Azubi Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die Vermittlung von Fachkompetenzen im Rahmen einer zeitgemäßen Praxisausbildung erfordert Wissen über lernpsychologische Grundlagen und Kenntnisse geeigneter Unterweisungsmethoden. Im Mittelpunkt dieses Seminars steht deshalb die systematische Planung und Durchführung der Ausbildung aus lernpsychologischer Sicht.

Die Teilnehmenden lernen aktivierende Methoden im Ausbildungsprozess kennen und erfahren, wie die Selbstlernkompetenz gefördert werden kann.

Ein Mehr an Leistungen durch unser Team

• Bei Seminarbeginn erhalten Ihre Auszubildenden einen Ordner mit
  umfassenden Zusammenfassungen und prüfungsnahen Aufgaben zur Vorbereitung.

• Insgesamt bieten wir 40 Präsenzstunden mit kompetenten und erfahrenen Dozenten.

• Sie erreichen uns bereits in der Vorbereitungsphase, während des Seminars und auch noch im Anschluss an das Seminar bis hin zur Prüfung: Wir stehen Ihnen und Ihren Auszubildenden jederzeit mit unserem fachlichen Rat zur Seite.

Themen und Fächer in Anlehnung an die Struktur der Prüfung

• Kommunikation & Kundenbeziehungen
• Auftragsbearbeitung & Nachbearbeitung
• Beschaffung von Materialien & externen Dienstleistern
• Personal
• Kaufmännische Steuerung (Buchführung sowie KLR)

In unserem Seminar erfährst du alles über deine Rechte und Pflichten. Du lernst anhand von praktischen Beispielen und Übungen, wie du rechtliche Handlungsmöglichkeiten nutzen und erfolgreich umsetzen kannst. Im Kommunikationsteil trainierst du, sicher und erfolgreich aufzutreten. Du bekommst nützliche Tipps, um dir Gehör zu verschaffen, deine Anliegen selbstsicher zu vertreten und auch schwierige Situationen zu meistern.

Der Workshop Kreativitätstechniken firmenintern und das Seminar Kreativitätstechniken trainieren Ihre Teams und Abteilungen firmenintern für eine neue Qualität und Quantität der kreativen Ideenfindung. Holen Sie das Optimum aus Kreativitätstechniken und Innovationsworkshops.

Unsere Seminare zur Ideenfindung stellen den den Menschen in den Mittelpunkt! Damit unterscheiden wir uns deutlich von herkömmlichen Ansätzen. Wir verbinden die Generierung von Ideen mit der kreativen Energie und Vielfalt jedes Einzelnen.

Kreativer Workshop Seminar Kreativitätstechniken

• Kreativitätstechniken + Ideenimpulse
• die Klassiker: Brainstorming, Forced Relationship, Assoziative Verfahren
• die Neuen: New Brainstorming, Visual Change
• die Experimentellen: Mind + Play, Videostorm

Kreative Ergebnisse Seminar Kreativitätstechniken

• Auswertung + Verdichtung: Konzeptanalyse, Clustering, Bewertung
• die nächsten Schritte: Wie es weitergeht....?

MEHR INFOS UNTER: https://www.mto-consulting.de/Seminare-Ideenfindung.htm

Der Lehrgang bietet eine zielgerichtete, fachspezifische Vorbereitung auf die theoretische IHK Prüfung zum/zur Zerspanungsmechaniker*in.

Bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen kommt es aufgrund der alterstypischen Anforderungen und Belastungen häufig zu psychischen Auffälligkeiten und Erkrankungen.
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die häufigsten in dieser Altersgruppe vorkommenden psychischen Störungen. Anschaulich wird vermittelt, woran Sie diese Störungen erkennen können und welche Warnsignale es gibt. Außerdem werden die Grenzen und Möglichkeiten von Ausbilder*innen im Umgang mit psychisch auffälligen Auszubildenden herausgearbeitet.

In diesem Webinar erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Sie werden mit Ihren wesentlichen Rechten und Pflichten sowie den Grundlagen der Organisation des Betriebsrats vertraut gemacht, auch mit Blick auf eine zunehmende Digitalisierung der BR-Arbeit. Zudem erhalten Sie einen ersten Überblick über Ihre Beteiligungsrechte und besonders wichtige Kenntnisse zur Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten. Mit diesem Wissen können Sie die Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten und die anstehenden Aufgaben souverän bewältigen.

So vielfältig wie die Waren, die Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement ein- und verkaufen, so vielseitig sind die Inhalte, mit denen sich Auszubildende für diesen Beruf im Laufe ihrer Ausbildung auseinandersetzen. Bereits gegen Ende des zweiten Ausbildungsjahres müssen die jungen Talente ihr bis dato erworbenes Wissen im Bereich ?Organisieren des Warensortiments und von Dienstleistungen? unter Beweis stellen. Die BCW Weiterbildung unterstützt sie mit einem einmonatigem Training bei der Vorbereitung auf diesen ersten Teil der IHK-Abschlussprüfung. Der Lehrgang findet an ein zwei Abenden pro Woche virtuell statt.

Schnell finden sich Auszubildende in Situationen wieder, in denen sie Kolleginnen, Kollegen, Führungskräfte und / oder Kunden von sich und den Produkten bzw. Dienstleistungen überzeugen müssen. Die richtigen Worte in der richtigen Situation zu finden, professionell und authentisch zu präsentieren will gelernt sein.
In dem praxisnahen Seminar lernen Auszubildende professionell und situativ zu kommunizieren und ihr Auftreten und ihre eigene Präsentationskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Hierfür setzen sich die Teilnehmenden mit konkreten Präsentationssituationen auseinander und erhalten Feedback zur individuellen Weiterentwicklung.

Die eigene Rolle im Betrieb verstehen

Der Start in die Ausbildung bringt für junge Menschen viele Veränderungen mit sich und vieles ist ungewohnt. Wer entscheidet was? Welche Erwartungen werden an mich gestellt? Wie verhalte ich mich richtig? Und wie funktionieren die Abläufe in meinem Betrieb? Azubis benötigen oft Unterstützung beim Finden der eigenen Rolle und beim Abbauen der Unsicherheiten, die diese neue Lebenssituation mit sich bringt. Gleichzeitig wünschen sich Unternehmen Nachwuchskräfte, die sich von Beginn an möglichst sicher bewegen und schnell im Arbeitsalltag zurechtfinden. Das Seminar Azubi-Kompass – Orientierung für den Start ins Berufsleben vermittelt diese Grundlagen. 

HIER WEITERLESEN