Beschäftigtendatenschutz

Inhalte

1. Tag

Rechtsordnung zum Beschäftigtendatenschutz

• Anwendbares Recht zum Beschäftigtendatenschutz
• Schutz des allgemeinen Persönlichkeitsrechts im Arbeitsverhältnis
• Zulässiger Inhalt zum Datenschutz in Betriebsvereinbarungen nach EuGH

Einwilligung des Beschäftigten

• Zulässigkeit von Einwilligungen im Arbeitsverhältnis
• Sicherstellung „freier“ Entscheidungen des Arbeitnehmers
• Anforderungen nach DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG

Rechtmäßigkeit ohne Einwilligung

• Fragerecht des Arbeitgebers in der Bewerbungsphase
• Backgroundchecks zu Bewerbern in Social Networks
• Beispiele zulässiger Verarbeitungen
• Aufdeckung von Straftaten im Beschäftigungsverhältnis
• Leistungs- und Verhaltenskontrolle und Rechtsprechung
• Zulässigkeit besonderer Datenkategorien zum Beschäftigten

Rechte der Beschäftigten

• Rechtsprechung zum Auskunftsrecht nach Art. 15 DSGVO
• Schadenersatzrecht nach Art. 82 DSGVO

2. Tag

Überwachung von Internet- und E-Mail-Verhalten der Mitarbeitenden

• Zugriff auf E-Mail-Postfächer der Beschäftigten
• Auswertung des Internetverhaltens der Mitarbeitenden
• Fernmeldegeheimnis im Arbeitsverhältnis?

Einzelfragen zum Umgang mit Beschäftigtendaten

• Anforderungen an Videoüberwachung nach Aufsichtsbehörden und Rechtsprechung
• Videokonferenzsysteme: Anforderungen an Aufzeichnungen und KI-Funktionen zum Transkribieren
• Entwicklungen zur Arbeitszeiterfassung nach (neuem) Arbeitszeitgesetz
• Übermittlungen innerhalb eines Konzerns
• Aktuelle Entwicklungen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Der/Die Datenschutzbeauftragte

• Verhältnis zum Betriebsrat nach § 79a BetrVG: Kontrollrecht gegenüber Betriebsrat?
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Benennung eines(r) Datenschutzbeauftragten

Rechte und Pflichten des Betriebsrats

• Die wichtigsten Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats zum Datenschutz
• Meldeverfahren gegenüber Aufsichtsbehörden und Mitbestimmung des Betriebsrats
• Typische Inhalte einer Betriebsvereinbarung
• Informations- und Kontrollrechte des Betriebsrats zum Datenschutz
• Datenschutzverstöße durch Betriebsräte: aktuelle Rechtsprechung

Ihr Nutzen

• Sie gewinnen einen Überblick, welche aktuellen Entwicklungen es im Umgang mit Beschäftigtendaten gibt.
• Anhand konkreter Fallbeispiele erfahren Sie, was bei der Verarbeitung von Daten von Mitarbeitenden unbedingt zu beachten ist.
• Das Kontrollsystem aus Aufsichtsbehörden, Betriebsrat und bDSB wird eingehend dargestellt.

Zielgruppe

• Neubestellte oder designierte Datenschutzbeauftragte
• Datenschutzbeauftragte, die sich über aktuelle Entwicklungen informieren wollen
• EDV-Administratoren
• Führungskräfte mit umfassender Personalverantwortung
• Personalchefs
• Qualifizierte Mitarbeitende in Personalabteilungen
• Betriebsräte
• Leitung und Mitarbeitende der Rechtsabteilung