- 15.09.2026- 18.09.2026
- Frankfurt am Main
- 2.081,31 €
Dieses Seminar vermittelt Ihnen, wie Betriebsräte digitale Transformation rechtssicher mitgestalten können – von KI-Einsatz über Datenschutz bis zu flexiblen Arbeitsformen. Sie erhalten fundiertes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Ihren Mitbestimmungsrechten und Gestaltungsmöglichkeiten – praxisnah und zukunftsorientiert. So sichern Sie Mitbestimmung in einer dynamischen Arbeitswelt.
Personal- und Fachkräftemangel im Betrieb
- 27.10.2026- 30.10.2026
- Düsseldorf
- 1.962,31 €
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte strategisch nutzen können, um die Personalpolitik aktiv mitzugestalten. Sie lernen praxisnahe Instrumente zur Fachkräftesicherung kennen – von innovativen Recruiting-Ansätzen über flexible Arbeitsmodelle bis hin zu gezielter Qualifizierung. Der Fokus liegt auf konkreten Handlungsmöglichkeiten, mit denen der Betriebsrat Impulse setzen und die Arbeitgeberattraktivität stärken kann.
Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung für Pflegedienste
- 01.09.2026- 04.09.2026
- Bremen
- 1.902,81 €
In diesem Seminar lernen Sie, wie der Betriebsrat mit gut gestalteten Dienstplänen die Gesundheit der – oft überlasteten – Kollegen im Pflegedienst schützen kann. Sie erfahren, welche umfangreichen, teilweise neuen rechtlichen Regeln z. B. im Arbeitszeitgesetz zu beachten und wie sie anzuwenden sind. Wir vermitteln Ihnen das Know-how, um moderne Arbeitsmodelle und gesundheitsschonende Dienstpläne zu entwickeln.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Die effiziente Gestaltung von Wertschöpfungsaktivitäten, sowohl in der Produktion als auch im Dienstleistungsbereich, bildet die Grundlage für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Indem du mit geeigneten Methoden und strukturierter Vorgehensweise bestehende Abläufe und existierende Organisationsstrukturen im Unternehmen optimierst, ist eine Rationalisierung ohne Einbußen in Sachen Qualität oder Service problemlos möglich. Auch unternehmensübergreifende Wertschöpfungsketten können optimiert werden und dadurch ihren Teil zu einer Rationalisierung beitragen. Um in Zukunft Rationalisierungspotenziale zu identifizieren und Optimierungen mit den richtigen Methoden erfolgreich durchführen zu können, erwirbst du in diesem Modul Kenntnisse über:
Die wichtigsten wissenschaftsspezifischen und praxisbezogenen Begrifflichkeiten der Rationalisierung
Die einschlägigen Methoden und Verfahren zur Rationalisierung auf strategischer, planerischer und operativer Ebene
Die unterschiedlichen Vorgehensweisen systematischer Analyse und Rationalisierung
Die Ansätze und Theorien der Managementbewertung
Relevante Einflussgrößen auf den Rationalisierungserfolg ganzer Wertschöpfungsketten oder einzelne Arbeitssysteme
Die wichtigsten wissenschaftsspezifischen und praxisbezogenen Begrifflichkeiten der Rationalisierung
Die einschlägigen Methoden und Verfahren zur Rationalisierung auf strategischer, planerischer und operativer Ebene
Die unterschiedlichen Vorgehensweisen systematischer Analyse und Rationalisierung
Die Ansätze und Theorien der Managementbewertung
Relevante Einflussgrößen auf den Rationalisierungserfolg ganzer Wertschöpfungsketten oder einzelne Arbeitssysteme
Gefährdungsbeurteilungen in der Elektrotechnik
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
64-108 - Gefährdungsbeurteilungen in der Elektrotechnik Webinar über das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen in der Praxis
