Ausbildung der Ausbilder Kurse finden – AdA Kurse in meiner Nähe
Die Kurse mit der Abkürzung AdA bereiten Fach- und Führungskräfte auf die kompetente Ausbildung und Ausbildungsgestaltung von neuen Fachkräften vor. Dabei lernen die Teilnehmenden, die Anforderungen nach AEVO erfüllen müssen, pädagogische Grundlagen kennen und lernen wie man einen zum Ausbildungsberuf passenden Ausbildungsplan erstellt. Auf Seminarmarkt.de sind zahlreiche Seminaranbieter registriert. Hier finden Sie passende AdA Kurse in Ihrer Nähe.Lernformate der Ausbildungsbeauftragter Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 233 Schulungen (mit 2.756 Terminen) zum Thema Ausbildungsbeauftragter mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Ausbildung der Ausbilder IHK (AdA) - Online zum Ausbilderschein nach AEVO
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 697,00 €
Zeitlich & örtlich flexibel - Ausbildereignung gemäß AEVO - staatlich zertifiziert
Die Ausbildereignung gemäß AEVO (Ausbildung der Ausbilder / Ausbilderschein / AdA Schein) ist maßgeschneidert für Fachkräfte, die sich der Aufgabe verschreiben, Auszubildende zu fördern und zu leiten. Sie richtet sich an engagierte Mitarbeiter in der betrieblichen Ausbildung sowie an Fachkräfte in den Bereichen Pädagogik, Bildungsarbeit und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus profitieren auch Spezialisten in der Personalentwicklung, in Führungspositionen, sowie in Coaching- und Beratungsfunktionen von der Ausbildereignung.
E-Learning
AEVO-Kompakt (4x2 Abende + Prüfungsvorbereitung)
- Termin auf Anfrage
- online
- 668,99 €
Das Berufsbildungsgesetz schreibt eine bestimmte Anzahl qualifizierter und zertifizierter Ausbilderinnen und Ausbilder vor. In unserem Abend-Kompaktkursen erlernen Sie alles zum erfolgreichen Ausbilden. In diesem Paket ist für Sie das Online-Coaching zur Prüfungsvorbereitung inklusive.
E-Learning
Ausbildung der Ausbilder (AdA)
- 16.03.2026- 16.06.2026
- online
- 399,00 €
Zusatzqualifikationen sind immens wichtig, wenn Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Beruf übernehmen möchten. Ausbilder*innen bereiten Auszubildende professionell auf die Anforderungen vor, die sie im heutigen Berufsalltag erwarten.
Nutzen Sie schon während des Studiums oder berufsbegleitend die Möglichkeit sich auf die Aufgabe als Ausbilder*in mit dem Online-Kurs "Ausbildung der Ausbilder*innen" ideal vorzubereiten: an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen in Kooperation mit der Graduate School Rhein-Neckar und der IHK Pfalz.
Das Angebot richtet sich an alle Studierende der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Studierende der Graduate School Rhein-Neckar sowie an Interessierte, die als Ausbilder*innen nach dem Berufsbildungsgesetz tätig werden möchten.
Wer ausbildet, braucht den Ausbilderschein:
- Kurs und Prüfung aus einer Hand
- In nur 10 Terminen, neben dem Studium oder Beruf
- Optimale Prüfungsvorbereitung mit erfahrener Dozentin
- Effizienz durch Online-Format inkl. Prüfung
- Kursgebühr ab 249€
Nutzen Sie schon während des Studiums oder berufsbegleitend die Möglichkeit sich auf die Aufgabe als Ausbilder*in mit dem Online-Kurs "Ausbildung der Ausbilder*innen" ideal vorzubereiten: an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen in Kooperation mit der Graduate School Rhein-Neckar und der IHK Pfalz.
Das Angebot richtet sich an alle Studierende der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Studierende der Graduate School Rhein-Neckar sowie an Interessierte, die als Ausbilder*innen nach dem Berufsbildungsgesetz tätig werden möchten.
Wer ausbildet, braucht den Ausbilderschein:
- Kurs und Prüfung aus einer Hand
- In nur 10 Terminen, neben dem Studium oder Beruf
- Optimale Prüfungsvorbereitung mit erfahrener Dozentin
- Effizienz durch Online-Format inkl. Prüfung
- Kursgebühr ab 249€
Ausbilderlehrgang zur Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung - Wochenendkurse
- 07.02.2026- 18.04.2026
- Schwäbisch Hall
- 730,00 €
Die inhaltliche Gestaltung der Ausbilderlehrgänge orientiert sich an den im Betrieb auch tatsächlich aufeinander folgenden Arbeitsschritten des Ausbilders: von der Bewerbung über den Abschluss eines Berufsausbildungsvertrages, die Planung und Organisation sowie der Beginn und die Durchführung der Ausbildung bis hin zur Ausbildungsabschlussprüfung und zum Arbeitseinsatz der jungen Fachkraft nach erfolgreicher Abschlussprüfung. Neben spezifischen Ausbilderkenntnissen werden im Beruf unentbehrliche Methoden und Techniken (Präsentations-, Moderations- und Gesprächsführungstechnik, Umgang mit Mitarbeitern und Auszubildenden usw.) praxisorientiert behandelt. Die im Lehrgang vermittelten Inhalte geben außerdem wertvolle Hinweise und Hilfestellungen, die über die Ausbildung hinausgehen und einen motivierenden Umgang mit Mitarbeitern erleichtern.
Ausbilderlehrgang zur Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung - Vollzeitkurse
- 18.11.2025- 28.11.2025
- Schwäbisch Hall
- 690,00 €
Die inhaltliche Gestaltung der Ausbilderlehrgänge orientiert sich an den im Betrieb auch tatsächlich aufeinander folgenden Arbeitsschritten des Ausbilders: von der Bewerbung über den Abschluss eines Berufsausbildungsvertrages, die Planung und Organisation sowie der Beginn und die Durchführung der Ausbildung bis hin zur Ausbildungsabschlussprüfung und zum Arbeitseinsatz der jungen Fachkraft nach erfolgreicher Abschlussprüfung. Neben spezifischen Ausbilderkenntnissen werden im Beruf unentbehrliche Methoden und Techniken (Präsentations-, Moderations- und Gesprächsführungstechnik, Umgang mit Mitarbeitern und Auszubildenden usw.) praxisorientiert behandelt. Die im Lehrgang vermittelten Inhalte geben außerdem wertvolle Hinweise und Hilfestellungen, die über die Ausbildung hinausgehen und einen motivierenden Umgang mit Mitarbeitern erleichtern.
Kombinierte Fortbildung für Ausbilder von Gabelstaplerfahrern, Hubbühnenbediener, Kranbedienern
- 22.06.2026- 26.06.2026
- Moers
- 2.677,50 €
Im Rahmen der 40 Unterrichtsstunden umfassenden Fortbildung für Ausbilder an betrieblichen Arbeitsmitteln (Stapler, Kran, Hubbühne) werden sowohl gesetzliche Neuerungen behandelt als auch praktische Übungen durchgeführt.
Bitte beachten Sie, dass Sie auch die Möglichkeit haben, einzelne Module des Seminars zu buchen. Bitte sprechen Sie uns dafür an.
Themenschwerpunkte
- Das aktuelle Unfallgeschehen mit Gabelstaplern, Kranen, Hubbühnen:? Was sagt die Statistik?? Worin liegen die häufigsten Ursachen?? Welche Präventionsmaßnahmen greifen am besten?
- Neues aus dem staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Regelwerk? Betriebssicherheitsverordnung? TRBS 2111? DGUV: vereinheitlichte Verordnungen, Grundsätze, Informationen
- Themen aus der Praxis rund um Flurförderzeuge, Krane, Hubbühnen:? Neue Entwicklungen und Produktinformationen, aktive und passive Sicherheit, Anbaugeräte, Lastaufnahmemittel? Magnet-Besonderheiten im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, Krane und Hubbühnen
- Neue Medien für die Ausbildung
- intensiver Austausch von Erfolgserlebnissen und Problemen, Ideen, Strategien und Lösungen
Das Seminar kann auch als Inhouse-Schulung durchgeführt werden. Gerne erstellen wir Ihnen bei Interesse ein Angebot.
Webinar
Beurteilung von Auszubildenden
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Beurteilungen der Auszubildenden gehören zu den schwierigsten Aufgaben; als Ausbilder*in müssen Sie die Frage nach dem WAS und dem WIE der Beurteilungen beantworten. Der Beurteilungsprozess erstreckt sich von der Beobachtung der Auszubildenden im Ausbildungsalltag bis zum abschließenden Beurteilungsgespräch. Fair und nachvollziehbar zu beurteilen, setzt die selbstkritische Reflexion des Beurteilungsvorgangs und das Wissen über mögliche Beurteilungsverzerrungen sowie eine einheitliche Handhabung des vorhandenen Systems voraus.
Die Teilnehmenden lernen die typischen Wahrnehmungs- und Beurteilungsverzerrungen sowie geeignete Strategien kennen, diese zu minimieren. Sie üben, Beurteilungsgespräche zu führen, die auch zur Förderung und Motivation von Auszubildenden beitragen.
Die Teilnehmenden lernen die typischen Wahrnehmungs- und Beurteilungsverzerrungen sowie geeignete Strategien kennen, diese zu minimieren. Sie üben, Beurteilungsgespräche zu führen, die auch zur Förderung und Motivation von Auszubildenden beitragen.
- 13.04.2026- 27.06.2026
- Koblenz
- 1.698,00 €
Einstieg in alle wesentlichen Teilbereiche des Personalwesens
