Souveräner Umgang mit schwierigen Situationen

Schwierige Situationen mit dem Management

• Warum entsteht nur schwer eine vertrauensvolle Zusammenarbeit?
• Wird der Betriebsrat ständig übergangen? Höchste Zeit gegenzusteuern!
• Wie gehe ich mit ständigen Alleingängen der Führungskräfte um?
• Was, wenn der Arbeitgeber den Betriebsrat dauernd ignoriert?
• Kein ernster Wille zu Einigung und Kompromissen? So geht´s!

Schwierige Situationen im Betriebsrat

• Was, wenn der Gesamtbetriebsrat seine Kompetenzen überschreitet?
• Wie gehe ich mit schwierigen Kollegen während der Sitzung um?
• Was tun bei Gegenwind aus den eigenen Reihen?
• Krieg der Listen? So vermittelt man zwischen unterschiedlichen Standpunkten
• Digitale Transformation? So werden Veränderung begleitet
• Wie kriege ich Job und Mandat unter einen Hut?

Schwierige persönliche Situationen

• Die persönliche Rolle nach der Freistellung wiederfinden
• Existenzangst? Strategien, um die Angst in den Griff zu bekommen
• Mit der exponierten Rolle als Betriebsrat im Unternehmen umgehen lernen

Schwierige Situationen durch unerwartete Ereignisse

• Mit Naturkatastrophen, Pandemien etc. professionell umgehen
• Wie reagieren bei schweren Arbeitsunfällen, Todesfällen und weiteren Schicksalsfällen?

• Erfolgreiche Strategien und Tools im Umgang mit schwierigen Situationen
• Absichten und Taktiken unserer Gesprächspartner besser erkennen
• Mit unterschiedlichen Interessenlagen und Kommunikationsweisen zurecht kommen
• Mit schwierigen Menschen gut umgehen können
• Fähigkeit, sich in die Welt des Gegenübers hineinzudenken und seine Absichten zu erkennen

• Betriebsratsmitglieder
• Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
• Personalratsmitglieder
• Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung