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Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 2: Die gesetzliche (Alters-)Rente – Grundlagen der Rentenberechnung

Seminar - DGB-Bildungswerk NRW e.V.

Jetzt für das Alter planen. Die Digitalisierung der Arbeitswelt, höhere Lebenserwartung bei gleichzeitiger geringerer Geburtenrate sind u. a. Faktoren, die sich auf die gesetzliche Rentenversicherung auswirken. Das System unterliegt stetigen Veränderungen und Erweiterungen und bei Arbeitnehmer*innen halten sich beständig Missverständnisse oder Fehleinschätzungen, die zu erheblichen finanziellen Nachteilen führen können. Unsere modular aufgebaute Seminarreihe versetzt Betriebsrät*innen in die Lage, als erste Anlaufstelle im Betrieb, Kolleg*innen bei Fragen zur Altersrente und Altersteilzeit sowie in Fragen der Leistungen der Sozialversicherungen zu informieren. Die Informationen beinhalten die Klärung der Termine der individuellen Rentenzugänge mit den eventuell finanziellen Einbußen durch Abschläge sowie die Prognose der zu erwartenden Rentenhöhe und Abgaben. In den vier Modulen der Seminarreihe wird das gesamte Spektrum von Altersrente und Altersteilzeit intensiv behandelt. Die Teilnahme in chronologischer Reihenfolge wird empfohlen.
Termin Ort Preis*
01.09.2025- 03.09.2025 Witten 1.125,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Die Möglichkeiten flexibel in den Ruhestand zu gehen, sind durch die Rentenreformen und die tariflichen Regelungen zur Altersteilzeit mehrfach verändert worden. Für Betriebsräte gilt es, ein möglichst genaues Bild über die allgemeine und individuelle Ausgangslage zu erstellen, um bei Maßnahmen zur Beschäftigungsentwicklung und Personalplanung die betroffenen Beschäftigten vor Fehleinschätzungen mit gravierenden Folgen schützen zu können. Dazu gehört auch, die Einflüsse von Altersteilzeit und Arbeitslosigkeit auf die Rentenhöhe abschätzen zu können.


DAS SIND DIE THEMEN:

  • Rentenauskunft und Renteninformation
  • Rentenrechtliche Zeiten / Wartezeiten
  • Die verschiedenen Altersrenten und die Berechnung des jeweiligen geminderten und ungeminderten Rentenbeginns
  • Auswirkung von Altersteilzeit und Arbeitslosigkeit auf die Ausstiegstermine und die Rentenhöhe sowie Berücksichtigung von Abfindungen
  • Erwerbsminderungsrente: Grundlagen, Voraussetzung und Höhe
  • Rentenhöhe, Kranken- und Pflegeversicherung, Besteuerung
  • Zahlungen zum Ausgleich von Rentenabschlägen
  • Praktische Berechnungsübungen zu Rentenbeginn und -höhe
  • Voll- und Teilrenten
  • Hinzuverdienstmöglichkeiten
Ziele/Bildungsabschluss:
Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden die Grundlagen der Rentenberechnung zu Vermitteln. Sie erlangen die nötigen Kenntnisse zur Information der Kolleg*innen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Kenntnisse die im Modul 1 vermittelt werden, werden vorausgesetzt.
Technische Voraussetzungen:
Zu den einzelnen Themen werden Beratungs- und Berechnungsübungen durchgeführt. Für die betriebliche Praxis erhalten die Teilnehmenden Merkblätter und ein auf MS Excel basierendes Berechnungstool. Es ist empfehlenswert zum Seminar einen Windows-Laptop mit MS Excel mitzubringen.
Zielgruppe:
Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen
Seminarkennung:
D9-255761-030
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