Seminare zum Thema Arbeitsmarkt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.307 Schulungen (mit 4.772 Terminen) zum Thema Arbeitsmarkt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Infothek
Podcasts
- 05.04.2027- 06.04.2027
- Münster
- 1.428,00 €
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie ein starkes Employer Branding entwickeln, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Ziel ist es, Strategien zu erarbeiten, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Die Teilnehmenden erfahren, wie eine authentische Arbeitgebermarke entsteht, die sowohl intern als auch extern kommuniziert und gelebt wird. Zudem werden Wege aufgezeigt, wie Employer Branding den Erfolg im Recruiting und in der Mitarbeitermotivation steigern kann.
Webinar
- 24.11.2026- 25.11.2026
- online
- 1.303,05 €
2-Tage Intensiv-Seminar
Beschäftigtendatenschutz
Wichtige Grundlagen und aktuelle gesetzliche Entwicklungen
Führung hybrider Hochleistungsteams – Produktivität und Teamleistung nachhaltig steigern
- 29.10.2026- 30.10.2026
- Frankfurt am Main
- 1.666,00 €
Hybride Arbeitsmodelle haben sich in vielen Organisationen etabliert und verändern nachhaltig, wie Zusammenarbeit, Führung und Teamleistung gestaltet werden. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Produktivität, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit auch über räumliche Distanz hinweg sicherzustellen. Gleichzeitig gilt es, Vertrauen aufzubauen, Eigenverantwortung zu fördern und eine leistungsstarke Teamkultur zu entwickeln, die sowohl Flexibilität als auch nachhaltige Ergebnisse ermöglicht.In unserem Seminar lernen Sie, hybride Teams erfolgreich zu führen und die Voraussetzungen für eine leistungsorientierte Zusammenarbeit zu schaffen. Sie entwickeln wirksame Strategien f...
E-Learning
Entgeltabrechnung von besonderen Personengruppen
- 02.12.2026
- online
- 365,00 €
Geringfügige Beschäftigungen: Sozialversicherungsrecht und praxisorientierte Anwendung
Dieses praxisnahe Seminar vermittelt Ihnen fundiertes Wissen rund um geringfügige Beschäftigungen - von Minijob bis Midijob.
Geringfügige Beschäftigungen, von Minijob bis Midijob, spielen in vielen Unternehmen eine wichtige Rolle. Doch sozialversicherungsrechtliche und beitragsrechtliche Fragen können schnell zu Unsicherheiten führen.
Sie lernen die sozialversicherungsrechtliche Einordnung sowie die beitrags- und melderechtlichen Vorgaben sicher anzuwenden. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Übergangsbereich, der Berechnung von Beiträgen und den daraus resultierenden Auswirkungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Mit diesem Wissen treffen Sie rechtssichere Entscheidungen im Arbeitsalltag und schaffen Klarheit bei komplexen Fragestellungen. So sichern Sie sich und Ihr Unternehmen gegen Fehler ab und profitieren von einer praxisorientierten, aktuellen Weiterbildung.
Dieses praxisnahe Seminar vermittelt Ihnen fundiertes Wissen rund um geringfügige Beschäftigungen - von Minijob bis Midijob.
Geringfügige Beschäftigungen, von Minijob bis Midijob, spielen in vielen Unternehmen eine wichtige Rolle. Doch sozialversicherungsrechtliche und beitragsrechtliche Fragen können schnell zu Unsicherheiten führen.
Sie lernen die sozialversicherungsrechtliche Einordnung sowie die beitrags- und melderechtlichen Vorgaben sicher anzuwenden. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Übergangsbereich, der Berechnung von Beiträgen und den daraus resultierenden Auswirkungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Mit diesem Wissen treffen Sie rechtssichere Entscheidungen im Arbeitsalltag und schaffen Klarheit bei komplexen Fragestellungen. So sichern Sie sich und Ihr Unternehmen gegen Fehler ab und profitieren von einer praxisorientierten, aktuellen Weiterbildung.
New Work – Neue Wege der Führung
- 02.11.2026- 03.11.2026
- Frankfurt am Main
- 1.666,00 €
Digitalisierung, KI und neue Arbeitsmodelle wie Hybrid Work definieren Führung neu. New Work ist dabei mehr als ein Trend – es ist der strategische Rahmen, um Arbeit menschlicher, produktiver und zukunftsfähiger zu gestalten. Als Führungskraft sind Sie der entscheidende Faktor, um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten.In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie die Prinzipien von New Work in Ihrem Führungsalltag verankern. Sie erfahren, wie Sie die richtigen Rahmenbedingungen für Selbstorganisation und Vertrauen schaffen, hybride Teams souverän leiten und eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung etablieren. Wir zeigen Ihnen neue Wege moderner Führung.
Webinar
- 17.02.2027
- online
- 761,60 €
Aufbauend auf deinen Grundkenntnissen im Bereich des Stellenbewertungsrechts wirst du neben vertiefenden Ausführungen vor allem Stellenbeschreibungen auf ihre inhaltliche Verwertbarkeit für Stellenbewertungen prüfen. Analytisch und verwaltungsübergreifend erarbeitest du anschließend in Gruppenarbeit anhand von Praxisbeispielen Stellenbewertungen aus dem allgemeinen und speziellen Teil der Entgeltordnungen. Der TV EntgO Bund und die EntgO VKA dienen dabei als Grundlage für die Bewertungen.
Souveräner Umgang mit schwierigen Situationen
- 09.11.2026- 13.11.2026
- Münster
- 1.962,31 €
In Grenzsituationen als Betriebsrat oder Personalrat einen kühlen Kopf bewahren
Webinar
Aktuelles Rentenrecht für Personaler
- 10.12.2026
- online
- 570,01 €
Der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand soll im Zuge der kommenden Rentenreform langfristig neu ausgerichtet werden. Geplant sind unter anderem flexiblere Übergänge in den Ruhestand, eine stärkere Erwerbsbeteiligung älterer Beschäftigter sowie Anpassungen in der Altersvorsorge und den Rahmenbedingungen für längere Lebensarbeitszeiten. Für Unternehmen und Personalverantwortliche wird es zunehmend wichtiger, die Entwicklungen frühzeitig zu beobachten und ihre Personalstrategie entsprechend auszurichten.
In unserem Online-Seminar werden Sie über die aktuellen Änderungen informiert. Ihnen wird anhand von Praxisbeispielen veranschaulicht, was es für Sie im Arbeitsalltag bedeutet. Gleichzeitig wird Herr Reißig die Grundzüge des Rentenrechts, verschiedene Rentenarten, rentenrechtliche Zeiten, den Ausgleich von Rentenabschlägen, die neuen Hinzuverdienstgrenzen und den möglichen Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern erläutern. Erfahren Sie außerdem, in welchen Personengruppenschlüssel die Mitarbeiter einzuordnen sind.
E-Learning
Elektrofachkraft - jährliche Sicherheitsunterweisung
- 09.12.2026
- online
- 365,00 €
Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte: Sicherheit, Vorschriften und aktuelle Anforderungen
Elektrofachkräfte sind verpflichtet, ihr Fachwissen regelmäßig aufzufrischen und sich über aktuelle Vorschriften, Normen und sicherheitsrelevante Entwicklungen zu informieren. Die jährliche Unterweisung unterstützt dabei, Gefährdungen zu erkennen, Unfälle zu vermeiden und Arbeiten an elektrischen Anlagen sicher durchzuführen.
In dieser kompakten Auffrischungsschulung erhalten Sie einen Überblick über aktuelle gesetzliche und technische Anforderungen für Elektrofachkräfte. Behandelt werden sicherheitsrelevante Neuerungen, wichtige Vorschriften sowie praxisnahe Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag.
Das Seminar hilft Ihnen, Ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten, Ihrer Unterweisungspflicht nachzukommen und die Arbeitssicherheit im Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Elektrofachkräfte sind verpflichtet, ihr Fachwissen regelmäßig aufzufrischen und sich über aktuelle Vorschriften, Normen und sicherheitsrelevante Entwicklungen zu informieren. Die jährliche Unterweisung unterstützt dabei, Gefährdungen zu erkennen, Unfälle zu vermeiden und Arbeiten an elektrischen Anlagen sicher durchzuführen.
In dieser kompakten Auffrischungsschulung erhalten Sie einen Überblick über aktuelle gesetzliche und technische Anforderungen für Elektrofachkräfte. Behandelt werden sicherheitsrelevante Neuerungen, wichtige Vorschriften sowie praxisnahe Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag.
Das Seminar hilft Ihnen, Ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten, Ihrer Unterweisungspflicht nachzukommen und die Arbeitssicherheit im Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Webinar
Aktuelles Rentenrecht für Personaler
- 18.02.2027
- online
- 570,01 €
Der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand soll im Zuge der kommenden Rentenreform langfristig neu ausgerichtet werden. Geplant sind unter anderem flexiblere Übergänge in den Ruhestand, eine stärkere Erwerbsbeteiligung älterer Beschäftigter sowie Anpassungen in der Altersvorsorge und den Rahmenbedingungen für längere Lebensarbeitszeiten. Für Unternehmen und Personalverantwortliche wird es zunehmend wichtiger, die Entwicklungen frühzeitig zu beobachten und ihre Personalstrategie entsprechend auszurichten.
In unserem Online-Seminar werden Sie über die aktuellen Änderungen informiert. Ihnen wird anhand von Praxisbeispielen veranschaulicht, was es für Sie im Arbeitsalltag bedeutet. Gleichzeitig wird Herr Reißig die Grundzüge des Rentenrechts, verschiedene Rentenarten, rentenrechtliche Zeiten, den Ausgleich von Rentenabschlägen, die neuen Hinzuverdienstgrenzen und den möglichen Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern erläutern. Erfahren Sie außerdem, in welchen Personengruppenschlüssel die Mitarbeiter einzuordnen sind.
