Beratungskompetenz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Beratungskompetenz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 52 Schulungen (mit 116 Terminen) zum Thema Beratungskompetenz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
E-Learning
Weiterbildung Sales Consultant
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Für eine Karriere als Sales-Profi braucht es ein tiefes Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse. Mit Deiner Weiterbildung zum Sales Consultant erweiterst Du Deine betriebswirtschaftliche Erfahrung vor allem um eine hohe Beratungskompetenz und um moderne Vertriebsmethoden. Gerade auch im digitalen Zeitalter des Vertriebs. Einen wichtigen Part nehmen die Verhandlungstechniken und die erfolgreiche Gesprächsführung ein. Für Top-Ergebnisse selbst bei schwierigen Verhandlungspartnern. Zusätzlich werden Deine interkulturellen und ethischen Handlungskompetenzen geschult, die vermehrt an den Sales Consultant gestellt werden.
Kollegiale Beratung - Einführungspaket
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
- Termin auf Anfrage
- Köln
- 2.400,00 €
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 06.05.2024- 07.05.2024
- Hamburg
- 1.558,90 €
- 27.05.2024- 18.10.2024
- Rheinbach
- 5.890,50 €
Basiskompetenz für Führung, Personalarbeit, Change und Coaching
In diesem Curriculum füllen Sie Ihren Handwerkskoffer mit den grundlegenden Werkzeugen für eine erfolgreiche Arbeit mit Menschen in Organisationen – die Tools können Sie sofort einsetzen. In unserem Klassiker haben bereits Generationen von TeilnehmerInnen davon profitiert, ihr berufliches Handeln als Berater:in, Führungskraft, HR- Verantwortliche:r und Changeakteur:in zielgerichteter, wirksamer und befriedigender zu gestalten. Sich selbst und andere Menschen besser zu verstehen, zwischenmenschliche Kommunikation klarer einzuschätzen, erfolgreich zu beraten, funktionale Arbeitsabsprachen abzuschließen, sich in einer Organisation zu positionieren und die eigene Persönlichkeitsentwicklung voranzubringen.
Im Zentrum steht die professionelle Steuerung zur Erhöhung Ihrer Wirksamkeit für unterschiedliche Berufsrollen. Sie verknüpfen Ihr Wissen und Ihre Praxiserfahrung mit Analyse-Modellen und Interventions-Tools und stärken so Ihre Handlungskompetenz als Profi.
Sie lernen, als Führungskraft oder Berater tragfähige Aufträge und Arbeitsbündnisse zu gestalten oder sich in Ihrer Rolle als HR-Profi oder Experte wirksamer aufzustellen.
Sie lernen, bei sich selbst und anderen (Gewohnheits)-Muster zu erkennen, die Probleme eher aufrecht erhalten als sie zu lösen und erfahren konkret, wie daraus produktive neue Verhaltensweisen generiert werden können.
Sie erproben ihre Wirkungsweise anhand konkreter Praxissituationen.
Die Verankerung dieser Werkzeuge in Ihr persönliches Methodenreservoir und damit der Transfer in die Praxis wird durch Fallarbeit (Coaching und Supervision), selbsterfahrungsorientierte Übungen und Lernprojekte hergestellt.
Dieses Curriculum besteht aus 4 Modulen a 3 Tagen
- 20.11.2024- 04.04.2025
- Bad Dürkheim
- 5.890,50 €
Menschen in Organisationen – die Tools können Sie sofort einsetzen. In unserem Klassiker haben bereits Generationen von TeilnehmerInnen davon profitiert, ihr berufliches Handeln als Berater:in, Führungskraft, HR- Verantwortliche:r und Changeakteur:in zielgerichteter, wirksamer und befriedigender zu gestalten. Sich selbst und andere Menschen besser zu verstehen, zwischenmenschliche Kommunikation klarer einzuschätzen, erfolgreich zu beraten, funktionale Arbeitsabsprachen abzuschließen, sich in einer Organisation zu positionieren und die eigene Persönlichkeitsentwicklung voranzubringen.
Im Zentrum steht die professionelle Steuerung zur Erhöhung Ihrer Wirksamkeit für unterschiedliche Berufsrollen. Sie verknüpfen Ihr Wissen und Ihre Praxiserfahrung mit Analyse-Modellen und Interventions-Tools und stärken so Ihre Handlungskompetenz als Profi.
Sie lernen, als Führungskraft oder Berater tragfähige Aufträge und Arbeitsbündnisse zu gestalten oder sich in Ihrer Rolle als HR-Profi oder Experte wirksamer aufzustellen.
Sie lernen, bei sich selbst und anderen (Gewohnheits)-Muster zu erkennen, die Probleme eher aufrecht erhalten als sie zu lösen und erfahren konkret, wie daraus produktive neue Verhaltensweisen generiert werden können.
Sie erproben ihre Wirkungsweise anhand konkreter Praxissituationen.
Die Verankerung dieser Werkzeuge in Ihr persönliches Methodenreservoir und damit der Transfer in die Praxis wird durch Fallarbeit (Coaching und Supervision), selbsterfahrungsorientierte Übungen und Lernprojekte hergestellt.
Dieses Curriculum besteht aus 4 Modulen a 3 Tagen
Coaching Organisationsentwicklung Supervision
- 26.04.2024- 29.03.2026
- Stuttgart
- 7.240,00 €
Webinar
Kollegiale Beratung für Fach- und Führungskräfte
- 12.09.2024
- online
- 345,10 €
Diese Weiterbildung findet zur Zeit online statt.
Kollegiale Beratung für Fach- und Führungskräfte (live)
- 21.11.2024- 22.11.2024
- Hamburg
- 654,50 €
Web Based Training
eLearning - Burnout-Prävention für Führungskräfte
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Unbegrenzte Nutzerzahl in Ihrem unternehmenseigenen LMS
Seit einigen Jahren ist der Begriff Burnout tief in der organisationalen Betrachtung von Gesundheit und Krankheit verankert. Starke Erschöpfungsgefühle, zunehmende Selbstzweifel, eine erhöhte Reizbarkeit sowie eine innere Leere können mögliche Symptome sein. Der Beruf kann ausgleichend, jedoch auch als Brandbeschleuniger wirken. Umso wichtiger ist ein umfangreiches Verständnis für Führungskräfte um den adäquaten Umgang mit potenziell gefährdeten und bereits betroffenen Mitarbeitern zu kennen.