- Einführung eines Managementsystems für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nach DIN ISO 45001
- Kontext der Organisation, Anwendungsbereich und interessierte Parteien
- Strukturen in Arbeitssicherheit und Prävention
- Führung und Verpflichtung
- Beteiligung und Konsultation
- Gefährdungsermittlung, Risiken und Chancen
- Politik, Ziele und Maßnahmen
- Unterstützung durch Ressourcen, Kommunikation und Dokumentation
- Betriebliche Steuerung und Planung
- Notfallplanung und Reaktion
- Bewertung der Leistungen im Arbeitsschutz und Bewertung des Managementsystems
- Managementbewertung und Verbesserung
Ziele/Bildungsabschluss:
- Sie wenden den internationalen Standard DIN EN ISO 45001 sicher an und sind in der Lage, ein wirksames Arbeitsschutzmanagementsystem aufzubauen, umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie wissen, wie Sie Risiken am Arbeitsplatz erkennen und wie Sie Maßnahmen zur Unfallvermeidung und Gesundheitsförderung einsetzen können.
- Sie kennen relevante gesetzliche Anforderungen und können geeignete Maßnahmen ableiten.
Zielgruppe:
Diese Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen aller Branchen die über Grundkenntnisse im Arbeitsschutzmanagement verfügen und an der Einführung, Umsetzung oder Weiterentwicklung eines Arbeitsschutzmanagementsystems beteiligt sind. Angesprochen sind insbesondere Personen, die ihr Wissen vertiefen, praxisorientierte Kompetenzen erwerben und eine anerkannte Qualifikation als Arbeitsschutzmanagementbeauftragter erlangen möchten.
Sie sind neu im Arbeitsschutzmanagement? Dann empfehlen wir unser kompaktes E-Training Arbeitsschutzmanagement - Grundlagen der DIN ISO 45001 als Einstieg.
Seminarkennung:
Inhouse-Lehrgang: L AS AMB
Anbieterinformationen
DGQ Weiterbildung gGmbH
Frau Monika Tiessen August-Schanz-Str. 21A
60433 Frankfurt am Main
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern.
Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt.
Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.
