Beratungskompetenz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Beratungskompetenz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 49 Schulungen (mit 99 Terminen) zum Thema Beratungskompetenz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 01.12.2025- 02.12.2025
- online
- 1.713,60 €
Veränderungsprozesse der zunehmend digitalen Arbeitswelt mitzugestalten, stellt eine bedeutende Herausforderung für Personaler:innen dar. Du agierst als Translator:in und Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, den Führungskräften und den einzelnen Mitarbeitenden. Deine Aufgabe besteht vermehrt darin, Orientierung in digitalen Transformationsprozessen zu geben und konkrete Gestaltungsansätze zu entwickeln sowie zu implementieren. In diesem Seminar/Workshop erhältst du Impulse, deine eigene Funktion als Personaler:in in Transformations- und Change-Management-Prozessen zu benennen, deine Rolle und damit verbundene Handlungsoptionen zu schärfen sowie zielführend in Veränderungsvorhaben einzubringen.
Im Bilde sein - Aufstellungsformate in Teamentwicklung, Training und Coaching.
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- 821,10 €
Aufstellungen in Organisationen lassen sich gut einsetzen, wenn es darum geht, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen. Ohne viele Worte können so schnell Meinungsbilder „erstellt“, (unausgesprochene) Standpunkte sichtbar gemacht, Zielzustände definierten und konkretisiert und die Dynamik in Konflikten erlebt werden. Der Blick wird frei auf neue Perspektiven und praktikable Lösungen
Webinar
Professional Consulting Skills
- 09.02.2026- 11.02.2026
- online
- 1.844,50 €
Teilnehmende gewinnen nicht nur ein tieferes Verständnis für Beratungsprozesse, sondern auch das nötige Rüstzeug, um in dynamischen beratenden Umgebungen erfolgreich zu sein.
Professional Consulting Skills
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Teilnehmende gewinnen nicht nur ein tieferes Verständnis für Beratungsprozesse, sondern auch das nötige Rüstzeug, um in dynamischen beratenden Umgebungen erfolgreich zu sein.
Master Beratung und Beratungswissenschaft (M.Sc.)
- 01.10.2026- 20.09.2028
- Berlin
- 19.900,00 €
Systemisches Coaching | Mediation | Moderation | Human-centred Design
Informationsveranstaltung Prozessberatung im ESF-Projekt unternehmensWert:Mensch
- Termin auf Anfrage
- Oldenburg (Oldenburg)
- Gratis
Ab jetzt als Prozessberater für sie aktiv – unternehmensWert:Mensch
Welche Möglichkeiten das ESF-geförderte Programm für KMU`s bietet, erläutere ich Ihnen gerne im persönlichen Gespräch. Hier finden sie weitere Informationen: unternehmensWert:Mensch
- 19.06.2026- 04.07.2026
- Stuttgart
- 930,00 €
Sport lebt von funktionierender Gemeinschaft und fairem Miteinander. Wo Menschen sich mit Leidenschaft engagieren, ist die Entstehung von Konflikten ganz normal. Mediation im Sport schafft Raum für wechselseitiges Verstehen und das gemeinsame Finden von tragfähigen Lösungen. Auf dieser Basis können Leistung, Fairness und Teamgeist wieder an erster Stelle stehen.
Das Fachseminar orientiert sich an den Standards des Bundesverbands Mediation e.V. und erfüllt die Vorgaben des Mediationsgesetzes.
- Termin auf Anfrage
- Köln
- 2.400,00 €
In dem Kompakt-Vorbereitungskurs zur staatlichen Überprüfung der Erlaubnis zur Ausübung von Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz werden die prüfungsrelevanten Themen über Vortrag, Lektüre und Gruppenarbeit anschaulich und zugänglich gemacht. Es wird ein Überblick erarbeitet, der hilft, den Stoff sinnvoll zu strukturieren. Die Teilnehmenden erhalten ein umfangreiches Skript mit den wesentlichen, für die Überprüfung bedeutsamen Inhalten.
- 21.09.2026- 23.09.2026
- Berlin
- 1.309,00 €
Dealing with conflict in teams and organisations
Conflicts often evoke a frightening image. However, within a social system – be it an organisation, a team, or a family – conflict is more accurately regarded as a normal and inevitable aspect of interaction. Since social systems are constantly in flux and encompass diverse interests, paradoxes naturally arise, leading to clashes among individuals and the emergence of conflict dynamics. When approached with seriousness, conflicts can serve as valuable indicators of underlying tensions and dysfunctions within the system, offering opportunities for growth and development.
Conflicts often evoke a frightening image. However, within a social system – be it an organisation, a team, or a family – conflict is more accurately regarded as a normal and inevitable aspect of interaction. Since social systems are constantly in flux and encompass diverse interests, paradoxes naturally arise, leading to clashes among individuals and the emergence of conflict dynamics. When approached with seriousness, conflicts can serve as valuable indicators of underlying tensions and dysfunctions within the system, offering opportunities for growth and development.
